Warum ist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wichtig?
Sind Sie mit Gesundheit und Sicherheit (H&S) am Arbeitsplatz überfordert? Du bist wahrscheinlich nicht der einzige. Obwohl es zunächst verwirrend erscheinen mag, ist der Arbeitsschutz (OH & S) äußerst wertvoll und wird zu Recht in immer mehr Arbeitsplätze auf der ganzen Welt integriert.
Aus diesem Grund ist es wichtig, es aufzuschlüsseln und genau zu verstehen, was Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sind und warum es so wichtig ist. Im heutigen Artikel erklären wir genau, was EH&S ist, wie jeder davon profitieren kann und warum einige der Sicherheitskurse, die von unserem Safety & Access-Team angeboten werden, für alle von Vorteil sein können.
Was ist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz?
Halten wir es einfach. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sollen ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld schaffen. Es kann im Allgemeinen als zwei getrennte Einheiten betrachtet werden.
Die Arbeitssicherheit umfasst den Risikofaktor an Ihrem Arbeitsplatz und potenzielle Sicherheitsrisiken, die möglicherweise zu Verletzungen führen können. Auf der anderen Seite befasst sich Occupational Health mit potenziellen gesundheitlichen Bedenken und dem Wohlbefinden. Denken Sie an Sicherheit als körperliches Wohlbefinden eines Mitarbeiters und Gesundheit als alles andere, einschließlich der psychischen Gesundheit.
Ob Sie Regale stapeln, promovieren, von einem Büro aus arbeiten oder schwere Maschinen benutzen, es gibt Gesundheits- und Sicherheitsrisiken. In diesem Fall ist Ihr Arbeitgeber dafür verantwortlich, diese Risiken zu minimieren und die Wahrscheinlichkeit von Arbeitsunfällen oder Misshandlungen zu verringern. Und wie wir gleich erklären werden, liegt es nicht nur in ihrem rechtlichen Interesse, sich um Sie zu kümmern.
Warum Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz wichtig sind
Psychische Gesundheit und Wohlbefinden
Ihr Arbeitgeber muss die Bedingungen berücksichtigen, unter denen Sie arbeiten. OH& S verpflichtet jeden Arbeitgeber, sicherzustellen, dass seine Mitarbeiter unter angemessenen Bedingungen arbeiten und dass ihre psychische Gesundheit oberste Priorität hat.
Lange Arbeitszeiten, wenige Pausen, wenig Anerkennung und unmögliche Anforderungen lassen die Mitarbeiter schnell müde, gestresst und unter schlechter psychischer Gesundheit leiden. Im besten Fall leiden die Arbeitnehmer unter leichten psychischen Problemen und benötigen nur eine Pause von der Arbeit. Im schlimmsten Fall könnte dies zu lebensverändernden und langfristigen psychischen Problemen führen.
Unternehmen wollen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter geistig gesund sind und zum Geschäft beitragen. OH&S sorgt dafür, dass die Gesundheit der Mitarbeiter gewährleistet ist.
Gesteigertes Bewusstsein und sichere Arbeitskultur
Sie geben nicht Tausende und Abertausende von Pfund aus, um Ihre Mitarbeiter nur für obligatorische Schulungen zu schulen. OH&S Schulungen, vom Arbeiten in der Höhe bis zum Supply Chain Management, sollen das Bewusstsein für die Umgebung am Arbeitsplatz schärfen und eine sichere Arbeitskultur schaffen.
Das klingt auf dem Papier gut, ist aber in der Praxis noch besser. Sobald sie die entsprechenden OH & S-Schulungen abgeschlossen haben, arbeiten die Mitarbeiter viel sicherer und verstehen, wie sie das Risiko am Arbeitsplatz minimieren können. Wenn sie lernen, Gefahren zu vermeiden und Bedenken hinsichtlich potenziell gefährlicher Aufgaben zu äußern, werden sich die Verletzungen am Arbeitsplatz verringern.
Dies gewährleistet die Sicherheit der Arbeitnehmer und verbessert das Vertrauen in der gesamten Branche.
Steigerung der Produktivität
Gesundes Personal ist produktives Personal. Wenn OH&S korrekt implementiert wird, sollten sich die Mitarbeiter geschützt und loyal gegenüber ihrer Arbeit fühlen. Sie wissen, dass sie bei der Arbeit betreut werden und dass sie weder ihre Sicherheit noch ihre Gesundheit gefährden.
Dies ist auch deshalb von Bedeutung, weil Mitarbeiter, die sich zu einer potenziell gefährlichen Aufgabe äußern und Bedenken äußern, dies in dem Wissen tun, dass ihre Meinung gehört und berücksichtigt wird. Die Kollegen vertrauen einander und arbeiten mit einer positiven Einstellung effizient. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter nicht mit den entsprechenden OH& S-Maßnahmen schützen, sinkt nur die Mitarbeiterbindung.
Richtiges Training und Einsatz von Werkzeugen
Insbesondere bei einigen unserer Gerüsttrainings erklären unsere Experten, dass Abkürzungen immer zu Risiken am Arbeitsplatz führen. Dies gilt in fast jeder Branche, aber wenn schwere Maschinen beteiligt sind, ist das Risiko viel größer.
Wenn die OH&S-Schulung korrekt durchgeführt wird, wissen die Mitarbeiter, wie sie die für ihre Arbeit erforderlichen Werkzeuge verwenden. Verletzungen sind weniger wahrscheinlich, und die Arbeit wird auch zu einem höheren Standard durchgeführt werden. Sie verfügen über hochqualifiziertes Personal und eine Reduzierung der durch Verletzungen und Krankheiten verlorenen Arbeitsstunden.
Neue Möglichkeiten
OH&S schafft auch neue Möglichkeiten an Ihrem Arbeitsplatz. Mitarbeiter, die geschult wurden, können die Verantwortung übernehmen, Botschafter für psychische Gesundheit zu werden, ein gutes Beispiel zu geben und ihren Kollegen als Ansprechpartner zu dienen.
Für andere bietet OH&S auch die Möglichkeit, Erfolgsgeschichten und Best-Practice-Beispiele auszutauschen. Das Personal kann auch für gute Beispiele von OH& S am Arbeitsplatz anerkannt werden, und durch die Hervorhebung von Beispielen bewährter Verfahren wird sich die Kultur des Gesundheitsschutzes und der Sicherheit am Arbeitsplatz nur verbessern.
Arbeitsschutz mit Safety & Access
Letztendlich kümmert sich der Arbeitsschutz sowohl um Ihre Mitarbeiter als auch um Ihren Gewinn. In der Vergangenheit haben zu viele Arbeitnehmer tragische Verluste erlitten – OH&S ist bestrebt, Arbeitsunfälle der Vergangenheit anzugehören.
Unser Safety & Access-Team ist professionell, geduldig und vollständig zertifiziert OH&S Schulungsleiter. Sie können genau erklären, was OH& S beinhaltet und warum seine Vorteile so bedeutend sind. Wir sind in Ihrer Nähe – kontaktieren Sie unser Team noch heute, um herauszufinden, wie Sie Ihre Mitarbeiter produktiv und vor allem sicher halten können.