Cálculo De Manutención De Los Hijos De Georgia: ¿El Pago De Horas Extras Se Cuenta Como Ingreso?
En Georgia, si recibe el pago de horas extras, incluso esporádicamente, se incluirá en su ingreso para fines de cálculo de manutención de los hijos.
Las pautas de manutención de los hijos de Georgia requieren que todos los ingresos, de cualquier tipo y de cualquier fuente, se incluyan en un cálculo de manutención de los hijos. Una carta de su empleador (o evidencia similar) que indique que las horas extras no están garantizadas no excluirá su pago de horas extras de su ingreso bruto para fines de manutención de los hijos.
Jurisprudencia sobre pago de horas extras
Por ejemplo, en 2009, la Corte Suprema de Georgia anuló la decisión de un tribunal inferior que se negó a incluir el pago de horas extras de los padres en el cálculo de la manutención de los hijos. Véase Evans c. Evans, 285 Ga. 319 (Ga., 2009).
En este caso, el tribunal de primera instancia determinó que el ingreso bruto del padre sin custodia era de 5 5,000 por mes, pero se negó a usar esa cantidad para los fines del cálculo de la manutención de los hijos de ese padre porque ese ingreso «incluye una cantidad significativa de horas extraordinarias que no está garantizada.» Id. a los 319.
Al revocar la decisión del tribunal inferior, el Tribunal Supremo de Georgia citó la parte pertinente de las pautas de manutención de los hijos, que establece que «determining al determinar los ingresos brutos de cada padre en el proceso de establecer la cantidad presunta de manutención de los hijos, los ingresos brutos ‘incluirán todos los ingresos de cualquier fuente, antes de las deducciones por impuestos y otras deducciones earned ganadas o no ganadas, e incluyen, entre otros, los pagos de horas extras.'» Id. en 319-320, citando O. C. G. A. § 19-6-15 (f)(1) (A).
Esto significa que si un padre recibe pagos de horas extras, sin importar cuán pequeños o irregulares sean, el tribunal debe incluir dichos pagos en el ingreso bruto de ese padre al establecer una obligación de manutención de los hijos.
En el caso Evans, sin embargo, el Tribunal Supremo de Georgia también señaló que las directrices sobre la pensión alimenticia de los hijos otorgaban a los tribunales inferiores facultades discrecionales para calcular el promedio de los pagos por horas extraordinarias durante un período de tiempo razonable. Esta discreción tiene la intención de evitar un resultado injusto que de otra manera podría resultar cuando un padre recibe periódicamente cantidades sustanciales de pago esporádico de horas extras.
Como declaró la Corte Suprema de Georgia en Evans v. Evans, las preocupaciones de la corte inferior con respecto a la incertidumbre de los pagos de horas extras son abordadas por O. C. G. a. § 19-6-15 (f) (1) (D), que establece que
los ingresos ariables, como el pago de horas extraordinarias, serán promediados por el tribunal durante un período de tiempo razonable consistente con las circunstancias del caso y se agregarán al salario o salario fijo de un padre para determinar los ingresos brutos. Cuando los ingresos se reciben de forma irregular, no recurrente o por una sola vez, el tribunal.puede, pero no está obligado a, promediar o prorratear los ingresos durante un período de tiempo razonable especificado o requerir que el padre pague como una cantidad de manutención única un porcentaje de sus ingresos no recurrentes, teniendo en cuenta el porcentaje de ingresos recurrentes de ese padre.
La aplicación de esta parte de las Pautas de Manutención de los Hijos de Georgia queda a discreción del juez del tribunal de primera instancia.
Resumen
Un padre que recibe pago de horas extras en Georgia debe comprender que cualquier pago de horas extras que reciba está incluido en su ingreso para fines de un cálculo de manutención de los hijos.
Sin embargo, ese padre debe estar preparado para demostrar al tribunal que su paga por horas extraordinarias debe promediarse durante un período de tiempo apropiado, de modo que sus ingresos no parezcan exagerados a la luz de sus ingresos típicos.