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Los temas de la serie Dial-A-Law proporcionan información general sobre asuntos legales dentro de la provincia de Alberta. El propósito de este tema es informarle de sus derechos y responsabilidades legales. Esto no es un consejo legal. Si necesita asesoramiento legal, debe ponerse en contacto con un abogado.

Este tema proporciona un breve resumen del programa de Seguro de Empleo (IE). La información contenida en este tema no pretende ser ni debe ser utilizada como una explicación completa del seguro de empleo.

Le recomendamos que se comunique con su oficina local de Service Canada para obtener más información sobre su situación específica. Si tiene alguna pregunta sobre su reclamo, comuníquese con Service Canada al 1-800-622-6232 o verifique en línea en www.servicecanada.gc.ca.

El seguro de empleo es un tipo de beneficio que se paga para proporcionar alivio financiero temporal mientras busca trabajo activamente. Usted debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar y de mantener un registro de las veces que no está disponible para trabajar. También debe llevar un registro de los empleadores, las fechas en que se puso en contacto con ellos y reportar cualquier dinero o beneficios obtenidos mientras estaba en E. I.

Para tener derecho al seguro de empleo:

• Debe haber estado empleado en un empleo asegurable;
• Perdió su empleo sin culpa propia;
• No debe haber trabajado ni haber recibido remuneración durante al menos 7 días consecutivos, y
• Debe haber trabajado un cierto número de horas asegurables dentro de un período de calificación.»El período de calificación es las últimas 52 semanas o el período desde su última solicitud de E. I., lo que sea más corto.

Generalmente, necesitará entre 420 y 700 horas de trabajo asegurables en su período de calificación para calificar para los beneficios de EI. Sin embargo, si está en la fuerza de trabajo por primera vez o regresa al trabajo después de una licencia de 2 años, necesitará un mínimo de 910 horas en el período de calificación. Si ha tenido violaciones de reclamaciones anteriores de EI, el número de horas asegurables aumentará. Sus horas asegurables se determinan por el número de horas que trabajó durante su empleo. No se pueden pagar horas asegurables si trabaja por cuenta propia. Comuníquese con su oficina local de Service Canada para averiguar cuántas horas asegurables necesita para reclamar beneficios.

Si no tiene las horas asegurables necesarias dentro del período de calificación, pregunte a la oficina de Service Canada si puede extender el período de calificación para incluir otras horas asegurables porque no estaba disponible para trabajar debido a ciertas razones. Por ejemplo, puede haber estado enfermo o haber asistido a un curso. Pueden considerar sus razones para ver si cumplen con los criterios para una extensión de tiempo.

Debe solicitar los beneficios dentro de las 4 semanas siguientes a su último día de trabajo, de lo contrario corre el riesgo de perder los beneficios. Si ya presentó un reclamo dentro de las últimas 52 semanas, puede renovar ese reclamo de beneficios. Informe a la oficina de Servicio de Canadá de que ha presentado una reclamación. Su empleador debe emitir su «Registro de Empleo» (ROE) dentro de los 5 días posteriores a su desempleo. Tan pronto como reciba su ROE, haga su solicitud a la oficina de Desarrollo de Recursos Humanos de Canadá (HRDC, por sus siglas en inglés). Si no recibe su ROE de su empleador en un plazo de 14 días, solicite sin ROE y pruebe su empleo presentando sus talones de pago.

Una vez que solicite beneficios de E. I., hay un período de espera de 1 semana durante el cual no se le pagará. Su primer pago se realizará dentro de los 28 días posteriores a la fecha de inicio de sus reclamaciones. Si gana dinero durante el período de espera de 2 semanas, debe reportar esos ingresos. Las ganancias se deducirán de las primeras 3 semanas de beneficios a pagar. Se debe presentar un informe ante EI cada 2 semanas antes de que se paguen sus beneficios de EI por esas 2 semanas. Recibirá un aviso por correo que le indicará cómo llenar el informe y la fecha en la que debe devolverlo a Service Canada.

Puede recibir beneficios de 14 a 45 semanas. El número de semanas que tiene derecho a cobrar los beneficios se determinará por el número de horas asegurables que tenga en el período de calificación. Se le informará de la cantidad de semanas para las que califica cuando comience a recibir sus beneficios. Los beneficios que recoja deben pagarse en un plazo de 52 semanas. Si recibe Compensación Laboral o queda embarazada, puede solicitar a la oficina de Servicios en Canadá que extienda el período para que pueda cobrar el resto de sus beneficios con derecho a ellos. Si cree que tiene otras razones válidas para extender el período para que pueda cobrar sus beneficios, informe a la oficina de Servicios en Canadá de sus razones.

El monto del beneficio que recibe de EI es el 55% de sus ingresos promedio asegurados hasta un máximo de 5 537.00 por semana. El cálculo para determinar la cantidad que se le paga se determina por la cantidad de ingresos totales pagados dentro de las últimas 26 semanas de empleo.

Puede tener derecho a un complemento familiar que puede aumentar el importe de su prestación. Para calificar para un Suplemento Familiar, debe tener:

• Un ingreso de menos de 2 25,921.00 por año;
• Tener hijos; y
• Usted o su cónyuge reciben el Beneficio Fiscal por Hijos de Canadá.

Si es elegible, este derecho se agregará automáticamente a sus pagos de E. I. La cantidad de derecho dependerá de su ingreso familiar neto, del número de hijos que tenga y de sus edades.

No puede trabajar a tiempo completo y cobrar los beneficios de EI. Puede trabajar a tiempo parcial u ocasionalmente y aún así tener derecho a beneficios. Si se descubre que ha dado información falsa a sabiendas o retenido información que habría reducido sus beneficios, puede ser multado y/o sentenciado a prisión. Esto también se aplica si recibe un sobrepago y no lo reporta ni cobra un cheque de beneficios que no es suyo.

Si la Comisión del Seguro de Empleo cancela sus beneficios y usted no está de acuerdo con la razón por la que lo hizo, puede apelar la decisión. Para apelar, debe completar, imprimir y firmar una solicitud de reconsideración en línea. Luego, preséntelo en persona o envíe una carta indicando que desea apelar y las razones dentro de los 30 días posteriores a la recepción de la notificación de que se están cancelando sus beneficios. Continúe enviando las boletas de calificaciones de sus demandantes durante la apelación para que reciba el pago por ese período si gana.