Escuela de Atletismo
Poner el pie en la puerta puede ser el paso más difícil de su carrera de entrenador. Después de discernir qué nivel deseas entrenar, puedes comenzar a buscar posiciones.
1. Participa en el deporte
Una de las mejores formas de desarrollar la base de tus conocimientos de entrenamiento es participar en el deporte. Correr, lanzar o saltar en la escuela secundaria y en la universidad le dará una visión valiosa de la experiencia del atleta.
NO es necesario ser un atleta estrella para ser un gran entrenador. No necesariamente tienes que ser un atleta en absoluto. Pero es necesario tener una sólida comprensión del deporte: tanto los componentes técnicos como psicológicos.
2. Conviértete en un estudiante del deporte
Para realizar con éxito la transición de un atleta a un entrenador, debes hacer más que solo participar.
Pregunte por qué. Lee Libros. Escucha podcasts. Mira los miércoles de entrenamiento de FloTrack y las entrevistas de entrenador.
Toma clases y obtén la certificación.
NUNCA es DEMASIADO PRONTO para empezar a construir los cimientos.
3. Conecte
Como probablemente haya escuchado, «a quién conoce» es de hecho el factor más importante en el que los puestos estarán disponibles para usted. El paso más crítico en la búsqueda de un trabajo es aprovechar su red.
Piense en entrenadores experimentados que ya conoce: tal vez entrenen en la escuela secundaria local, vayan a su iglesia o lo entrenen en la universidad. Llegar a ellos a través de correo electrónico, texto, LinkedIn, o en persona! Hágales saber que usted está interesado en involucrarse con el entrenamiento. Incluso las conexiones débiles pueden producir cables.
Tener conversaciones reales. Aprende de ellos. Haz preguntas. Escucha sus historias. Sigue a tus mentores.
Hágales saber que está interesado en el coaching. Mantén los ojos abiertos en busca de oportunidades. Únete a nuestro Grupo de Facebook!
4. Prepárese para la rutina (no remunerada)
Prepárese para tomar un puesto de voluntario, especialmente si espera entrenar a nivel universitario. El estilo de vida de entrenamiento es intenso. Prepárate. A menudo, es una buena opción pasar tiempo como asistente no remunerado en un programa conocido y exitoso.
Ofrézcase como voluntario en eventos o carreras locales para difundir su nombre en la comunidad.
Aquí hay una gran historia: Cómo entrar en el entrenamiento sin experiencia y sin conexiones de un asistente de la NFL para hacerlo.
Moraleja de la historia: Trabajar muy, muy duro. Y por el amor de Dios, no te quejes; ¡te inscribiste para esto!
P
rofile: Coach Tavyn Lovitt
Ex Asistente Voluntario en Georgia Tech
El consejo que daría a los aspirantes a entrenadores es apostar todo. Si quieres entrenar a cualquier nivel, te recomiendo que aprendas tanto como sea posible.
Si quieres entrar en el coaching universitario, ve a un programa & pasa tu tiempo allí como si fuera un trabajo de tiempo completo, aunque no pague… Leer Más
5. Añade valor
Encuentra una forma de contribuir más allá de rastrillar el pozo de arena y mover obstáculos. Asegúrate de que si alguien pregunta, » ¿Qué traes a este equipo?», tienes una respuesta.
Comienza a desarrollar tu filosofía de coaching.
6. Mírate a ti misma como una profesional
Ve tu entrenamiento como un esfuerzo profesional, como lo hace esta mujer.
Mantenga los ojos abiertos para oportunidades de desarrollo profesional. Asistir a conferencias.
Hable con el Director Deportivo y el Administrador Senior de Mujeres.
7. Recibe un pago
Haz amistad con todos los entrenadores asistentes, incluso con aquellos que no pertenecen a la especialidad de tu evento. Eventualmente, pueden ser contratados como entrenadores principales, y usted sabrá a quién llamarán.
Deja que todos (y nos referimos a todos) sepan que estás buscando un puesto.
¿Listo para comenzar a aplicar?
Aplicar:
Listo para empezar a aplicar? Puede ser difícil hacer que su currículum destaque entre la multitud. Un buen primer paso es contactar a los entrenadores que ya conoces y hacerles saber que estás buscando.
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Mercado de trabajo de la NCAA
Su currículum de entrenamiento
Usted querrá crear un currículum que sea específico para el entrenamiento. Incluso si no está solicitando un trabajo formal, un CV es una excelente manera de mostrar a sus atletas (o incluso a usted mismo) que está calificado para el trabajo.
Si su experiencia de entrenamiento es escasa, considere usar otra experiencia aplicable, como puestos de enseñanza, habilidades transferibles o actividades de liderazgo extracurriculares.
Si eras (o eres) un atleta de pista &, es posible que quieras incluir una pequeña sección sobre tus logros deportivos. Si bien esto es importante para el contexto, no desea que sus habilidades de entrenamiento se vean eclipsadas por sus habilidades en la pista (campo&).
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Perfil: Entrenador Jeremy Heizer
Lanza Entrenador en la Universidad Menonita Oriental
Creo que fue una gran experiencia ser un entrenador D3. Siento que conectas más con tus atletas de lo que podrías en una universidad más grande.
Al mismo tiempo, creo que era un poco más difícil ser un entrenador D3. La mayoría de nosotros tenía otro trabajo principal, por lo que no obtenemos todo el acceso y los beneficios que un entrenador D1 tendría Read Leer más