diciembre 31, 2021

Cómo Convertirse en Árbitro Laboral

Diez consejos para un Cambio de carrera

La gente del sindicato y la gente de la gerencia a menudo no tienen mucho en común, pero una cosa que muchos de ellos comparten es la creencia de que serían un buen árbitro. Bastantes defensores me confían que lo están viendo como una opción posterior a la jubilación. Les digo a todos, independientemente de si estoy de acuerdo con su evaluación, que me llamen cuando se jubilen y estoy feliz de compartir todo lo que sé sobre hacer la transición a un papel neutral en las relaciones laborales.

Ser árbitro laboral es una carrera muy gratificante, pero la transición de un trabajo de tiempo completo para un bufete de abogados, un sindicato o un empleador es difícil. Espero que algunos de estos consejos, la mayoría de los cuales recibí de colegas cuando estaba comenzando, lo ayuden a evaluar si convertirse en árbitro laboral podría estar en su futuro.

Comience a planificar antes de dejar su trabajo

Los árbitros laborales, a diferencia de los árbitros comerciales, generalmente no pueden trabajar en un rol de defensa cuando escuchan casos. Eso no significa que no pueda comenzar a prepararse hasta después de dejar un trabajo sindical o de administración. El Servicio Federal de Mediación y Conciliación ofrece una capacitación de una semana llamada Convertirse en árbitro que es muy completa y hace un gran trabajo enseñando los conceptos básicos para iniciar una nueva carrera. Además, si completa el curso, recibirá crédito para cumplir con los requisitos de elegibilidad para unirse a su panel.

Tener otra fuente de ingresos

Tuve mi 5º aniversario el pasado mes de abril y este es el primer año en el que ganaré más dinero del que gané en mi último trabajo regular de tiempo completo. Soy muy afortunado de tener un cónyuge cuyos ingresos son suficientes para cubrir nuestros costos mensuales. Para la mayoría de las personas, la incertidumbre económica es la razón por la que retrasan el lanzamiento de una práctica de arbitraje. Esto es desafortunado porque evita que personas calificadas se conviertan en árbitros. Dicho esto, no es necesario tener un ingreso alto para iniciar una práctica. A menudo hay trabajo disponible de otros árbitros que pueden generar ingresos mientras espera sus propios casos. Varios árbitros contratan escritores fantasmas, y varios paneles dan casos de mediación o de honorarios bajos a nuevos árbitros.

Rastrear el trabajo inicial

Mis primeros casos fueron casos de verificación/reconocimiento de tarjetas, trabajo de redacción e investigación, y casos de búsqueda de datos de citas PERB. En ese momento, PERB pagaba solo 1 100 al día a sus buscadores de hechos designados, y llevé un caso con dos partes cuyos representantes usaban con frecuencia la investigación de hechos. Aunque ese caso no era remunerado, me eligieron para otras dos docenas de casos en los próximos 18 meses (a mi tarifa regular de dietas), y realmente ayudaron a lanzar mi práctica. El PERB ahora paga más cerca de la tasa de mercado (actualmente, $1200 al día).

Consigue algunos pasatiempos

Es crucial que tengas otras cosas para ocupar tu tiempo mientras esperas que llegue el trabajo. Uno de mis colegas tomó el piano, otro se centró en coleccionar sellos. Decidí centrarme en el ejercicio y la escritura (memorias y ficción). Mantuve un horario regular que equilibraba mis intereses con el desarrollo de mi negocio y me mantuve lo más ocupado posible. La soledad y la depresión son efectos secundarios reales de comenzar una nueva carrera que tiene una rampa de acceso tan larga, y planificar con anticipación para mantenerlos a raya es fundamental para su salud mental.

Llámese árbitro

Independientemente de si tiene algún negocio en el horizonte, comience a decirle a la gente que es árbitro tan pronto como cuelgue su teja. NO digas, » Estoy tratando de ser un árbitro.»DI:» Soy un árbitro.»Dilo mucho, a ti mismo y a los demás. Además, tenga respuestas a las siguientes preguntas. También he compartido mis respuestas, pero quizás quieras decir algo diferente.

estás ocupado? (Respuesta: «No tan ocupado como me gustaría, pero estoy haciendo mucho desarrollo de negocios y las cosas están empezando a venir a mi manera.»O» Bastante ocupado, pero tengo un poco de espacio para más. ¿Está buscando un árbitro?»)

¿Está a favor de los sindicatos o de la administración? (Respuesta: «Estoy a favor de la negociación colectiva. Creo que es el mejor enfoque para las relaciones laborales.»)

¿Cuál es la mejor parte de esto? (Respuesta: «Hacer mi propio horario. Escuchar nuevas historias todo el tiempo. Ayudar a las personas a resolver sus diferencias. Ser el que toma las decisiones.»)

Haz del desarrollo de negocios tu trabajo

Como árbitro, gran parte de tu tiempo se dedicará a tareas administrativas y desarrollo de negocios, especialmente en los primeros años. Me fijé un objetivo para trabajar todos los días en mi negocio de arbitraje, y me di crédito hacia ese objetivo por todo lo que hice. Consigue un número DUNS, revisa mi correo, crea un sitio web, actualiza LinkedIn, ve a un evento del colegio de abogados, escribe una nota de agradecimiento. Todo cuenta. Aplicar a los paneles, escribir cartas a las posibles partes, investigar los acuerdos de negociación colectiva (para averiguar cómo eligen a los árbitros, cuándo podría abrirse su panel y cuántos de los árbitros de su panel todavía están practicando) y ayudar a organizar conferencias y seminarios son una excelente manera de seguir avanzando.

Decida cuánto desea cobrar

Obviamente, no puede coordinar su tarifa de viáticos con otros árbitros. Sin embargo, cada año, FMCS publica una encuesta que muestra el rango por estado para que pueda ver cuántas personas en su área cobran en la tarifa superior, la tarifa baja y cuál es la mediana. El consejo que recibí de muchas personas fue no subestimarme. En realidad, las partes no evitan a los árbitros debido a sus tarifas. Analizan las prácticas generales de facturación, la capacidad de llevar a cabo una audiencia y las decisiones rápidas y bien consideradas. Alguien barato que cobra por 100 días de escritura probablemente no será seleccionado de nuevo.

Tener un plan a largo plazo

Después de un segundo año realmente exitoso (debido a todos esos casos de investigación), mi tercer año fue mucho más tranquilo y se mantuvo bastante lento (con algunas excepciones) en mi cuarto año. Ahí fue cuando empecé a entrar en pánico. Para ser claros, tenía casos. Parecía que debería conseguir más. Fue un sentimiento arbitrario. Decidí que si el negocio no se había recuperado para mi 5º aniversario, reconsideraría esta profesión. No quiero decir que mi negocio al instante recogido, pero ha aumentado de forma incremental cada mes, y ahora, después de 5 años y 3 meses, tengo un poco más de trabajo que quiero. Mis casos están programados hasta 7 meses y no preveo otra disminución importante porque estoy en varios paneles. En retrospectiva, desearía haber hecho un plan a largo plazo antes, para no preocuparme por el flujo y reflujo (o» fiesta y hambre») de la práctica en solitario.

Investigación, investigación, investigación

Esto se remonta al punto de desarrollo de negocios que mencioné anteriormente. Sigue buscando nuevas oportunidades. Algunas personas se suben al panel FINRA, que paga mal, pero es probablemente una gran experiencia. Solicite a las juntas de empleados públicos de su estado y otros estados a los que pueda viajar fácilmente, comisiones de servicio civil, programas de ADR de la corte y preséntese a muchos representantes sindicales y de la administración. Asista a conferencias de la Academia Nacional de Árbitros, reuniones y conferencias de colegios de abogados estatales y locales, grupos profesionales como LERA y recaudaciones de fondos sin fines de lucro relacionadas. Escribir artículos para blogs (como este!), boletines y publicaciones del colegio de abogados.

Prepárese para el éxito

Como parte de su plan a largo plazo, piense en el tipo de carga de trabajo que realmente desea, hasta dónde desea viajar y si se está cotizando correctamente en el mercado. ¿Cuándo subirá sus tarifas? ¿Debería conseguir una oficina o un asistente? ¿Quieres intentar publicar? Hablar? ¿Cuándo quieres jubilarte y estás ahorrando para ello? Si tienes éxito más allá de tus sueños más salvajes, ¿cómo se verá eso y cómo puedes llegar allí?

A pesar de que hemos visto una disminución en la afiliación sindical y un aumento en el arbitraje comercial, todavía hay una necesidad de árbitros laborales que estén familiarizados con la negociación colectiva y las relaciones laborales. Mientras tanto, no ha habido una gran afluencia de nuevos árbitros laborales para reemplazar a los árbitros que se jubilan o han fallecido en los últimos años. Mientras que el norte de California ha tenido históricamente un buen número de árbitros femeninos y afroamericanos excepcionales, en general, mis colegas son hombres blancos mayores que todavía se están familiarizando con las normas cambiantes en torno a los prejuicios implícitos. Necesitamos una selección más amplia de árbitros de diferentes orígenes. Todo lo que quiere decir, ¡animo a la gente a convertirse en mi competencia!

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