Cómo convertirse en Director de un Hogar de Ancianos
La Oficina del Censo de los Estados Unidos proyecta que la población de 65 años o más (78 millones) superará en número a los menores de 18 años (76.4 millones) para el año 2030. La Oficina de Referencia de Población, una organización sin fines de lucro, agrega que habrá más de 100 millones de personas de la tercera edad en los Estados Unidos para 2060. A medida que la atención médica y la tecnología continúan mejorando, las personas mayores están más activas que nunca, buscando una experiencia satisfactoria en sus últimos años.
Como resultado, existe una creciente necesidad de hogares de ancianos de alta calidad y con personal adecuado. Si está interesado en convertirse en un líder en atención médica, considere una carrera en el cuidado de personas mayores. Aprender a ser director de un hogar de ancianos puede allanar el camino hacia un papel de liderazgo que tenga un impacto sustancial en las vidas de las personas mayores. En esta posición, puede trabajar para ayudar a una porción creciente, y a menudo vulnerable, de la población mientras administra un equipo de empleados.
¿Qué hace un Director de Hogar de Ancianos?
Liderar un hogar de ancianos presenta oportunidades y desafíos únicos. En el día a día, el director del hogar de ancianos supervisa las operaciones de un hogar de ancianos, lo que generalmente implica administrar a los diversos jefes de departamento y garantizar que el centro cumpla con las reglas y regulaciones estatales. Un hogar de ancianos a menudo tiene numerosos puestos de gestión que trabajan bajo el director del hogar de ancianos, como el director de enfermería, el director de actividades, el director de admisiones y el director de servicios de limpieza y construcción.
Si una corporación es propietaria del hogar de ancianos, el director reporta a un gerente regional o puesto similar; en un hogar de ancianos de propiedad privada, el director probablemente reporta a un director ejecutivo (CEO) o director de operaciones (COO), que normalmente no está involucrado en las operaciones diarias del centro.
Algunos hogares de ancianos más pequeños requieren que sus directores de hogares de ancianos realicen múltiples tareas. Aunque siguen involucrados en la gestión y el cumplimiento de alto nivel, también pueden interactuar regularmente con los residentes. En todos los niveles, estos profesionales necesitan fuertes habilidades de comunicación y gestión, y una comprensión profunda de las necesidades de sus residentes.
Pasos para convertirse en Director de un Hogar de Ancianos
Lo que hace un director de hogar de ancianos requiere la educación y la experiencia adecuadas, combinadas con una certificación nacional y estatal.
Obtenga un título de Licenciatura
Para convertirse en director de un hogar de ancianos, necesita un título de licenciatura en administración de vida para personas mayores o un campo relacionado. Cumplir con este requisito de educación le proporciona una comprensión básica de lo que los adultos mayores de hoy en día están buscando en un hogar de ancianos, así como cómo administrar de manera efectiva un centro.
La licenciatura en administración de atención médica de Maryville con un certificado en administración de vida para personas mayores está diseñada para preparar a los graduados para puestos en hogares de ancianos y otras instalaciones de vida asistida. Su plan de estudios completo y profundo combina un núcleo de gestión de la atención médica, que incluye cursos sobre operaciones de atención médica, gestión de recursos humanos en la atención médica y derecho médico, con cursos de gestión de la vida para personas mayores sobre temas como gerontología, atención de Alzheimer y demencia, y leyes y regulaciones de atención a largo plazo.
Obtener la Certificación
De acuerdo con la National Association of Long Term Care Administrator Boards (NAB), todos los estados, excepto Georgia y Maine, requieren que los aspirantes a directores de hogares de ancianos aprueben el examen federal de Administrador de Hogares de Ancianos (NHA), y 26 estados también les exigen que completen un examen estatal. Una vez que los directores de hogares de ancianos obtienen la certificación y comienzan a trabajar, la mayoría de los estados tienen un requisito de educación continua, generalmente de 20 a 40 horas cada dos años.
Obtenga Experiencia en el Mundo real
Mientras que los títulos y certificados demostrarán a los empleadores potenciales que usted tiene el conocimiento que necesita para cumplir con las responsabilidades de un director de hogar de ancianos, nada reemplaza la experiencia práctica. Al explorar cómo convertirse en director de un hogar de ancianos, no descuente el valor del trabajo voluntario y las pasantías, así como los puestos de nivel de entrada en los hogares de ancianos. Trabajar en estas instalaciones puede proporcionarle un mejor sentido de las necesidades de los residentes y las operaciones diarias de los hogares de ancianos. Esta parte del viaje también es una excelente oportunidad para establecer conexiones y establecer contactos con otras personas que trabajan en esta especialidad de atención médica.
Salario de Director de Hogar de ancianos
Al igual que con muchas carreras, los salarios de director de hogar de ancianos varían según la experiencia, la educación y la geografía. Dicho esto, los directores de hogares de ancianos a menudo son bien compensados por el arduo trabajo y la dedicación que ponen en su trabajo a veces exigente.
Según los EE.UU. Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), la mediana de pagar por los servicios médicos y de salud a los gerentes, incluyendo el hogar de ancianos de la administración, es de $99.000 por año; en la «enfermería y cuidado en centros residenciales» subcategoría, la media salarial es de $84,260 por año. PayScale, que obtiene sus datos directamente de la fuerza laboral, enumera el salario medio anual de los directores de hogares de ancianos en 7 79,866.
Perspectivas de empleo para los directores de Hogares de Ancianos
La atención de la salud, en particular la atención de la tercera edad, es un campo en auge. Debido en parte al aumento del envejecimiento de la población en los Estados Unidos, el BLS proyecta que el mercado laboral para los gerentes de servicios médicos y de salud aumente en un 20% entre 2016 y 2026, agregando 72,100 nuevos empleos, mientras que el crecimiento promedio proyectado para todos los empleos es de solo 7%. Casi 4,000 de esos empleos serán en centros de enfermería y de atención residencial, que el BLS proyecta que tengan un aumento del 10% en las oportunidades de empleo durante ese mismo período.
Obtener un impulso para convertirse en Director de un Hogar de Ancianos
Dirigir un hogar de ancianos requiere dedicación, la capacidad de realizar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido y compasión por las personas mayores que necesitan ayuda para cuidarse a sí mismas. Consulte nuestra licenciatura en administración de atención médica con un certificado en administración de vida para personas mayores para obtener más información sobre un título que podría ayudarlo a administrar un hogar de ancianos algún día.
Fuentes
Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, Atención en Hogares de Ancianos
Monster, «Las 5 mejores Habilidades y Calificaciones para la Administración de Servicios de Salud»
Juntas Administradoras de la Asociación Nacional de Cuidados a Largo Plazo, Requisitos de Licencia de NHA y RC/AL
PayScale, Salario Promedio de Director de Hogares de Ancianos
SeniorLiving.org,»Investigación y Estadísticas para Personas Mayores»
U. S. Bureau of Labor Statistics, Medical and Health Services Managers
U. S. Oficina del Censo,»Las Personas Mayores Superarán en Número a los Niños por Primera vez en la Historia de los Estados Unidos»