Escuelas de Técnicos de Farmacia en Canadá
Este es un momento emocionante de cambio para los técnicos de farmacia de Canadá. La Asociación Nacional de Autoridades Reguladoras de Farmacias, o NAPRA, ha declarado que una nueva era en la atención médica requiere una expansión del alcance del deber tanto del farmacéutico como del técnico de farmacia. Desde hace algún tiempo se han puesto en marcha iniciativas para desplazar algunas de las tareas de farmacia de los farmacéuticos y ponerlas bajo el alcance de nuevos técnicos altamente capacitados. Los nuevos técnicos seguirán desempeñando un papel en el servicio al cliente, el almacenamiento y la preparación de medicamentos. Sin embargo, los miembros de la nueva profesión tendrán más responsabilidad, incluida la autoridad para recibir recetas telefónicas y hacer la verificación final para asegurarse de que la receta sea precisa antes de entregarla.
Ontario fue la primera providencia en regular a los técnicos de farmacia. Columbia Británica y Alberta comenzaron la transición poco después. A partir de septiembre de 2010, se ha programado un examen de calificación en providencias de todo el país.
El proceso es voluntario. El personal de farmacia que no pasa por el proceso todavía puede trabajar en una farmacia, y todavía habrá una demanda por las tareas que realizan y que han realizado durante mucho tiempo. En algunos lugares, sin embargo, ya no serán conocidos como técnicos de farmacia, sino como asistentes de farmacia, o algún otro título que designe una autoridad menor. Los programas de capacitación que preparan a los estudiantes para las tareas laborales tradicionales, o que aún no han completado el proceso de acreditación, pueden cambiar el nombre de programas de asistente de farmacia.
Reglamento para Técnicos de Farmacia en Canadá
La Junta Examinadora de Farmacia de Canadá establece los estándares para los técnicos de farmacia registrados. El primer paso es inscribirse en un programa que haya sido acreditado por CCAPP, o el Consejo Canadiense para la Acreditación de Programas de Farmacia. El siguiente paso es la Formación Práctica Estructurada. Un programa educativo aprobado y capacitación práctica ayudarán a los futuros técnicos a cumplir con los estándares establecidos por NAPRA. Las competencias incluyen recibir y preparar recetas, cumplir con las regulaciones legales, colaborar con otros miembros de un equipo de atención médica y mantener estándares de control de calidad.
Completar estos pasos permite a los técnicos presentarse a los exámenes a través de la Junta de Calificación de Técnicos de Farmacia, que se puso a prueba en Alberta y Ontario en 2010. El Examen de Calificación de Técnico de Farmacia es una evaluación rigurosa de dos partes. El primero, el MCQ, es un examen de opción múltiple que consta de 170 preguntas. La segunda parte, el OSPE, consiste en estaciones que los técnicos deben completar. En algunas estaciones, los candidatos escriben sus respuestas. En otros, interactúan con personas en situaciones diseñadas para simular situaciones que podrían ocurrir en el trabajo. Los técnicos deben reconocer, por ejemplo, cuando algo está mal con una receta y cuando hay razones para referir a un cliente a un farmacéutico para que lo asesore. Está dentro del alcance del farmacéutico, no del técnico, evaluar la idoneidad de una terapia. Una parte importante del trabajo es distinguir entre las tareas que están permitidas y las que no lo están. Antes del registro, también se requiere un examen de jurisprudencia, o de derecho y ética.
El proceso es un poco diferente para los trabajadores experimentados. Los técnicos de farmacia con al menos 2,000 horas de experiencia reciente pueden tomar un examen de evaluación preliminar y luego tomar el examen de calificación. Algunas provincias tienen requisitos adicionales. Alberta, Columbia Británica y Ontario requieren un programa de transición, o una serie de cursos, para técnicos en transición. La junta nacional mantiene enlaces con las juntas de cada providencia y recomienda que los candidatos los revisen para ver si tienen requisitos adicionales.
Salario de Técnico de Farmacia y Perspectivas de trabajo en Canadá
Los técnicos farmacéuticos tienen demanda. De acuerdo con una encuesta realizada por Payscale, los técnicos de farmacia en Canadá tienen un rango de salarios entre aproximadamente CAN 10.00 y CAN 17.00 por hora. Puede haber alguna variación regional. El rango más alto se registró en Alberta (13,88 a 16,74 dólares). Nueva Escocia tenía los salarios más bajos reportados, que oscilaban entre $10,12 y 1 12,41.
Los salarios reales dependen de la experiencia y la educación y, de hecho, pueden variar más para los técnicos que han cumplido con los nuevos estándares. Centennial College, que puso a prueba un programa de transición para técnicos en transición, ha publicado información sobre salarios. Sus graduados comienzan en alrededor de 3 34,500 al año; esto se traduce en más de $17.00 por hora. Un anuncio de trabajo reciente de Save-on-Food en Columbia Británica pidió un técnico de farmacia que se hubiera graduado de un programa acreditado o que tuviera dos años de experiencia previa. El salario inicial: CAN CAN 17.75. La condición de técnico registrado conlleva un mayor alcance de trabajo. ¡Uno puede esperar que también se traduzca en un salario más alto!
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