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Ene. 26, 2021 | por Joseph Lalonde

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Todos sabemos que las relaciones son importantes. Las relaciones que construyes hoy pueden conseguirte la siguiente posición de liderazgo en una nueva organización, ascender en tu organización actual o ayudarte con un problema urgente con el que has estado lidiando.

He luchado durante mucho tiempo por relaciones que se sienten demasiado transaccionales. Siempre parece que recurren a la conversación de negocios y a lo que estamos haciendo para hacer crecer nuestros negocios.

Me hace sentir cansado y triste. Parece que no es una relación real. Pero lo es. Es diferente. Estas relaciones son estratégicas.

Una relación estratégica es aquella que:

• Beneficia a ambas partes
• Te ayuda a hacer crecer tu negocio o a ti mismo
• Te alienta a hacerlo mejor
• Te mantiene enfocado en tus objetivos

No son malos, simplemente no son tan relacionales o personales como algunas personas quisieran. Incluyéndome a mí.

He encontrado algunos consejos que mejoran las relaciones estratégicas.

1. Sepa lo que tiene para ofrecer.

Las relaciones estratégicas consisten en ayudarse mutuamente a tener éxito. Para hacer esto, necesitas saber lo que tienes que ofrecer.

Puede conectar a su pareja con alguien que podría ayudarle a mover su negocio al siguiente nivel? ¿Podría compartir un artículo o recurso valioso con ellos? Tal vez tengas un negocio de coaching o una empresa de consultoría empresarial que pueda ayudarlos.

Averigua qué necesitan y qué tienes para ofrecer.

2. Comprende la personalidad de la persona con la que estás construyendo una relación estratégica.

Diferentes tipos de personalidad responden de manera diferente a diferentes recompensas. Algunas relaciones estratégicas requieren que construyas un lado más personal. A otros les encanta ver resultados.

Averigua qué motiva a las personas con las que estás construyendo relaciones. Continúen proporcionándoles las recompensas que resuenan con ellos.

Continúe haciendo esto y construirá un vínculo donde la otra persona se sienta valorada.

3. Esté preparado para hacer preguntas o aportar ideas.

Las relaciones son una calle de doble sentido. Ambos tienen que beneficiarse.

Hay dos maneras de hacer esto. La primera es hacer preguntas. Esto puede ser para profundizar en una idea o plan que la otra persona proporciona. Muestra que estás escuchando y consciente de lo que están compartiendo. Hacer preguntas también puede ayudarles a aclarar sus pensamientos e ideas. Profundice en sus pensamientos con preguntas. Se sorprenderá de lo mucho que lo apreciarán.

El segundo es proporcionar ideas. Ambos han hablado de sus problemas de negocios. Ahora, puedes compartir tus ideas de negocio con la otra parte. Dales tus pensamientos e ideas sobre lo que pueden hacer para crecer personal o profesionalmente.

4. Envía un correo postal.

Tengo que decir, el correo postal sigue siendo genial. A la gente le encanta recibir un correo físico en lugar de recibir un correo electrónico en su buzón de correo electrónico en línea.

¿Por qué? Porque lo físico sigue siendo el rey.

Recibir una carta física le dice al destinatario que alguien se tomó el tiempo de escribir a mano una carta, pegarla en un sobre y colocarla en un buzón.

No dude del poder de una letra real y física. Incluso pueden sorprenderse y asombrarse por ello.

5. Estar dispuesto a poner fin a una relación estratégica.

Algunas relaciones están destinadas a ser para siempre, como un matrimonio. Otras relaciones pueden tener un final, como una relación comercial estratégica.

En algún momento, puede ser el momento de pasar de una asociación que has construido con alguien. Esté listo y dispuesto a terminar con una nota positiva.

Puedes llorar la pérdida, pero es algo que sucede en la vida. Estar preparado y dispuesto a terminarlo mostrará respeto por la otra persona en la relación.

Joseph Lalonde Joseph Lalonde es un bloguero de liderazgo galardonado y presentó el podcast Respuestas de Liderazgo. Él desea ver a personas de 20 y tantos años entrar en sus roles ordenados por Dios como líderes. Anteriormente, en el personal de E3 y actualmente sirviendo en el ministerio juvenil Catalizador de Gateway Church, Joseph ha asesorado a muchos estudiantes y ha visto cómo sus vidas cambiaron a través de esta enseñanza. Su misión es ayudar a equipar a los líderes con el conocimiento y la información para impulsar su liderazgo al siguiente nivel. Este artículo se publicó por primera vez en JMLalonde.com. Usado con permiso. Más información »

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