• Articles
• admin

dacă sunteți în alergare pentru a fi următorul căpitan al echipei dvs. de volei, Felicitări! Este un mare privilegiu să conduci o echipă muncitoare spre succes. În calitate de căpitan de echipă, nu veți fi doar reprezentantul oficial al echipei.

veți avea, de asemenea, o mulțime de responsabilități de care să aveți grijă, deoarece acționați ca o legătură între echipă, personal, programe de instruire, competiții și multe altele. Ai ceea ce este nevoie?

cele 5 calități esențiale ale unui bun căpitan de echipă de volei sunt:

• abilități excelente de administrare,
• cunoașterea aprofundată a regulilor și strategiilor jocului,
• respectul celorlalți membri ai echipei,
• dedicarea echipei și Jocului,
• capacitatea de a motiva și inspira membrii echipei chiar și atunci când echipa eșuează.

ceea ce se așteaptă de la un căpitan de echipă de volei se poate schimba de la o echipă la alta. În timp ce un căpitan ar putea fi de așteptat să se ocupe de unele sesiuni de antrenament, alții s-ar putea să nu. Multe dintre responsabilitățile dvs. vor depinde de antrenorii dvs.

acestea fiind spuse, tot trebuie să aveți un anumit nivel de dăruire și o varietate de caracteristici bune ale căpitanului echipei pentru a excela în această poziție specială. Să aruncăm o privire mai atentă la fiecare dintre calitățile menționate mai sus pentru a afla dacă vă potriviți descrierii sau cerințelor unui excelent căpitan de volei.

Ce Este Un Căpitan De Echipă De Volei?

mulți jucători cred în mod greșit că cel mai bun jucător din echipă ar trebui să fie următorul căpitan al echipei. Deși acest lucru are un anumit merit și cei mai buni jucători ar trebui cu siguranță recompensați, acest lucru nu îi face întotdeauna cel mai bun căpitan de echipă.

ce se întâmplă dacă cel mai bun jucător are abilități excepționale de joc, dar nu are abilități de conducere sau nu are timp pentru nimic în plus care este implicat? Cel mai bun jucător ar putea să nu fie capabil să motiveze și să inspire alți membri ai echipei atât în momentele bune, cât și în cele rele. Acest lucru nu înseamnă că rolul și titlul de căpitan al echipei ar trebui să fie înmânate oricui.

alegerea unui căpitan de echipă înseamnă să găsești pe cineva care poate fi un intermediar pentru jucători și personal, să te asiguri că echipa practică suficient și să-i ții pe toți împreună ca o echipă strânsă.

uneori aceste caracteristici nu se găsesc la cel mai bun jucător din echipă, dar uneori sunt. Înainte de a accepta rolul de căpitan de echipă, întrebați-vă: „sunt la înălțimea provocării?”

să luăm în considerare fiecare dintre cele 5 calități esențiale ale unui bun căpitan al echipei de volei de mai jos.

Excelente abilități de administrare

unii antrenori delegă multă muncă căpitanilor lor și această muncă este adesea de natură administrativă. Rolul unui căpitan este mult mai mult decât pare.

din nou, cât de mult vă este delegat depinde de antrenor, dar mai jos sunt câteva dintre responsabilitățile rezumate pe care le puteți avea potențial:

• aveți o înțelegere aprofundată a regulilor, politicilor de participare și codului de conduită care afectează echipa – și asigurați-vă că acestea sunt respectate/aplicate. De asemenea, ar trebui să vă asigurați că vă păstrați curent cu orice modificări care ar putea fi întâmplă în volei ca un sport de ansamblu și să păstreze membrii informat de informatii de actualitate de-a lungul drum.
• Gestionați programele de practică, joc și competiție și asigurați-vă că jucătorii și părinții știu cu toții când și unde echipa va pleca și se va întâlni pentru toate evenimentele.
• asistarea la gestionarea uniformelor echipei, indiferent dacă ajută la design, colectează dimensiuni, Taxe și le distribuie membrilor echipei.
• păstrarea fișelor de joc, a listelor și a programelor actualizate și înregistrate. Este important să aveți o evidență a tuturor participanților la practică, informații despre membri, jocuri și turnee la care au participat și așa mai departe.
• recrutare jucător de volei viitor. Ajuta la fața locului perspectiva și bun venit-le atunci când încerca pentru echipa.
• fii disponibil pentru a ajuta antrenorii și membrii echipei cu instruire și strategie. Se așteaptă ca căpitanii să fie foarte dedicați, să lipsească minim sau niciunul dintre întâlnirile de formare și practică.
• în cele din urmă, pe teren, căpitanul are un rol special în volei, deoarece antrenorul nu vorbește direct cu arbitrul. Numai căpitanul are voie să se adreseze arbitrului atunci când pune la îndoială un apel sau depune o obiecție.

este important ca căpitanul echipei de volei să aibă spiritul potrivit. Căpitanul este un lider servitor. Antrenorii ar trebui să aleagă un jucător care este competitiv, muncitor, pozitiv și întruchipează calitățile pe care doresc să le reflecte întreaga echipă.

cunoașterea aprofundată a regulilor jocului de volei & strategii

în timp ce antrenorii sunt de obicei însărcinați cu predarea tehnicilor și ajutarea cu strategiile echipei, uneori este mai bine atunci când un coechipier își ia timp pentru a se asigura că toți membrii echipei sunt familiarizați cu regulile și strategiile. Este important ca căpitanul echipei să fie pregătit să se implice activ.

antrenorul nu poate fi acolo pe podea atunci când echipa ta se confruntă cu cele mai dificile provocări. Având o cunoaștere aprofundată a tuturor regulilor de joc și a planului de joc al echipei dvs., vă puteți ajuta colegii de echipă să fie la maxim.

acest fapt ajută pentru a strânge joc și pentru a asigura toată lumea este pe aceeași pagină. Dacă observați că un coechipier face greșeli în timpul jocului, îi puteți oferi sfaturi și îi puteți învăța tehnici alternative. Aceasta este cu siguranță o așteptare a unui jucător cu calități de căpitan de echipă.

dacă doriți să obțineți mai bine la cunoașterea tuturor regulilor, petrece ceva timp citind pe site-uri ca aceasta!

consultați articole precum regulile de servire a voleiului: întrebările dvs. au răspuns sau 23 de încălcări nete în volei și regulile din spatele lor

respectul membrilor echipei dvs.

probabil una dintre cele mai importante calități ale unui căpitan de echipă de volei este respectul față de ceilalți membri ai echipei. Vei descoperi că este mai ușor să conduci dacă coechipierii tăi te respectă.

acest lucru nu înseamnă că trebuie să fii „cei mai buni prieteni” cu fiecare dintre membrii echipei, dar ar trebui să ai o relație cu colegii de echipă și ei ar trebui să te privească. Caracteristicile personale care câștigă respect includ:

• abilități clare de comunicare.
• un spectacol de încredere în echipă și în fiecare jucător.
• comportament respectuos față de ceilalți, chiar dacă aceștia au opinii și perspective diferite.
• o atitudine de corectitudine, bunătate și înțelegere.
• să fii în control asupra ta – fără izbucniri furioase.
• demonstrarea egalității/egalității de șanse – fără favoritism.
• afișarea dedicării evidente jocului și echipei.

amintiți-vă, dacă doriți ca alții să vă respecte, trebuie să-i tratați mai întâi cu respect. Încălcarea acestei încrederi face foarte dificilă conducerea lor în viitor.

dedicare echipei & jocul

un căpitan de echipă trebuie să arate dăruire echipei și Jocului. Aceasta înseamnă că căpitanul trebuie să fie dispus să facă tot ceea ce face restul echipei și apoi unii.

este vorba de a fi dispus să-și asume responsabilități suplimentare și de a gestiona aceste responsabilități cu maturitate și o abordare meticuloasă. A fi căpitan nu înseamnă a renunța la sarcini și responsabilități altor colegi de echipă.

dedicarea se prezintă la toate practicile și întâlnirile, încurajând toți colegii de echipă să fie la fel de dedicați și prezenți, sacrificând timpul personal în beneficiul echipei, făcând cercetări suplimentare pentru a îmbunătăți strategiile și jocurile și, în general, făcându-vă „întotdeauna disponibil” dacă ajută echipa și asigură îmbunătățirea și succesul pe parcurs.

un căpitan de echipă bun încurajează o echipă să practice, să practice, să practice în timp ce insuflă o atitudine de „orice pentru echipă”. Căpitanul este capabil să rezolve problemele din cadrul echipei și să mențină echipa să gândească și să lucreze ca o echipă, indiferent de orice greutăți și diferențe de opinie care ar putea apărea.

a avea o pasiune incontestabilă pentru volei și succesul (și bunăstarea) echipei este o modalitate excelentă de a le arăta coechipierilor cât de dedicați sunteți. Dacă poți lua asupra ta să pui echipa și succesul ei înaintea ta, cu siguranță ai calități de căpitan de echipă.

capacitatea de a motiva și inspira membrii echipei

un căpitan de echipă bun are o abordare de „preluare” atunci când vine vorba de motivarea și inspirarea membrilor echipei. Dacă vă gândiți să deveniți următorul căpitan de volei, Faceți-vă timp pentru a cunoaște puțin mai bine fiecare dintre membrii echipei.

încercați să înțelegeți mai bine ce le face să bifeze. De asemenea, ar trebui să le observați cu atenție pentru a stabili nivelurile lor de fitness, precum și punctele forte și punctele slabe ale abilităților de volei.

având aceste cunoștințe va ajuta pentru a motiva și inspira echipa în așa fel încât face apel la toți membrii. Dacă un anumit membru al echipei se luptă, îl puteți încuraja într-un mod care funcționează cel mai bine pentru personalitatea sa, în loc să încercați pur și simplu să motivați oamenii într-un mod care funcționează doar pentru dvs.

acest lucru ajută la stimularea motivației și la încurajarea efortului reînnoit, chiar și atunci când echipa nu se descurcă atât de bine. Este ușor să încurajezi o echipă care câștigă fiecare joc și turneu.

ceea ce spune cu adevărat este dacă ești capabil să ridici moralul atunci când lucrurile nu sunt atât de grozave – asta poate fi o provocare! Este capabil de a menține o echipă merge atunci când merge devine greu, care face pentru o excelenta echipa de volei căpitan de calitate.

ultimul cuvânt despre calitățile căpitanului

căpitanii buni ai echipei de volei au calitățile de mai sus și multe altele. Indiferent dacă sunteți în cursa pentru poziție sau căutați calități pentru a măsura potențialii căpitani, acestea sunt calități de conducere bună și dacă le vedeți în voi sau în altul, nu veți face o alegere proastă.

aceste calități pe care fiecare jucător ar trebui să încerce să le dezvolte, indiferent dacă vor să fie numit căpitan sau nu. Acestea sunt trăsăturile unui lider puternic și fiecare echipă ar putea folosi un alt unul dintre cei!

Postări recente