diciembre 28, 2021

¿Cómo comportarse en el mundo corporativo?

 ¿Cómo comportarse en el mundo corporativo?

Para la mayoría de los que se unen al mundo competitivo del sector corporativo, la transición es más que un simple cambio al mundo profesional desde alguna forma de tutela. Es un cambio de estilo de vida, pasando de los días despreocupados de la universidad a las duras y tediosas restricciones de un trabajo. Y esta transición exige una atención especial a su conducta desde el principio (Lea Primeros días en el trabajo – ¿Cómo causar una impresión?).

Piense en la comunidad corporativa como un concurso de belleza donde cada movimiento, y su actitud, obtendrán una vista microscópica por parte de su gerente y sus colegas. Y esto se suma a todo el talento que necesitarás para sobrevivir al malhumorado mundo de tu trabajo. Piense en ello como una competencia para no solo ganar la corona y el ramo, sino todos los otros títulos que vienen con el concurso: el mejor cabello, la mejor ropa, la mejor sonrisa y, por supuesto, ¡la simpatía de Ms o Mr!

Estos son algunos consejos para sostener su mano a lo largo de su viaje en el sector corporativo. Haz una pista rápida para una navegación suave en tu carrera. Después de todo, su comportamiento y la percepción de su jefe de usted jugarán un papel en ello.
¿Cómo aparecer profesional en el trabajo?

11 Reglas simples para comportarse en un mundo corporativo

A menos que haya inventado la máquina del tiempo….

Comencemos con lo obvio. Tienes que ser puntual. Mejor aún, early. Desafortunadamente, la tardanza a menudo se asocia con la irresponsabilidad, a pesar de que usted no sea el que causa un atasco en las calles de Bangalore, todos los días.

Solución? Solo comienza temprano y con tiempo suficiente para apretar algunos obstáculos en el camino.

  • Gestión del tiempo en su lugar de trabajo

Quizás debería reconsiderar esos jeans

Muchos lugares de trabajo están muy contentos de ver su camisa hawaiana de lunares. Mientras que, la mezcla predominante de oficinas corporativas, por ahí, observa un código de vestimenta: por lo general, sin pantalones cortos, sin faldas realmente cortas, sin jeans, sin camisas ruidosas, y los llamados muy inapropiadamente, los golpeadores de esposas estéticamente masivamente poco atractivos, una camisa sin mangas de hombre para aquellos que se preguntan…

¿Decir queso?

Mantenga una sonrisa y una personalidad agradable sobre usted. Ya sabes, amigable, pero no demasiado amigable para compartir chistes groseros durante la hora del almuerzo. Un comportamiento accesible es una cualidad agradable en un compañero de trabajo. Especialmente en una cultura corporativa donde los esfuerzos de equipo son generalmente la norma.

Por lo tanto, haga sus fraandships, pero guárdese con un límite de seguridad, manteniendo una relación cordial con todos y evitando demasiada familiaridad y humor universitario.

  • Habilidades interpersonales para una carrera exitosa
  • Consejos para redes profesionales

Elija a su Mentor-hombre

Es posible que no use una capa para un reconocimiento fácil. Por lo tanto, dedique su tiempo a observar a su pareja ideal para un mentor en su lugar de trabajo y siga con el ejemplo para empezar.

La experiencia corporativa de un novato puede ser desalentadora, al principio. Por lo tanto, es útil saber a quién referirse en caso de duda. Por supuesto, cuando se trata de hacer preguntas, por triviales que suenen, no tenga miedo de preguntar. Simplemente elige a tu audiencia con un poco de cuidado.

Rumores

Una forma segura de involucrarse en controversias es participar en chismes y rumores sobre alguien, o algo, en el trabajo. En primer lugar, es deplorable entretener a masala con los hechos.

Y peor, si logras ofender a alguien en el camino, será un camino muy difícil de rastrear y arrepentirte.

Desvela su iniciativa

No tenga miedo de dar un paso adelante para una tarea. Acepte algunos fines de semana y sacrificios nocturnos por el bien común. También salga de un estilo de trabajo profundamente rígido y sea lo suficientemente abierto para tener flexibilidad.

Quizás sea voluntario para algo nuevo y desafiante. ¿Quién no ama a un héroe después de todo?

Deje el viaje de senderismo para el próximo año

Tal vez no sea la mejor de las ideas para comenzar su carrera corporativa con solicitudes de vacaciones prolongadas o no planificadas. Sé prudente en el momento. Si aún no ha establecido su reputación como trabajador concienzudo, es mejor no pedir tiempo de vacaciones en medio de una fecha límite, o un gran proyecto.

No asuma que las grandes vacaciones serán tiempo de escapada seguro para usted. Cuando está en una empresa, el negocio funciona las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y eso a menudo significa que los compañeros de trabajo tienen que marcar sus horarios de vacaciones. Por lo tanto, si tiene que cambiar Diwali por Holi, conformarse con ese arreglo en lugar de asumir que tendrá tiempo para disparar las galletas y jugar con los colores, ambos.

Demasiado pronto y demasiado imprudente?

Las carreras corporativas generalmente están bendecidas con pasta, a menudo montones y montones de pasta. Y cuando eres nuevo en la cultura, puedes sentirte un poco influenciado por la caída repentina.

Aquí está la verdad. No importa lo costoso que te sientas, el pragmatismo dicta que mantengas un poco escondido. Abstenerse de gastos extravagantes en una juerga minorista. Disfrute de una buena cena y guárdese las joyas para más tarde.

Ya ves, con toda la gloria y el dinero que vienen con un trabajo corporativo, la estabilidad y la seguridad desafortunadamente no son parte del paquete. Sé sabio y mantente conectado a tierra. Empieza a pensar en inversiones sensatas, planes de jubilación. Planifique con anticipación y ahorre a menudo.

Es personal después de todo

Es difícil olvidar dónde estás cuando tus emociones están altas. Si estás en una llamada telefónica exasperante con tu amigo que acaba de dejar salir el final de Infinity War, es posible que quieras llevarlo afuera. Los empleados a menudo tienden a olvidar que esencialmente se sientan en cubos de tarjetas.

Cada «pared» es literalmente delgada de cartón y sus vecinos están a una distancia de distancia al oído. Si desea mantener un comportamiento corporativo adecuado, mantenga la voz baja o lleve sus conversaciones personales al exterior. Y por favor, nada de varillas de incienso o de utensilios de cocina en tu escritorio. Manténgalo simple y relevante.

Respetuoso no es sinónimo de felpudo

Las empresas, al igual que cualquier otra cultura, tienden a tener su parte justa de personajes experimentados y de alto nivel que exigen respeto por su mando. Pero ser respetuoso no debe confundirse con ser un adulador o, para el caso, un empujón.

Generalmente es una buena idea mantenerse diplomático y respetuoso con los demás, sin importar su estatura. Sin embargo, si sientes que estás siendo acorralado para hacer cosas por ellos sin crédito, o que estás siendo abusado por su poder, usa la diplomacia y los canales correctos para sacarte del lugar.

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Aquí es donde trabajo

Ser parte de una organización corporativa también significa que entiendes de todo corazón los fundamentos, los principios, la cultura y la motivación detrás del establecimiento. Conozca su empresa es el lema para usted. Mantenga un registro de los acontecimientos dentro y fuera de la oficina y manténgase al tanto de los últimos desarrollos en su empresa.

Tan comunes como son, estas ideas de comportamiento a menudo se olvidan en la carrera hacia el estrellato corporativo o, en algunos casos, la desaparición.

La mejor manera de lidiar con una organización corporativa y encontrar el camino hacia una carrera exitosa, es hacer un esfuerzo honesto, mantenerse alejado de la política, atenerse a sus principios, anhelar aprender todos los días, administrar su tiempo y cuidar su salud y felicidad. Después de todo, al final del día, ¡estás trabajando para ti!
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