• Articles
• admin

Poznámka redakce: nic v blogu Checkr by nemělo být vykládáno jako právní poradenství, vedení nebo Rada. Společnosti by se měly poradit se svým právním poradcem o svých odpovědnostech za dodržování předpisů podle FCRA a platných státních a místních zákonů. Checkr výslovně odmítá jakékoli záruky nebo odpovědnost nebo škody spojené s nebo vyplývající z poskytnutých informací.

jedním z nejčastějších přestupků, které se objevují při kontrolách na pozadí, je DUI. Nicméně, přestupek DUI a zaměstnání mohou být slučitelné. Je důležité, aby kandidáti byli upřímní, protože zatímco DUI vás automaticky diskvalifikuje, lhaní o přesvědčení může.

pochopení role, kterou DUI hraje v zaměstnání, když se objevuje jako součást kontroly pozadí, je důležité jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Tato příručka zkoumá, zda se DUI objeví při kontrole na pozadí a co by to mohlo znamenat pro vyhlídky uchazeče na zaměstnání.

objeví se DUI při kontrole kriminálního pozadí? DUIs se často objevují na projekcích trestního rejstříku, ale ne vždy. V některých případech, v závislosti na stavu, může být řízení pod vlivem považováno za dopravní přestupek a bude se objevovat pouze ve zprávě MVR. Kromě toho se u většiny kontrol před zaměstnáním objeví DUI. Zejména pokud jsou prováděny podrobnější kontroly, jako je například kontrola řidičského průkazu kandidáta, objeví se DUI.

pokud kandidát nebyl odsouzen za DUI, některé kontroly na pozadí mohou stále zveřejňovat trestní případy, které byly zamítnuty. Mnoho států však automaticky zakazuje zveřejňování těchto záznamů, pokud uplynulo více než sedm let. Nezapomeňte, že některé kontroly pozadí mohou ukázat zatčení DUI, pokud případ stále čeká.

jaký je rozdíl mezi přestupkem DUI a zločinem DUI? Státy mají různá pravidla, kdy Upgradovat přestupek na zločin. Například, v Kalifornii, pokud již máte tři přestupky, budete automaticky obviněni z trestného činu DUI.

většina trestných činů DUI je obviněna jako přestupky ve všech, kromě nejzávažnějších případů. DUIs při kontrolách na pozadí odhalí jak zločin, tak přestupek DUIs, protože oba jsou považovány za trestný čin.

společnosti mohou využít svého uvážení, pokud jde o přestupek DUI a způsobilost k zaměstnání. Mohou se rozhodnout přehlédnout přestupky, zejména ty starší. Při podání žádosti o zaměstnání byste měli na požádání zveřejnit přesvědčení. Ležení na žádosti o zaměstnání by mohlo mít za následek propuštění, jakmile bude provedena kontrola na pozadí. Nakonec odpověď na “ můžete projít ověřením u DUI?“je na uvážení zaměstnavatele.

různí zaměstnavatelé budou přistupovat k DUI a způsobilosti k zaměstnání odlišně. Někteří to ani nezmíní, zatímco jiní to považují za červenou vlajku. To do značné míry závisí na společnosti, průmyslu a kultuře pracoviště. Pokud se vás však na záznam v trestním rejstříku nezeptáte, není třeba jej předem zveřejňovat.

je možné nechat odsouzení DUI vymazat z vašeho záznamu poté, co byly doručeny všechny tresty a probace. Je však důležité si uvědomit, že přesvědčení DUI může zůstat na vašem jízdním záznamu po dobu 5-10 let, v závislosti na vašem stavu. Poté, co byl dui vymazán, již nemusíte zveřejňovat přesvědčení zaměstnavatelům, i když o to požádáte.

zaměstnavatelé mohou ze zákona odmítnout někoho najmout, protože mají DUI ve svém trvalém záznamu. Otázkou je, měli byste najmout někoho s DUI?

některé pozice mohou být právně zakázány žadatelům s DUIs. Například, DUI při kontrole pozadí pro potenciálního profesionálního řidiče by pravděpodobně vedlo k automatické diskvalifikaci. Ale pro jiné typy pozic, zde jsou hlavní aspekty, které by zaměstnavatel měl zvážit:

ve většině případů je rozhodnutí na zaměstnavateli. Důležité je dát kandidátovi šanci promluvit si s jeho pod vlivem. Pokud prokáží,že podnikli kroky k posunu od DUI, zaměstnavatelé by to měli vzít v úvahu.

ať už máte přestupek DUI nebo uvažujete o najímání někoho s jedním, může to způsobit obavy. Pojďme odpovědět na některé z nejčastějších otázek o přestupku DUI a zaměstnání.

v rámci většiny kriminálních prověrek ne, protože jste nebyli odsouzeni za žádný zločin. Nicméně, úroveň 2 a FBI pozadí kontroly mohou odhalit, že případ, zatčení, a non-odsouzení došlo.

DUI může zůstat ve vašem záznamu navždy, ale některé státy zakazují zveřejnění přestupků po určité době nebo umožňují vymazání záznamu. Kontroly na vysoké úrovni, jako jsou kontroly FBI a úrovně 2, však mohou stále hlásit zapečetěné nebo vymazané záznamy.

pokud řidič vyžaduje Komerční řidičský průkaz, doporučuje se zaměstnavatelům konzultovat s odborem drog & alkohol. Tato databáze poskytuje přístup ke všem záznamům komerčních ovladačů. Žadatelé musí s touto kontrolou souhlasit, pokud to vyžaduje zaměstnavatel, nebo nemohou být najati.

některé státy a obce fungují podle zákonů“ Ban The Box“, které zaměstnavatelům zakazují ptát se na minulé odsouzení na formulářích žádosti. Teprve po počátečním pohovoru a inklinaci podmíněné nabídky se mohou zaměstnavatelé zeptat na předchozí odsouzení. Některé místní zákony dokonce zakazují zaměstnavatelům zvažovat přestupky jako součást procesu náboru, pokud kandidát dokončil nápravu a rehabilitaci.

přestupek DUIs a možnosti zaměstnání mohou být náročné pro navigaci jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Zatímco kontroly DUI a zaměstnanosti jsou klíčovou součástí procesu náboru, obecně nejsou překážkou zaměstnanosti.

pokud se chcete dozvědět více o tomto procesu, můžete zkontrolovat kontrolu řidiče a motorového vozidla Checkr.