Cómo ser notable / Blog de Seth
Del Guardián de esta semana:
Entiende la urgencia de la situación. Las medias tintas simplemente no sirven. La única manera de crecer es abandonar tu estrategia de hacer lo que hiciste ayer, pero mejor. Cometer.
Notable no significa notable para ti. Significa extraordinario para mí. ¿Voy a hacer un comentario al respecto? Si no, entonces eres promedio, y promedio es para perdedores.
Ser notado no es lo mismo que ser notable. Correr desnudo por la calle te hará notar, pero no logrará mucho. Es fácil realizar un truco, pero no es útil.
El extremismo en la búsqueda de la remarkabilidad no es pecado. De hecho, es prácticamente un requisito. Las personas en primer lugar, las que se consideran las mejores del mundo, estas son las personas que obtienen lo que quieren. Las estrellas de rock tienen groupies porque son estrellas, no porque sean guapas.
La remarkabilidad se encuentra en los bordes. El más grande, el más rápido, el más lento, el más rico, el más fácil, el más difícil. No siempre importa qué borde, más que estés en (o más allá) el borde.
No todos aprecian sus esfuerzos para ser notables. De hecho, la mayoría de la gente no. ¿Y qué? La mayoría de las personas son avestruces, cabezas en la arena, incapaces de ayudarte de todos modos. Tu objetivo no es complacer a todos. Su objetivo es complacer a aquellos que realmente hablan, corren la voz, compran cosas nuevas o contratan a los talentosos.
Si está en un manual, si es la sabiduría aceptada, si puedes encontrarlo en un libro de maniquíes, ¿adivina qué? Es aburrido, no extraordinario. Parte de lo que se necesita para hacer algo notable es hacer algo primero y mejor. Roger Bannister fue extraordinario. El siguiente, el que rompió el récord de Bannister, no lo era. Era más rápido but pero no importa.
En realidad no es tan aterrador como parece. Mantienen a las masas a raya amenazándolas (a nosotros) con toda clase de resultados horribles si nos atrevemos a salirnos de la raya. Pero, ¿quién pierde su trabajo en los despidos masivos? ¿Quién tiene problemas para encontrar un nuevo trabajo? No la notable minoría, eso es seguro.
Si lo pones en una camiseta, ¿la gente lo usaría? No sirve de nada ser notable en algo que a la gente no le importa. No TODAS las personas, solo unas pocas. Unas pocas personas locamente enfocadas en lo que haces es mucho mejor que miles de personas que podrían estar ligeramente interesadas, ¿verdad?