miksi työterveys ja-turvallisuus on tärkeää?
huomaatko hukkuvasi työterveyteen ja-turvallisuuteen (H&s) työpaikalla? Et varmaankaan ole ainoa. Vaikka se voi tuntua aluksi hämmentävältä, työterveys ja työturvallisuus (OH&s) On erittäin arvokasta, ja sitä sisällytetään oikeutetusti yhä useampiin työpaikkoihin eri puolilla maailmaa.
siksi on tärkeää purkaa se ja alkaa ymmärtää, mitä työterveys ja-turvallisuus on ja miksi se on niin tärkeää. Tämän päivän artikkelissa kerrotaan tarkasti, mitä EH&s On, miten kaikki voivat hyötyä siitä ja miksi jotkut Safety & Access Teamin tarjoamista turvallisuuskursseista voivat olla hyödyllisiä kaikille.
mikä on työterveys ja-turvallisuus?
pidetään homma yksinkertaisena. Työterveys ja-turvallisuus on suunniteltu luomaan turvallinen ja terveellinen työympäristö. Sitä voidaan yleensä pitää kahtena erillisenä kokonaisuutena.
Työturvallisuus kattaa työpaikan riskitekijän ja mahdolliset turvallisuusriskit, jotka voivat mahdollisesti aiheuttaa vammoja. Työterveys taas tarkastelee mahdollisia terveyshuolia ja hyvinvointia. Ajattele turvallisuutta työntekijän fyysisenä hyvinvointina ja terveyttä kaikkena muuna, myös mielenterveytenä.
hyllyjen pinoaminen, tohtorin tutkinto, toimistotyö tai raskaiden koneiden käyttö aiheuttavat terveys-ja turvallisuusriskejä. Näin ollen työnantajasi on vastuussa näiden riskien minimoimisesta ja mahdollisen työtapaturman tai huonon kohtelun todennäköisyyden vähentämisestä. Ja kuten kohta selitämme, on enemmän kuin vain heidän etujensa mukaista huolehtia sinusta.
miksi työterveys ja-turvallisuus on tärkeää
mielenterveys ja Hyvinvointi
työnantajan on otettava huomioon työolosi. OH&s velvoittaa jokaisen työnantajan huolehtimaan siitä, että heidän henkilöstönsä työskentelee kohtuullisissa olosuhteissa ja että heidän mielenterveytensä on etusijalla.
Pitkät työpäivät, harvat tauot, Vähäinen tunnustaminen ja mahdottomat vaatimukset saavat henkilökunnan nopeasti uupumaan, stressaantumaan ja kärsimään huonosta mielenterveydestä. Parhaimmillaan työntekijät kärsivät lievistä mielenterveysongelmista ja vaativat vain taukoa työstä. Pahimmillaan tämä voi johtaa elämää mullistaviin ja pitkäaikaisiin mielenterveysongelmiin.
yritykset haluavat varmistaa, että niiden henkilöstö on henkisesti terve ja edistää liiketoimintaa. OH&s huolehtii henkilökunnan terveydestä.
lisääntynyt tietoisuus ja turvallinen työkulttuuri
ei kulu tuhansia kun tuhansia puntia henkilökunnan laittamiseen pakollisille kursseille vain sen takia. OH&s koulutukset, jotka ulottuvat Korkeustyöskentelystä toimitusketjun hallintaan, on suunniteltu luomaan tietoisuutta työympäristöstä ja luomaan turvallinen työkulttuuri.
tämä kuulostaa paperilla hyvältä, mutta käytännössä vielä paremmalta. Suoritettuaan asiaankuuluvat OH&s – koulutuskurssit henkilöstö työskentelee paljon turvallisemmin ja ymmärtää, miten työpaikan riskit voidaan minimoida. Kun he oppivat välttämään vaaratilanteita ja herättävät huolta mahdollisesti vaarallisista tehtävistä, työpaikan aiheuttamat vammat vähenevät.
tämä pitää työntekijät turvassa ja parantaa luottamusta koko teollisuudessa.
tuottavuuden kasvu
terve henkilöstö on tuottavaa henkilöstöä. Kun OH&s toteutetaan oikein, henkilöstön tulee tuntea olonsa suojelluksi ja uskolliseksi työlleen. He tietävät, että heistä huolehditaan heidän ollessaan töissä, eivätkä he vaaranna heidän turvallisuuttaan tai terveyttään.
tämä on merkittävää myös siksi, että kun henkilöstö puhuu ja esittää huolensa mahdollisesti vaarallisesta tehtävästä, se tekee sen tietoisena siitä, että heidän mielipidettään kuunnellaan ja otetaan huomioon. Kollegat luottavat toisiinsa ja toimivat positiivisella mielellä tehokkaasti. Jos et suojaa henkilökuntaasi asianmukaisilla OH&s-toimenpiteillä, huomaat vain, että henkilökuntasi pitoaste laskee.
oikea koulutus ja työkalujen käyttö
erityisesti joillakin Telinekursseillamme asiantuntijoidemme mukaan oikotiet aiheuttavat aina riskejä työpaikalla. Tämä pitää paikkansa lähes kaikilla toimialoilla, mutta kun on kyse raskaista koneista, riski on paljon suurempi.
kun OH&s-koulutus suoritetaan oikein, henkilökunta osaa käyttää työnsä edellyttämiä työkaluja. Loukkaantumiset ovat epätodennäköisempiä, ja työtä tehdään myös korkeammalla tasolla. Henkilökunta on korkeasti koulutettua ja loukkaantumisten ja sairastumisten vuoksi menetetyt työtunnit vähenevät.
uudet mahdollisuudet
OH&s luovat myös uusia mahdollisuuksia työpaikallasi. Koulutetut työntekijät voivat ottaa vastuulleen mielenterveyslähettiläiksi ryhtymisen, hyvän esimerkin näyttämisen ja kollegoiden kohtaamispaikaksi toimimisen.
muille OH&s luo myös mahdollisuuden jakaa menestystarinoita ja esimerkkejä parhaista käytännöistä. Henkilöstö voi myös saada tunnustusta hyvistä esimerkeistä, jotka koskevat työterveyttä ja työturvallisuutta työpaikalla, ja kun otetaan esiin esimerkkejä parhaista käytännöistä, työterveys-ja työturvallisuuskulttuuri vain paranee.
työsuojelu ja turvallisuus & pääsy
Viime kädessä työsuojelu huolehtii sekä työntekijöistäsi että voitoistasi. Aiemmin liian moni työntekijä on kärsinyt traagisia menetyksiä-OH&s pyrkii tekemään työtapaturmista menneisyyttä.
turvallisuus & Pääsytiimimme ovat ammattitaitoisia, kärsivällisiä ja täysin sertifioituja OH&s – kurssin vetäjiä. Ne voivat selittää tarkasti, mitä OH&S sisältää ja miksi sen hyödyt ovat niin merkittäviä. Olemme paikallisia omalla alueellasi-ota yhteyttä tiimiimme tänään selvittääksesi, miten voit pitää henkilökuntasi tuottavana ja, mikä tärkeintä, turvallisena.