Cómo contratar al Gerente de Almacén Perfecto
¿Qué debe buscar al contratar a un gerente de almacén? Más allá de las habilidades técnicas y la capacitación necesarias que obviamente deben tener, los candidatos para el puesto de gerente de almacén deben poseer estos cinco rasgos de carácter: tecnológicamente sofisticados, meticulosos, autoritarios, organizados y tranquilos bajo presión. ¿Por qué estos rasgos son tan importantes en este tipo de trabajador? Profundizaremos en las razones de cada una de ellas a continuación.
TECNOLÓGICAMENTE SOFISTICADO
Para gestionar todos los aspectos del inventario de una empresa, incluso el mejor gerente de almacén necesita ayuda. No pueden hacerlo todo por sí mismos sin la ayuda de algún tipo de tecnología. Imagine los problemas que surgirían al intentar enviar cantidades de inventario y otros números a la memoria sin tomar notas u otros esfuerzos para registrar los datos en un lugar seguro. Los gerentes de almacén necesitan ayuda en forma de software de gestión de almacén. Su gerente de almacén debe saber cómo usar al menos algún tipo de sistema de gestión de almacén. Si no lo hacen, entonces esperamos que puedan aprender rápidamente porque esta es una habilidad esencial.
METICULOSO
Su gerente de almacén será responsable de administrar todo lo relacionado con su almacén e inventario. Su trabajo es crucial para el éxito de su empresa, por lo que deben realizarlo con una precisión meticulosa. Aquí es donde convergen los rasgos de carácter tecnológicamente sofisticados y meticulosos. Para hacer el trabajo de manera efectiva, el gerente de almacén debe ser experto en el uso de software de gestión de almacén para controlar todos los aspectos de la gestión de inventario. También deben tener una mente para los detalles, para que puedan usar el software correctamente.
AUTORIZADO
Su gerente de almacén necesita usar muchos sombreros mientras hace su trabajo. Uno importante es supervisor. Deben ser capaces de trabajar bien con los empleados y ayudarlos a ser lo más productivos posible. Esto significa delegar responsabilidades clave en ellos y hacer que los empleados sean responsables de hacer su trabajo de manera precisa y oportuna. El uso de escáneres de códigos de barras y software de gestión de almacenes puede facilitar esta tarea a los empleados. Les permite hacer más y también le permite a su gerente de almacén monitorear su progreso e incluso corregir errores cuando aparecen.
ORGANIZADO
Los activos y requisitos de inventario de una empresa deben coordinarse cuidadosamente con varios departamentos. Los departamentos de ventas, servicio al cliente, producción, administración de almacenes y otros dependen de tener datos de inventario precisos a los que se pueda acceder de forma general para una variedad de propósitos. Su gerente de almacén debe ser bueno en la organización de productos, listas y otras cosas para optimizar la gestión de su inventario. También deben trabajar en estrecha colaboración con otros jefes de departamento para garantizar que se satisfagan las necesidades de todos.
CALMA BAJO PRESIÓN
Cuando las cosas salen mal en algún lugar de la cadena de suministro de su empresa o en su almacén, su gerente de almacén debe ocuparse de ellas con rapidez y confianza. Si tienen los recursos adecuados y están seguros de lo que están haciendo, deberían ser capaces de manejar cualquier cosa. El software de gestión de almacenes puede darles el impulso adicional de confianza que necesitan para manejar cualquier emergencia y resolver rápidamente pequeños problemas que surgen antes de que estallen en problemas más amplios.
RESUMEN DE TL;DR
El gerente de almacén perfecto debe poseer las siguientes cualidades en su personalidad:
- Tecnológicamente sofisticado
- Meticuloso
- Autoritario
- Organizado
- Tranquilo bajo presión