• Articles
• admin

adauga la favorite

Jan. 26, 2021 / de Joseph Lalonde

iStock

știm cu toții că relațiile sunt importante. Relațiile pe care le construiți astăzi vă pot aduce următoarea poziție de conducere într-o nouă organizație, vă pot muta în organizația dvs. actuală sau vă pot ajuta cu o problemă presantă cu care vă confruntați.

m-am luptat mult și din greu pentru relații care se simt mult prea tranzacționale. Ei întotdeauna pare să se întoarcă spre afaceri vorbesc și ceea ce facem pentru a crește afacerile noastre.

mă obosește și mă întristează. Se pare că nu este o relație reală. Dar este. E doar diferit. Aceste relații sunt strategice.

o relație strategică este una care:

• beneficii ambele părți
• vă ajută să vă dezvoltați afacerea sau pe voi înșivă
• vă încurajează să faceți mai bine
• vă menține concentrat pe obiectivele dvs.

nu sunt rele, nu sunt doar atât de relaționale sau personale pe cât ar dori unii oameni. Inclusiv eu.

iată câteva sfaturi pe care le-am găsit care îmbunătățesc relațiile strategice.

1. Știi ce ai de oferit.

relațiile strategice înseamnă să ne ajutăm reciproc să reușim. Pentru a face acest lucru, trebuie să știți ce tutrebuie să ofere.

vă puteți conecta partenerul cu cineva care i-ar putea ajuta să-și mute afacerea la nivelul următor? Ați putea împărtăși cu ei un articol sau o resursă valoroasă? Poate aveți o afacere de coaching sau o firmă de consultanță de afaceri care le-ar putea ajuta.

aflați ce au nevoie și ce aveți de oferit.

2. Înțelegeți personalitatea persoanei cu care construiți o relație strategică.

diferite tipuri de personalitate răspund diferit la diferite recompense. Unele relații strategice necesită construirea unei părți mai personale. Altora le place să vadă rezultate.

aflați ce îi motivează pe oamenii cu care construiți relații. Continuați să le oferiți recompensele care rezonează cu ele.

continuați să faceți acest lucru și veți construi o legătură în care cealaltă persoană se simte apreciată.

3. Fiți gata să puneți întrebări sau să oferiți idei.

relațiile sunt o stradă cu două sensuri. Amândoi trebuie să beneficiați.

există două moduri de a face acest lucru. Primul este de a pune întrebări. Acest lucru poate fi să sapi mai adânc într-o idee sau să planifici cealaltă persoană. Arată că asculți și ești conștient de ceea ce împărtășesc. Punerea întrebărilor îi poate ajuta, de asemenea, să-și clarifice gândurile și ideile. Săpați adânc în gândurile lor cu întrebări. Vei fi surprins de cât de mult o vor aprecia.

al doilea este de a oferi idei. Amândoi ați vorbit despre luptele dvs. de afaceri. Acum, Puteți împărtăși ideile dvs. de afaceri cu cealaltă parte. Dă-le gândurile și ideile tale cu privire la ceea ce pot face pentru a crește personal sau profesional.

4. Trimite o bucată de e-mail melc.

trebuie să spun, e-mail melc este încă rece. Oamenilor le place să primească o bucată de e-mail fizic peste obținerea unui e-mail în căsuța poștală online.

de ce? Pentru că fizicul este încă rege.

primirea unei scrisori fizice îi spune destinatarului că cineva și-a luat timp să scrie de mână o scrisoare, să o lipească într-un plic și să o plaseze într-o cutie poștală.

nu vă îndoiți de puterea unei litere reale, fizice. Ei pot fi chiar șocați și uimiți de ea.

5. Fii dispus să pui capăt unei relații strategice.

unele relații sunt menite să fie pentru totdeauna, ca o căsătorie. Alte relații pot avea un sfârșit, cum ar fi o relație de afaceri strategică.

la un moment dat, ar putea fi timpul să treceți de la un parteneriat pe care l-ați construit cu cineva. Fii gata și dispus să închei într-o notă pozitivă.

puteți plânge pierderea, dar este ceva ce se întâmplă în viață. A fi pregătit și dispus să-l pună capăt va arăta respect pentru cealaltă persoană din relație.

Joseph Lalonde Joseph Lalonde este un blogger de conducere premiat și a găzduit răspunsurile de la podcast de conducere. El dorește să-i vadă pe cei 20 și ceva pășind în rolurile lor de lideri rânduite de Dumnezeu. Anterior, pe personalul E3 și care slujește în prezent în lucrarea Catalyst youth a Bisericii Gateway, Joseph a îndrumat mulți studenți și și-a văzut viața schimbată prin această învățătură. Misiunea sa este de a ajuta liderii dota cu cunoștințe și informații pentru a stimula conducerea lor la nivelul următor. acest articol a fost publicat pentru prima dată pe JMLalonde.com. folosit cu permisiune. Aflați mai multe ”

mai multe despre întâlniri și Team Building

• cum să conducă întâlniri oamenii doresc să participe (de Christian Muntean)
• 7 sfaturi pentru nivelarea echipa ta (de Christian Muntean)
• cel mai bun mod absolut de a construi liderii și echipa (de Christian Muntean)
• puterea de o revizuire de 360 de grade (de Ben Stapley)