I bonus del Regno Unito sono tassati?
Le pensioni sono molto efficienti dal punto di vista fiscale perché il governo vuole incoraggiare le persone a risparmiare per la pensione. Le pensioni sul posto di lavoro ti danno effettivamente denaro gratuito.
Lo svantaggio è che stai bloccando quel bonus fino a 55, al più presto. E con l’aumento dell’età pensionabile statale, è più probabile che sia 57 o 58 se la pensione è molto lontana.
Sacrificare il tuo bonus potrebbe non essere pratico se il tuo reddito regolare si basa sui bonus.
Mettere parte del vostro reddito in una pensione può potenzialmente avere un impatto quanto si può prendere in prestito per un mutuo, o qualsiasi tipo di prestito che è valutato sul lordo (prima delle imposte) guadagni.
Quindi non correre in un sacrificio bonus. Pensa alle tue circostanze personali prima di cercare di evitare le tasse sul tuo bonus.
Un approccio flessibile potrebbe essere un’opzione. Ad esempio, metti il 50% del tuo bonus nella tua pensione e mantieni il 50% nell’assegno retributivo, il che significa che solo il 50% è soggetto a imposta. Decidi la divisione tra pensione e paga come preferisci.
Ci sono anche limiti su quanto si può pagare nella vostra pensione.
· Si ottiene un £40.000 contributi pensionistici annuali indennità – si può rotolare questo oltre per un massimo di 3 anni se hai eventuali indennità inutilizzate.
Quindi, per un alto percettore di ottenere bonus regolari, queste indennità sono qualcosa da tenere a mente. Ma per una tantum bonus di tanto in tanto, probabilmente rimanere entro le indennità se si utilizza bonus sacrificio.