Uprzejme i delikatne e-maile z przypomnieniami do próbek szefa
jeśli twój szef jest zajęty i zapomniał o ważnej pracy (lub) zatwierdzeniu ważnego zadania, musisz wysłać delikatne przypomnienie o pracy. Dlatego piszesz e-mail lub SMS do swojego szefa, powinieneś być bardziej ostrożny.
Zachowaj krótki e-mail / SMS & prosty i podaj termin wykonania pracy, nie czekaj do ostatniej chwili, aby wysłać przypomnienie, bądź proaktywny w przypominaniu, aby twój szef miał wystarczająco dużo czasu.
przykładowy e-mail z przypomnieniem do szefa na spotkanie
Format 1
Poddział: spotkanie z zespołem sprzedaży dotyczące.
Szanowni Państwo,
ten e-mail jest uprzejmym przypomnieniem o spotkaniu z zespołem sprzedaży zaplanowanym na _______(DATA) o _ _ _ (godzina).
czekamy na Wasze cenne sugestie podczas spotkania.
Twoje imię
Format 2
Sub: przypomnienie o spotkaniu.
Szanowny Panie / Pani,
zgodnie z Pana sugestią przypominam o spotkaniu z Panem / Panią___________, w dniu __ _ _ _ _ _ _ _ (data) w dniu _ _ _ _ _ _ _ _ _ (godzina).
proszę potraktować ten e-mail jako miłe przypomnienie.
Pozdrawiam,
Przypomnienie dla szefa o zatwierdzeniu urlopu
3
Sub: odnośnie wniosku o urlop.
Szanowni Państwo,
piszę ten e-mail jako przypomnienie mojego poprzedniego maila o mojej oczekującej prośbie o urlop.
chciałbym wziąć trzy dni urlopu od _ _ _ _ _ _ do_____, ze względu na _________(powód urlopu).
więc proszę o zgodę na urlop.
Format 4
Sub: Prośba o opuszczenie.
Szanowni Państwo,
chciałbym uprzejmie przypomnieć o moim urlopie od _______ do ______ (daty), Ze względu na _ _ _ _ _ _ _ _ _ (powód urlopu), urlop został przez państwa zatwierdzony.
wrócę do pracy natychmiast po urlopie.
mail z przypomnieniem do szefa o promocji
5
Poddział: promocja pracy.
Szanowni Państwo,
z całym szacunkiem, piszę ten e-mail, aby przypomnieć o moim poprzednim e-mailu o moim awansie do__________ rola. (Wymagane oznaczenie)
ciężko pracuję i chcę podejmować nowe wyzwania, aby się wykazać.
bede Ci wdzieczna jesli rozwazysz moja prosbe o awans.
Format 6
Sub: o moim awansie.
Szanowni Państwo,
ten e-mail jest miłym przypomnieniem o mojej promocji pracy, na którą czekałem od roku.
pracuję dzień i noc w pełni swoich możliwości i wierzę, że mam wszystkie niezbędne umiejętności, aby uzyskać awans do _________( Wymagane stanowisko).
mam nadzieję, że rozważysz moją prośbę o awans do pracy i uprzejmie daj mi znać, jeśli będę musiał coś udowodnić.
e-mail z przypomnieniem do szefa o podwyżce wynagrodzenia
Format 7
Poddział: odnośnie przyrostu wynagrodzenia.
Szanowny Panie / Pani,
chciałbym przypomnieć o mojej podwyżce pensji, która trwa od tak wielu dni.
uważam, że kwalifikuję się do przyrostu i mam nadzieję, że uprzejmie rozważysz moją prośbę o przyrost wynagrodzenia.
będę ci wdzięczny w tej sprawie.
czekam na odpowiedź.
Format 8
Poddział: podwyżki wynagrodzeń dotyczące.
Szanowny Panie / Pani,
Nazywam się _ _ _ _ _ _ _ _ (Twoje imię), identyfikator pracownika__________, praca jako _____________ (Twoje oznaczenie), w dziale________.
ten e-mail jest przypomnieniem mojego poprzedniego e-maila dotyczącego mojej prośby o zwiększenie wynagrodzenia. W trakcie pracy na etacie obiecano mi, że otrzymam podwyżkę wynagrodzenia po zakończeniu jednego roku pracy.
więc tutaj chciałbym uprzejmie przypomnieć o mojej podwyżce wynagrodzenia, mam nadzieję, że rozważysz moją prośbę.
czekam na odpowiedź.
Pozdrawiam,
e-mail z przypomnieniem do szefa na rozmowę
10
Szanowni Państwo,
ten e-mail jest uprzejmym przypomnieniem o rozmowie kwalifikacyjnej zaplanowanej dzisiaj na _ _ _ _ (time) na stanowisko _ _ _ _ _ _ _ _ (job position).
proszę potwierdzić.
FAQs
Czy mogę wspomnieć „delikatny” w e-mailu z przypomnieniem?
nie musisz wspominać o „łagodnym”, po prostu zachowaj swój e-mail uprzejmy i pełen szacunku.
jak grzecznie przypominasz szefowi?
możesz zacząć od „ten e-mail jest rodzajem przypomnienia”, a resztę sprawy możesz wymienić w mailu. Jest to prosty i najprostszy sposób, aby uprzejmie przypomnieć szefowi o każdym problemie.
Czy mój szef poczuje się zraniony, jeśli wyślę e-mail z przypomnieniem?
Nie, Jednak jeśli nie przypomnisz szefowi o pewnych problemach we właściwym czasie, może to spowodować większe problemy. Dlatego zawsze lepiej jest wysyłać e-maile z przypomnieniami, gdy są one wymagane.
ile razy mogę wysłać e-mail z przypomnieniem?