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¿Desea solicitar/emitir un Pase de Empleo en Singapur pero no está seguro de por dónde comenzar? Este artículo cubrirá 3 pasos iniciales para ayudarlo a prepararse para su solicitud de pase de empleo.

1. Preparación de los Documentos de su empresa

Como empleador, debe solicitar el pase de empleo de su candidato. Por lo tanto, hay algunos documentos/condiciones que se le pueden requerir.

• Requisito de publicidad en My Careersfuture.
  • Como empleador, debe anunciar el trabajo en MyCareersFuture y considerar a todos los candidatos de manera justa. (Excepto excepciones*).
    Los requisitos de publicidad establecen que el anuncio publicado no debe ser discriminatorio y debe ser preciso & claro.
  • *No está obligado a anunciarse si cumple con alguno de los siguientes requisitos:
    • Hay menos de 10 empleados en su empresa.
    • El salario mensual fijo es superior a 20.000 dólares.
    • La duración del rol es inferior a 1 mes.
    • El cargo debe ser ocupado por un cesionario local o un cesionario intraempresarial en el extranjero.
• El Empleador o un Tercero Autorizado deben solicitar el pase de empleo del candidato.
  • Para empleadores en el extranjero, puede obtener una empresa registrada en Singapur como patrocinador local para que presente la solicitud por usted.
• Para Representantes Regionales de empresas extranjeras.
  • Una copia de la carta de aprobación de Enterprise Singapore.
  • Una carta de la sede de la oficina del representante en la que se indique:
    • El objetivo principal de la aplicación.
    • Duración de la asignación del candidato.
    • Una garantía para el mantenimiento y repatriación del candidato.

• Para los profesionales de la Salud, abogados, fútbol jugadores o entrenadores.
  • Documentos justificativos de los respectivos organismos profesionales.
• Para Establecimientos De Alimentos.
  • Una copia de la licencia de tienda de alimentos (SFA) de la Agencia de Alimentos de Singapur.
  • Si va a abrir un nuevo negocio y aún no tiene una licencia, puede enviar una copia de la carta de Solicitud de Licencia de tienda de alimentos de la SFA.

Comprobación de la elegibilidad de su candidato

El siguiente paso es revisar la elegibilidad de su candidato. Para ser aprobado para un pase de empleo, el candidato requiere las siguientes condiciones:

• Tener una oferta de trabajo/empleo gerencial, ejecutivo o especializado en Singapur (de usted).
• Gane un salario mensual fijo de al menos 4 4,500 (el requisito de salario varía según la experiencia y la edad).
• Tener cualificaciones aceptables* (Buen título universitario, cualificaciones o competencias profesionales).

*Póngase en contacto con las Agencias de Verificación Global para comprobar si su institución está acreditada.

El ministerio de trabajo también alienta a los empleadores a que hagan que el candidato utilice la Herramienta de Autoevaluación.

Preparación de los Documentos de su Candidato

Ahora que ha encontrado un candidato adecuado, deberá preparar sus documentos para cargarlos en el proceso de solicitud. Además, dependiendo del país de origen de las calificaciones, se requieren documentos adicionales.

Tendrá que prepararse:

• Página de datos personales del pasaporte del candidato-Primera página, Última página & Página de datos personales.
• Certificados educativos de los candidatos.
• Consentimiento por escrito para solicitar el Pase de Empleo.
• Para diplomas y títulos superiores de los siguientes países:
  • India: Transcripciones o hojas de calificaciones para todos los semestres, indicando la universidad a la que asistió.
  • China-Prueba de verificación de fuentes creíbles. Diploma | Diploma y superior / Título y Superior
  • Para otras instituciones que no se encuentran: Comuníquese con las Agencias de Verificación Global para obtener la verificación.

¿Qué Sigue?

Ahora que tiene a su candidato y documentos listos, es hora de que comience el proceso de solicitud. ¿No está seguro de ciertos documentos o del proceso de solicitud? No se preocupe, Crystal Clear proporciona servicios para ayudarlo a preparar y solicitar pases de empleo para usted. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para acelerar su solicitud de pase de empleo o lea nuestro artículo anterior para conocer los 5 factores cruciales de una solicitud de PE exitosa.

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