febrero 23, 2022

Usando fotografías y gráficos? Tenga en cuenta la ley de derechos de autor

Internet facilita la descarga de imágenes que personas de todo el mundo han publicado en línea. Cuando descubres una gran foto que encaja con la publicidad de tu empresa, debes considerar las consecuencias legales de usar una imagen que parece estar disponible de forma gratuita. Si no creó la imagen usted mismo, es importante preguntar «¿ Puedo usar esta foto?»

Si bien CFIB no está en condiciones de proporcionar asesoramiento legal, queremos crear conciencia sobre este tema con los propietarios de pequeñas empresas canadienses y sus empleados.

Copyright

Las fotografías son una de las obras artísticas protegidas por la Ley de Derechos de Autor de Canadá. En general, si toma una fotografía con su cámara, usted es el propietario de los derechos de autor.

Por el contrario, usted no es el propietario de los derechos de autor cuando toma fotografías:

  • Con la cámara de otra persona
  • Durante el curso de su empleo

Es posible que también tenga en cuenta las leyes de derechos de autor en otros países. Las leyes a menudo son similares, pero siempre es mejor hablar con su abogado.

Permiso

Si sabe quién creó la imagen que desea usar, póngase en contacto con ellos para obtener permiso. Además de obtener el permiso del propietario de los derechos de autor, pregunte cómo desea que se le haga referencia. Puede ser tan fácil como «Crédito de foto: insertar nombre» e incluir un enlace a la fuente original.

Opciones libres de regalías

Estos son algunos servicios.Algunos son gratuitos y otros requieren cuotas o suscripciones:

  • I-stock
  • Wikimedia Commons
  • Fuente de la imagen
  • Foter

Reacciones

Si usa imágenes de otra persona sin permiso, tenga en cuenta los riesgos potenciales:

  • Es posible que reciba un correo electrónico de phishing de alguien que intenta engañarlo para que pague dinero.
  • Puede recibir un mensaje del propietario de los derechos de autor, su abogado o una empresa que contrataron para identificar el uso indebido de su trabajo.

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