febrero 10, 2022

PORTAL DE EXÁMENES DE la IAS

Criterios Generales de la Policía de Delhi

En la Policía de Delhi hay vastas oportunidades de carrera a diversos niveles. Algunas de las contrataciones importantes son las siguientes:
i) Agente
ii) Cuadro Ministerial
iii) Subinspector
iv) Comisionado Adjunto de Policía
Deben presentarse para un Examen Físico, una Prueba Escrita y una Entrevista.
Para Subinspectores, la Comisión de Selección de Personal coloca anuncios de vez en cuando.
Para el Comisionado Adjunto de Policía, todo el proceso es dirigido y llevado a cabo por la Comisión de Administración Pública de la Unión y los candidatos se seleccionan mediante un Examen para la Administración Pública.
Elegibilidad para Agente de Policía (Ejecutivo) Hombre

Edad 18 a 21 años Relajante hasta la edad de 26 años para :-
– Candidato SC/ST
– Deportistas de distinción
– Ex Militares, según la regla 28 de la regla (Nombramiento y Reclutamiento) , 1980
Altura 170 centímetros Se puede relajar por 5 centímetros para residentes de zonas de montaña, p. ej. Gurkhas, Gardhwalis
Pecho 81 a 85 centímetros Relajante de 5 centímetros para
-Residentes de zonas montañosas
– Tribus registradas
Título educativo Matriculado/Secundario Superior, décimo o 10+2 Pase relajante hasta el noveno para
– Músicos, Cornetas, agentes montados, conductores
-Hijos/hijas de personal policial fallecido/jubilado de la Policía de Delhi.
Física Estándar buen estado de salud, libre de defectos/deformación/enfermedad, la visión 6/12 sin gafas de ambos ojos, libre de daltonismo Sin Relajación Permitido

la Elegibilidad para el Sub-Inspector (Ejecutivo) Hombre

Edad 20 a 25 Relaxable por 5 años para
-Castas/Tribus Programadas & Departamental de candidatos
Altura 170 centímetros Relaxable por 5 centímetros de
-los Residentes de áreas de montaña por ejemplo, Gurkhas, Garhwalis
Pecho 81 a 85 centímetros Se puede relajar por 5 centímetros para residentes de áreas montañosas.
Calificación Educativa Licenciatura de una Universidad reconocida Sin Relajación Permitido
Física Estándar Sonido de la salud libre de defectos/deformación/enfermedad Sin Relajación Permitido

la Elegibilidad para el Jefe de Policía (Ministerial)

Edad 18 a 25 años Relaxable de 5 años para:-
– Castas y Tribus desfavorecidas & Candidatos departamentales
– Ex militares según las normas prescritas por el Gobierno. de la India
Titulación Académica Secundaria Superior o equivalente
Profesional de Logro Velocidad en Mecanografía
inglés – 30 palabras por minuto
Hindi – 25 palabras por minuto
Física Estándar buen estado de salud, libre de defectos/deformación/enfermedad, la visión 6/12 con o sin gafas de ambos ojos, libre de daltonismo Sin Relajación Permitido

la Elegibilidad para el Asistente de Sub-Inspector (Taquígrafo)

Edad 18 a 25 Años Relajable por 5 años para
-SCs/STs & Candidatos departamentales
– Ex militares según la regla prescrita por G. O. I.
Titulación Académica Graduado de universidad reconocida o equivalente
Profesional de Logro Velocidad en taquigrafía & escribir
80/40 palabras por minuto (inglés)
80/30 palabras por minuto (Hindi)
De preferencia conocimiento de Trabajo de
Cuentas & procedimiento de Oficina
-Conocimientos de elaboración y procedimiento de oficina
Física Estándar buen estado de salud, libre de defectos/deformación/enfermedad de la visión 6/12 con o sin gafas para ambos ojos, sin daltonismo No se permite la relajación

Escala salarial: 3050-75-3950-80-4590 y otras asignaciones.

CONDICIONES DE ELEGIBILIDAD:

  1. NACIONALIDAD: El solicitante deberá ser ciudadano auténtico de la INDIA.
  2. EDAD: de 18 a 21 años al 01.01.2008
  3. CALIFICACIÓN EDUCATIVA: pase de 10+ 2 (Secundaria Superior) de un Certificado de Graduación reconocido de la Junta para Ex Militares.
  4. ALTURA: Mínimo 170 Cms.
  5. COFRE: Mínimo de 81 a 85 cms (con una expansión mínima de 4 cms).

ESTÁNDAR MÉDICO:
Los candidatos deben estar en buen estado de salud, libres de defectos, deformidades o enfermedades. Ambos ojos deben tener una visión de 6/12 (sin anteojos). No se permite ninguna relajación a ninguna categoría de candidatos a este respecto.
PRUEBA DE RESISTENCIA FÍSICA (Calificación)
Los candidatos deben completar 1600 mtrs. carrera en 6 minutos para calificar. Los que se clasifiquen en la carrera aparecerán en las siguientes pruebas: –
1. Salto de longitud 14 pies (clasificación en tres ocasiones)
2. Dominadas 05 (calificadas)
3. Lanzamiento de tiro (16 libras) 18 pies (calificación en tres oportunidades)
Nota: No habrá apelación contra el «fracaso» para calificar la Prueba de Resistencia Física.
PRUEBA ESCRITA:
Todos los candidatos que califiquen para las pruebas de medición de resistencia física & se someterán a una prueba escrita de una hora y media (1½ ) de duración que tendrá 100 puntos. El documento de preguntas será de tipo objetivo (Bilingüe) e incluirá preguntas sobre Razonamiento , Conocimientos Generales/Asuntos de Actualidad & Capacidad Numérica, respectivamente.
ENTREVISTA:
Después de la Prueba Escrita, los candidatos serán convocados para una entrevista sobre la base del mérito en la Prueba Escrita. La Entrevista llevará 10 marcos.
Notas Adicionales de bonificación:
a. 1 nota para el certificado NCC «B»;
b. 2 notas para el certificado NCC – «C»;
c. 3 notas para candidatos que midan 178 cms de altura o más;

SUBINSPECTOR (EJECUTIVO) EN EL EXAMEN DE POLICÍA DE DELHI

La Comisión de Selección de Personal celebra un examen competitivo combinado para la contratación de Subinspector (Ejecutivo) en la Policía de Delhi.
Límite de edad: 20 a 25 años.
Plan de examen
Nota General sobre el Esquema de Examen .Las asignaturas de examen, el tiempo permitido y las notas máximas para cada asignatura serán:

1. Ensayo I
Sujetos-Prueba general (a)Inteligencia y Razonamiento Generales
(b)Conciencia General
(c) Capacidad numérica
Duración – 2 Horas
Notas – 400 Notas
2. Papel II
Temas – (un) Idioma Hindi – 100 Marcas
(b) Idioma inglés – 100 Marcas
Duración: 2 Horas
Marcas – 200 Marcas
Otra Información Relativa a Plan de Examen: Nota: El documento I será de «Tipo Objetivo de Opción Múltiple» que se agregará en las calificaciones totales al determinar la lista de méritos.

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