¿Los Bomberos Se Hacen Pruebas de Drogas?
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Admiramos a los bomberos de nuestra nación, a menudo los vemos como héroes urbanos. Son los superhumanos a los que los ciudadanos comunes confiamos nuestras vidas y propiedades. Ya sea apagando incendios forestales o salvando a un gatito en un árbol, son las personas de las que dependemos para salvarnos en tiempos de problemas.
Dado su papel en la sociedad, esperamos que nuestros bomberos estén tan en forma como un silbato. Tanto su salud física como mental deben estar en óptimas condiciones para garantizar que puedan realizar las difíciles tareas que se requieren en el cumplimiento del deber.
Pero los bomberos son tan humanos como cualquier otra persona. Algunos pueden beber alcohol y otros pueden tomar drogas. Son tan vulnerables como cualquier otra persona y a veces podrían necesitar realizar su trabajo bajo la influencia. Desafortunadamente, cualquier impedimento, no importa cuán temporal, puede costar vidas en esta línea de trabajo. Esto puede llevar a uno a hacer la pregunta razonable de: «¿Se hacen pruebas de drogas a los bomberos?»
Es bastante reconfortante saber que sí, los bomberos de Estados Unidos se someten a pruebas de drogas regularmente. Después de todo, se requiere la detección de drogas para todo el personal que realiza trabajos sensibles a la seguridad.
¿Cómo se hacen las pruebas de drogas a los bomberos?
Una prueba de drogas integral es parte del riguroso proceso de selección de solicitantes de bomberos. En pocas palabras, un solicitante de empleo que se encuentra positivo para el uso de sustancias no es contratado.
Los bomberos que sirven como paramédicos deben estar libres de drogas. Las acciones y decisiones de los paramédicos, después de todo, a menudo tienen una enorme relación directa con la vida y la muerte. Son responsables del bienestar del público al que sirven, a menudo en las condiciones más extremas. Por lo tanto, solo tiene sentido que se sometan a una prueba de drogas para ser elegibles para ser contratados.
¿El único obstáculo es la evaluación previa al empleo?
La Cuarta Enmienda protege la privacidad de las personas contra intrusiones injustificadas y arbitrarias por parte del Estado. Por lo tanto, las pruebas arbitrarias de drogas se consideran ilegales.
Una agencia como un departamento de bomberos es una excepción, por una buena razón. Tienen derecho a pedir pruebas aleatorias de drogas al personal. Los contratos de empleo de bomberos a menudo estipulan la necesidad de pruebas aleatorias de drogas como parte de una estrategia para garantizar su propia seguridad y la seguridad de las personas a las que sirven.
Los departamentos de bomberos deben establecer políticas claras sobre cuándo pueden someter a su personal a pruebas. Las pruebas reales solo se realizan cuando hay una razón válida, como una sospecha razonable.
Cuando los departamentos de bomberos no cubren todas las bases legales para exigir pruebas de drogas adicionales para su personal, podrían entrar en conflicto con los argumentos de recursos humanos, los acuerdos de negociación colectiva e incluso la legislación local, que puede variar de un estado a otro. Sin embargo, en su mayor parte, los bomberos deben someterse a pruebas de sustancias controladas, drogas ilegales y alcohol cada uno o dos años.
Estas pruebas de drogas son 99% precisas y convenientes para los empleadores, y lejos de ser invasivas para los sujetos de prueba que no necesitan hacer nada más que orinar en una taza de prueba de panel múltiple. Descubra cómo funciona todo esto consultando el blog médico de Ovus.