seneste Coachingnyheder
Vision 2022
SAFA Coach Education Programme er en integreret del af SAFAS Vision 2022-Plan, der kræver en grundlæggende genopbygning af SAFAS strukturer på alle niveauer for at skabe de betingelser, der vil skabe vores landsholds vedvarende internationale succes.
vi har sat vores mål på en langsigtet udviklingsplan for at nå målet om altid at være i top 3 af de afrikanske placeringer og i top 20 af FIFA-ranglisten.
for at udvide puljen af talent, der er til rådighed for landsholdene og de andre dele af de Sydafrikanske højtydende strukturer såsom professionelle ligaer og akademier, skal mindst 10% af Den Sydafrikanske befolkning spille fodbold. Derfor skal vi fordoble vores indsats for at:
- Start et levende skolefodboldprogram;
- styrke kvinders fodboldstrukturer markant.
SAFAS nationale udviklingsramme (NDF)
den nationale udviklingsramme behandler de grundlæggende programmer, som foreningen skal anvende for at etablere et stærkt, levende fodboldforbund med elementer, der supplerer hinanden, og som der skal lægges lige stor vægt på.
de 11 indbyrdes afhængige elementer i den nationale udviklingsramme er som følger:
SAFAS Coachuddannelsesprogram
SAFAS Coachuddannelsesprogram er en del af søjle 5 i den nationale udviklingsramme og er en af de 7 arbejdsstrømme i den nationale udviklingsplan (NDP).
SAFA Coach Education Programs hovedmål er at udvikle Sydafrikanske trænere til implementering i alle SAFA-strukturer som et middel til at udvikle bedre spillere.
over en periode på 9 måneder i 2012 indkaldte foreningen en række værksteder med cirka 200 af landets bedste trænere for at diskutere fodboldens tilstand i Sydafrika og udvikle en plan for at hæve standarderne for vores spil på tværs af alle vigtige præstationsområder.
konsultationerne førte til produktion af en National udviklingsplan (NDP), der fungerer som en teknisk masterplan for udviklingen af sporten i landet. Som en integreret del af foreningens Vision 2022-program, vedtaget af det nationale forretningsudvalg og forkæmpet af foreningens præsident, Dr. Danny Jordaan, består den nationale udviklingsplan af 7 arbejdsstrømme, der søger at placere os konsekvent blandt de 3 bedste fodboldlande på det afrikanske kontinent og de 20 bedste lande på FIFA-ranglisten.
de 7 strømme i Vision 2022-programmets nationale udviklingsplan er som følger:
- udvikle og forankre en ensartet Sydafrikansk National Fodboldfilosofi;
- Byg en rig og robust Talentidentifikation & udviklingsrørledning, der starter Senest på U13 på et lokalt fodboldforbund (LFA) niveau;
- Byg og administrer en omfattende national Konkurrenceramme bygget på et fundament af licenserede og udviklede klubber;
- træne og implementere tilstrækkelige trænere til at reducere forholdet mellem træner og spiller på 1-300 på det tidspunkt til et forhold på 1: 20 eller 1:30;
- Opgrader fodbold infrastruktur og Administration på alle niveauer;
- identificere og udnytte den bedste teknologi på alle niveauer;
- Brug den bedst undersøgte og mest opdaterede praksis inden for sportsvidenskab og medicin for at sikre fuld udvikling af spillere.
implementering af Vision 2022-programmets nationale udviklingsplan (NDP)
for at føre tilsyn med gennemførelsen af denne ambitiøse plan har foreningen brug for en teknisk kapacitet, der langt overstiger den nuværende forsyning på alle 7 områder. Vi er derfor nødt til at fremskynde vores udviklingsindsats i alle disse strømme.
2. Styring af Coach Education Structure
som en del af sin Vision 2022-plan har foreningen strømlinet sine styringsstrukturer og kombineret flere Stående Udvalg i klynger for at sikre bedre koordinering og tilsyn med sine programmer. SAFA Technical Committee fører tilsyn med SAFA Coach Education-Programmet og er en del af den fodbold-og tekniske klynge af udvalg, der inkluderer SAFA Technical Committee, SAFA Judees Committee og SAFA Medical Committee.
3. Opbygning af SAFA Coach Education Programme:
4. SAFA Coach Education Department SAFA Coach Education Department er den operationelle arm af SAFA Coach Education Program, ansvarlig for den daglige implementering og operationelle tilsyn med coaching development and management program.
positioneringserklæring for at sikre et gennemsigtigt, retfærdigt, ikke-partisk og professionelt coachinguddannelsessystem, der giver alle interesserede fodboldtrænere i Sydafrika mulighed for at erhverve eller forbedre hans/hendes coachingfærdigheder for at blive fodboldtræner fra græsrodsniveau til topniveau på baggrund af præstationer afhængigt af hans/hendes talent og motivation. Strategiske Mål 1. Udvikle det nuværende coachinguddannelsessystem til et nationalt og internationalt akkrediteret og sammenligneligt coachinguddannelsessystem; 2. Udvikle en tilgængelig coaching uddannelsespolitik og procedurer manual; 3. Udvikle coachinguddannelsesmanualer baseret på klar læseplan på alle niveauer; 4. Implementering af coaching uddannelsessystem, politik og pensum i coaching kursus 5. Integration af tidligere coachingkurser i det nye coachinguddannelsessystem Coach and Player Development Program
filosofi
spillerudviklingen er en lang proces, hvor spillerne gradvist udvikler sig fra et simpelt til et komplekst engagement i spillet. Denne fremgang har brug for ordentlig vejledning fra Kvalitet, kyndige trænere. Dette kan ikke skyndes, men spillerne skal altid konkurrere på et niveau, der er udfordrende og krævende. Følgende elementer er vigtige for korrekt spillerudvikling:
- Spilleridentifikationssystem
- konkurrencedygtig træning regelmæssigt
- Kvalitetscoaching
- konkurrencedygtige kampe
- kvalitetsdommere
- Relevant, kvalitetsfaciliteter (sikkerhed og sikkerhed)
- korrekt udstyr
- beslutninger og politikker, der forbedrer spillerens udvikling
der er ingen magisk formel eller genvej til vellykket udvikling. Fodbold er et spil af dygtighed, fantasi, kreativitet og beslutningstagning. Coaching skal styrke disse elementer. Fodbold er spillerens spil, og spillere bør overvejes først i leveringen af et coachingprogram af høj kvalitet.