Método MIR
Las personas que unen a las personas son constructores de puentes. Los encuentras en todo tipo de lugares y en todo tipo de circunstancias. Son personas muy adorables que desean lo mejor para otras personas. Los llamo «constructores de puentes». Trabajan o realizan sus actividades diarias y siempre están buscando formas de significar algo para otras personas, especialmente al referirlas a otras personas. A menudo los oyes decir, » Deberías hablar con esta o aquella persona porque because», seguido de un buen consejo. A menudo organizan el contacto para usted en un día.
¿Qué buenas cualidades tienen los constructores de puentes?
Los constructores de puentes son personas con un gran corazón a las que les gusta ver florecer a los demás. Les gusta ver a otras personas, ser capaces de tomar las medidas que les gustaría tener. Animan a otros, los ayudan a avanzar y, a menudo, les dan buenos consejos, a través de los cuales la otra persona puede avanzar. Conozco a mucha de esta gente. Uno de ellos vive cerca de mí. Ella reúne a los vecinos cada mes para una «taza de té». «Cuando los contenedores azules están afuera», dice (se usan para recolectar papel en los Países Bajos). Entonces sabemos que es hora de la reunión del vecindario de nuevo. Nos encontramos con otros vecinos por la mañana, lo que proporciona un umbral bajo y fomenta un gran ambiente. He conocido nuevos vecinos de esta manera con los que estoy en contacto regularmente. Puentes construidos!
¿Cómo reconoce a un constructor de puentes?
A los constructores de puentes les gusta ayudar a conectar a las personas. Reconocen rápidamente lo que otra persona necesita y sus mentes comienzan a buscar formas de ayudar a la otra persona a avanzar. Son los entrenadores que saben exactamente cuál es el siguiente paso para alguien. Nunca son insistentes; solo quieren que logres la felicidad. Lo quieren para ti. He hecho una lista de 10 ejemplos de cómo puedes reconocer a un constructor de puentes.
- Un constructor de puentes conoce a mucha gente y no deja de unir a la gente.
- Un constructor de puentes escucha atentamente y está sinceramente interesado en cómo le va.
- Un constructor de puentes hace preguntas para averiguar qué puede hacer por usted.
- Un constructor de puentes ofrece oportunidades para que las personas se conozcan.
- Los constructores de puentes organizan fiestas.
- Los constructores de puentes hacen posible el contacto entre las personas.
- Hablan positivamente de otras personas.
- Organizan clubes (por ejemplo, de cocina) para que las personas pasen un buen rato juntas.
- Animan a las personas e incluso harán el primer contacto por ti.
- Los constructores de puentes disfrutan cuando la gente se encuentra.
Los constructores de puentes son excelentes líderes
Hay todo tipo de liderazgo. He hablado antes sobre el liderazgo femenino y sobre cómo puede ser invisible. Los constructores de puentes son buenos en esto. A menudo son modestos, a pesar de que sus acciones pueden significar mucho para otras personas. También se enfocan en la felicidad de otras personas y nunca alejarán a las personas entre sí, en contraste con las acciones de algunos líderes que veo. Algunos líderes hablan palabras duras sobre otras personas; juzgan a otros sin mirar el fondo real de alguien. Y la cualidad más horrible que tienen algunos líderes es que enfrentan a la gente entre sí. Realmente puedo enojarme por esta última cualidad. Líderes que piensan que lo saben todo pero, mientras tanto, siembran la discordia. No los llamo líderes, sino agitadores.
Por qué me gustan tanto los constructores de puentes
No, tomemos a los constructores de puentes, entonces. Se aseguran de que las personas se encuentren y se conecten entre sí. Animan a la gente y se aseguran de que la gente pueda crecer. Amo a los constructores de puentes y estoy agradecido por lo que han significado y continúan significando para mí y para el Método MIR.
El Método MIR y los constructores de puentes
Cuando haces el Método MIR, trabajas en muchas áreas de tu misión. Se desarrolla durante su vida y al hacer los 9 pasos, hace que su misión se aclare más rápidamente. Los 9 pasos, en cualquier caso, aumentarán su confianza en sí mismo. Lea al respecto en el artículo sobre «Problema femenino: adaptarse, descuidarse y olvidar su propia importancia».
Si tu misión es construir puentes, eso será cada vez más claro para ti. Usted será cada vez más consciente de la cantidad de alegría que causa, a menudo a través de unas pocas frases que alguien le dice o simplemente al unir a dos personas. Si haces el Método MIR, aceptarás y vivirás cada vez más tu misión. Aumenta tu confianza en que tu capacidad natural de unir a las personas podría ser el objetivo de tu vida. Se siente tan fácil de hacer. Y esa es a menudo la mayor broma de todas: que lo que haces fácilmente a menudo tiene todo que ver con tu misión. ¿Construyendo puentes? ¡Diría, por favor! Muchos, y a menudo!
¿Qué hay de ti? ¿Has notado que reunir a la gente te da un mayor disfrute? ¿Cómo ha contribuido a ello el método MIR? Por favor, hágamelo saber a continuación. ¡Gracias!
Al usar la tecla » Fin » de su teclado, puede ir directamente al formulario. ¡Siempre se deben hacer preguntas personales a un entrenador del Método MIR!
Espero que su misión se vuelva cada vez más clara y que pueda hacer felices a muchas personas como constructor de puentes.
Sinceramente,
Mireille Mettes
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