7 Características Clave De Un Gran Líder De Adoración
Ser un gran líder de adoración es mucho más que tener fuertes habilidades vocales y habilidades épicas de guitarra.
Los líderes de adoración son líderes, pastores, consejeros, lanzadores de visión, comunicadores, organizadores y administradores.
Y eso probablemente es solo arañar la superficie.
Por lo tanto, para ser verdaderamente efectivos en nuestros roles, hay algunas características clave que debemos cultivar constantemente en nosotros mismos. Nadie se destacará en cada característica de esta lista, pero ya que queremos ser herramientas afiladas en la mano de Dios, debemos tratar de mejorar progresivamente en cada una de estas áreas. Elija uno de la lista a continuación y pase los próximos meses buscando en oración esa calidad necesaria.
Las 7 características clave de un gran líder de adoración son:
David fue un gran rey, porque ante todo era un hombre según el corazón de Dios. Si quieres ser un gran líder de adoración, tienes que ser un gran adorador. Este siempre me convence, porque a menudo me encuentro más apasionado en mis oraciones cuando estoy de pie en el escenario. Dios quiere que lo persigamos apasionadamente en nuestro armario de oración cuando nadie está mirando. Quiere ser nuestro primer y mejor pensamiento. Él quiere que lo amemos con todo nuestro corazón, alma, mente y fuerzas; que lo veamos como nuestro tesoro más hermoso y preciado. Si quieres ser un gran líder de adoración, tienes que tener un corazón para Dios.
2) Un Corazón para las Personas
Además de un corazón para Dios, los grandes líderes de adoración tienen un corazón para las personas a las que están sirviendo; tanto sus equipos como sus congregaciones. A pesar de que estamos en el centro de atención, la guía de adoración nunca ha sido sobre nosotros. Se trata de la gente a la que servimos.
¿Cómo está sirviendo a las personas de su equipo? ¿Saben que los amas? ¿Antepones su rendimiento a su personalidad? ¿Te enojas o frustras cuando tocan una mala nota? ¿Saben que estás agradecido por todo el tiempo que se ofrecen como voluntarios? ¿Estás rezando por ellos? Podría seguir, pero esto ya está siendo condenado. Y luego está nuestra congregación: ¿Los conoces? ¿Te estás conectando con ellos desde la plataforma? ¿Rezas por ellos mientras los estás guiando en la canción?
Los grandes líderes de adoración tienen un corazón por las personas a las que sirven; tanto sus equipos como sus congregaciones.
3) Humildad
La siguiente característica clave es la humildad. Los mejores líderes de adoración luchan constantemente contra el orgullo y se esfuerzan por permanecer humildes, enseñables y accesibles. Observe cómo usé las palabras «luchar» y «esforzarse». La batalla contra el orgullo es un proceso activo y continuo que tenemos que mantener en todo momento.
Es fácil sentirse orgulloso cuando te paras en el escenario, «actúas» y luego la gente viene a decirte lo genial que eres. Lo mejor que puedes hacer para combatir tu ego inflado en esos momentos es ir a servir. Ve a lavar los platos en casa, saca la basura, cambia un pañal. Abraza la oscuridad, lava los pies, sirve. Es bueno para tu alma.
Aquí hay algunas cosas a considerar con respecto a la humildad: Los líderes de adoración humildes no se ven a sí mismos como mejores o diferentes de los demás. Recuerdan que estar en el escenario es un privilegio, no un derecho. Recuerdan que la única razón por la que todos te miran semana tras semana no es porque quieran, sino porque tienen que hacerlo. (Te das cuenta de que estás parado justo delante de la pantalla de la letra). ?
4) Conocimiento de la Palabra de Dios
Además de la humildad, los grandes líderes de adoración también tienen un profundo conocimiento de la palabra de Dios y de la verdad teológica. Jesús dijo que los verdaderos adoradores lo adorarán en Espíritu y en Verdad. Cuanto más profundo conozcas la Palabra de Dios, más podrás ayudar a tu iglesia a ver a Dios por lo que realmente es. Cuanto más claro ayude a su iglesia a ver a Dios, más ferviente e informada será su adoración.
Cuando conoce la Palabra de Dios, saturará sus oraciones corporativas, influirá en su selección de canciones, determinará sus elementos de servicio e incluso informará sus elecciones de producción.
La Palabra de Dios no puede ser secundaria. Debe ser primordial si deseas ser un verdadero gran líder de adoración.
5) Organización / Administración
La mayoría de los líderes de culto no son un espectáculo de un solo hombre (o una sola mujer). Por lo general, tenemos varios equipos de personas para dirigir, como el equipo de música, el coro, el equipo técnico y, posiblemente, incluso los acomodadores.
Cuando hay grupos de personas que confían en usted para hacer su trabajo, debe estar lo más organizado posible. Esto significa tener algún tipo de horario claro para sus voluntarios. Significa tener sistemas que ayuden a tu banda a saber qué canciones tocas y qué arreglos deben aprender. Significa tener un proceso de reclutamiento y capacitación para los nuevos miembros del equipo de tecnología. O desarrollar un proceso de audición y algunos documentos que expliquen las expectativas de los nuevos miembros del equipo.
Todas estas cosas requieren trabajo, intencionalidad, esfuerzo e incluso experimentación. Pero los líderes de adoración más efectivos siempre tienen estructuras administrativas en su lugar que ayudan a apoyar y traer salud a su ministerio.
Los líderes de culto más efectivos siempre tienen estructuras administrativas en su lugar que ayudan a apoyar y llevar salud a su ministerio.
6) Habilidades de comunicación
En una línea similar, los líderes de culto fuertes tienen habilidades de comunicación sólidas. Saben cómo enviar correos electrónicos de grupo claros, bien formateados, fáciles de leer y con toda la información necesaria para sus equipos. Saben cómo comunicar claramente, pero con amor, lo que quieren que toque un músico, si algo no suena bien. Son buenos para hacer un seguimiento de las personas a través de mensajes de texto y se aseguran de que todos sepan cuándo es la «hora de inicio», si ha cambiado recientemente. Celebran reuniones trimestrales con sus equipos para comunicar cualquier cambio próximo o mantener la visión al frente y en el centro. Están constantemente preguntando a los miembros de su equipo las opiniones sobre cómo van las cosas y qué podría ser mejor. Manejan conversaciones difíciles con gracia, verdad y amor.
No se puede tener una organización saludable sin una buena comunicación. Los grandes líderes de adoración son grandes comunicadores.
7) Habilidad musical
Finalmente, los grandes líderes de adoración son músicos expertos. Dios en realidad nos ordena que «juguemos hábilmente al Señor», por lo que debemos tomar ese mandamiento en serio.
Como líder de adoración, necesita la destreza musical para poder seguir la dirección del Señor. Si siente que la congregación necesita cantar un coro o un puente de nuevo, debería poder navegar fácilmente con las manos hacia el lugar correcto en el diapasón, para no distraer a la congregación con una mala nota. Usted debe tener la habilidad y la fuerza en su voz para ser capaz de transmitir adecuadamente la emoción de un momento.
Como líder de adoración, necesita la destreza musical para poder seguir la dirección del Señor.
Debes tocar lo suficiente de cada instrumento para poder transmitir a un miembro de la banda lo que quieres que toque. La habilidad musical es vital para nuestro papel como líderes de adoración, por lo que debemos tratar de ser lo más efectivos que podamos con nuestros instrumentos.
¿Cómo es su tiempo? ¿Qué tan versátil eres con tu instrumento? ¿Cómo está tu presentación? El tono? Dedique tiempo a practicar para no ser una distracción para su congregación.BONO
: Cooperación
Aquí hay una característica de bonificación corta: cooperación. Ya sea con nuestra tecnología de sonido o con nuestro pastor principal, debemos buscar ser fáciles de trabajar. Debemos ser confiables, serviciales, positivos, alentadores, rápidos para recibir órdenes y fieles para cumplirlas.
Se necesita un equipo para hacer grandes cosas para el Señor, así que sé un jugador de equipo.
Por lo tanto, esas son las siete (bueno, ocho) características clave que creemos que necesita para ser un líder de adoración altamente efectivo.