¿Qué Capacitación Necesito Para Convertirme En Facilitador?
Los facilitadores se necesitan ahora más que nunca.
Los facilitadores de aprendizaje desempeñan un papel importante en todas las áreas de casi cualquier organización o grupo en todo el mundo. Los facilitadores de aprendizaje actúan como Maestros que comparten conocimientos, comportamientos, actitudes, habilidades, información y experiencia de una manera instructiva. Desarrollan aún más a las personas haciéndoles realizar su potencial, llevándolas a mejorarse a sí mismas en sus trabajos, carreras, objetivos e independencia. Los facilitadores de aprendizaje también desempeñan su papel y producen cambios en el propio entorno de educación y aprendizaje formal.
¿Cómo me convierto en Facilitador?
En un mundo en constante cambio, es crucial que las organizaciones y los individuos evolucionen con los tiempos. No solo se mantiene el mismo crecimiento estancado, sino que también lo hace irrelevante donde la relevancia cuenta más.
Assessment College capacita y equipa a los facilitadores con las habilidades críticas para ayudarlos a ayudar a otras personas y organizaciones a sobresalir de cabeza y hombros en sus respectivos campos, profesiones e industrias. Si siempre has querido convertirte en facilitador y participar en el desarrollo de habilidades, tendrás que comenzar con la capacitación. Esto es lo que aprenderá durante el Curso de Facilitador y cómo puede ayudarlo a sobresalir en su papel de mejorar y cambiar la industria laboral y la vida de los demás:
¿Qué es un Facilitador?
Un facilitador es alguien que crea un entorno propicio y una oportunidad para el aprendizaje y el desarrollo. En lo que respecta a los grupos, un facilitador involucrará a los participantes de maneras que fomenten el aprendizaje que se experimenta a través de diferentes perspectivas, expresión abierta y una cultura de responsabilidad mutua, respeto y diversidad. Todo esto se logra a través de métodos innovadores y creativos de participación en el aprendizaje, que se adaptan a las necesidades y objetivos de un grupo de personas o de un individuo. Los facilitadores participan de forma interactiva en el proceso de aprendizaje actuando como el medio a través del cual se lleva a cabo el aprendizaje. Guían y guían a sus participantes hacia el objetivo final a través de la interacción, el compromiso, el apoyo, el entrenamiento y la tutoría. Actúan como una valiosa fuente de información, comprensión y aprendizaje.
¿Qué hace un Facilitador?
Como se mencionó anteriormente, los facilitadores participan activamente en el proceso de aprendizaje. Su función es actuar como proponentes y catalizadores de la participación a través del aprendizaje en entornos grupales o individuales. Tienen que identificar y resolver los desafíos potenciales de aprendizaje y proporcionar soluciones para garantizar que el aprendizaje se lleve a cabo de manera efectiva, cumpliendo o excediendo el objetivo u meta del grupo o individuo. Un facilitador también debe sondear constantemente a los participantes para que piensen fuera de la caja, apliquen un pensamiento creativo e independiente, al tiempo que facilitan el aprendizaje dentro de un marco u objetivo establecido. Esto significa que lo harán:
- Establezca el objetivo para el aprendizaje;
- Inicie y dirija la conversación durante el aprendizaje;
- Fomentar la participación de los participantes, apoyar y guiar los debates y diálogos;
- Evaluar y dar retroalimentación constructiva de lo que se ha aprendido;
- Ayudar a los participantes a aplicar sus conocimientos y habilidades recién adquiridos de manera práctica y mejorada.
¿Quién puede convertirse en Facilitador?
Cualquier individuo experimenta aprendizaje a lo largo de sus vidas y carreras. El aprendizaje permanente forma parte integrante de toda la vida y del trabajo. Dicho esto, cualquier persona que esté dispuesta y tenga el impulso y la pasión por compartir lo que ha aprendido en su propia experiencia de vida, campo o carrera, ahora tiene la oportunidad de llevarlo al siguiente nivel convirtiéndose en un Facilitador calificado y reconocido profesionalmente. Al hacer esto, ya no actuarán, sino que serán los verdaderos Maestros del Aprendizaje, creando oportunidades reales para el cambio en las personas, cambiando el mundo.