Desempaquetar a la Niña Buena
La niña buena es la que está dentro de todos nosotros que se comporta bien. Sigue las reglas. A veces ni siquiera recuerda de dónde vinieron las reglas. Ella solo sabe, «Así es como hago las cosas».
Es educada o obediente. No hace olas.
Solo quiere destacar por las «cosas correctas». Definitivamente no quiere que la señalen por hacer algo malo.
Ella sigue el camino que se le ha trazado porque eso es lo que se espera.
Está aterrorizada de forjar su propio camino.
Para que seamos mujeres libres y soberanas que crean la vida en nuestros propios términos, tenemos que desempacar a la chica buena.
Tenemos que entender cómo influye en nuestro comportamiento y limita nuestro potencial.
Si eres propietario de un negocio y la chica buena está a cargo de tu juego, las cosas se parecen mucho a esto:
- Pasas mucho tiempo aprendiendo y sientes que estás progresando. Pero si eso no se contrapone a la acción, es probable que hayas caído en el aprendizaje de procrasti.
- Esperas-inconscientemente-a que alguien te dé permiso para hacerlo, pero esa persona nunca llega porque en el emprendimiento eres la figura de autoridad. Tú eres el jefe. Así que mantente ocupado y piensa, ‘ Haré el lanzamiento, dirigiré esa cumbre, presentaré ese fb en vivo cuando never ‘y’ cuando ‘ nunca llegue.
- Acabas actuando como un empleado en lugar de como propietario de un negocio. Intercambia tiempo por dinero, trabaja en proyectos que no son escalables y lo hace todo usted mismo.
- no establece límites claros con sus clientes y estudiantes. Te excedes, aceptas cosas que realmente no quieres hacer y te incomodas a ti mismo en lugar de declarar tus propias necesidades. Como era de esperar, terminas sintiéndote resentido, sobrecargado de trabajo y agotado.
- No ganas el dinero que mereces porque no cargas lo que vales. O te preocupa ser visto como codicioso, o has decidido que la gente no puede pagar un precio más alto, o simplemente quieres ser accesible para todos.
No hay lugar para la buena chica en el emprendimiento. Ella nunca te permitirá convertirte en el CEO que necesitas ser si quieres construir un negocio exitoso.
La chica buena trabaja bien como empleada.
Sin embargo, los empleadores a menudo se aprovechan de ella; elogiándola por sus esfuerzos y luego promocionando al tipo que no hace mucho trabajo, pero es genial para establecer contactos y promocionarse a sí mismo.
Debido a que siempre dice que sí, a menudo está sobrecargada de trabajo y en realidad se enorgullece de poder «hacer malabares con todo». En verdad, tiene miedo de establecer límites claros. De decir que no. Debido a que no puede ver su verdadero valor, no siempre recibe el respeto que se merece.
También puede caer en la trampa de no pedir ayuda, enorgulleciéndose de su competencia. Inconscientemente está entrenando a la gente a confiar en ella, a esperar que sea capaz de hacer todo, y aunque a veces se enorgullece de todo esto, cuando no tiene ganas de interpretar el papel, se siente resentida y agitada.
También está en su elemento cuando interpreta el papel de «la buena madre».
La manifestación adulta de la niña buena es la esposa y la madre perfectas. (Esta es una noción patriarcal idealizada del papel «apropiado» de la mujer en la sociedad.)
En realidad no se espera que exista fuera de estos roles. Sólo existe en la medida en que mantiene una relación con su marido y sus hijos. Sus necesidades son siempre secundarias a las de ellos. Y de hecho, la sublimación de sus necesidades se señala como una señal de que está haciendo un buen trabajo.
‘¿Cómo estás? pregúntale a sus amigos.
«Somos geniales», responde (asumiendo que cuando se le preguntó sobre sí misma, la consulta fue en realidad una consulta sobre el bienestar de la familia en su conjunto).
Se acerca la fiesta de cumpleaños de Jacob, así que he estado poniendo una linda pequeña invitación en la computadora. Malcolm tiene un gran trabajo el viernes por la noche, así que me voy a hacer una manicura y pedicura más tarde, y Remy tiene un concierto en la escuela la próxima semana, así que he estado trabajando en los disfraces con algunas de las otras madres.’
Ni siquiera se da cuenta de que en realidad no ha respondido a la pregunta porque la pregunta de cómo es, está tan envuelta en cómo son todos los demás.
