• Articles
• admin

při pohledu použít / vydat zaměstnání průsmyk v Singapuru, ale nejste si jisti, kde začít? Tento článek se bude týkat 3 počáteční kroky, které vám pomohou při přípravě na vaši žádost o zaměstnání.

1. Příprava firemních dokumentů

jako zaměstnavatel musíte požádat o pracovní průkaz uchazeče. Existuje tedy několik dokumentů / podmínek, které od vás mohou být vyžadovány.

• požadavek na reklamu na MyCareersFuture.
  • jako zaměstnavatel musíte inzerovat práci na MyCareersFuture a zvážit všechny kandidáty spravedlivě. (S výjimkou výjimek*).
    požadavky na reklamu uvádějí, že zveřejněná reklama nesmí být diskriminační a musí být přesná & jasná.
  • *nejste povinni inzerovat, pokud splníte některý z následujících:
    • ve vaší společnosti je méně než 10 zaměstnanců.
    • pevný měsíční plat je nad 20 000 USD.
    • Doba trvání role je kratší než 1 měsíc.
    • úlohu má plnit místní Nabyvatel nebo zahraniční vnitropodnikový Nabyvatel.
• zaměstnavatel nebo oprávněná třetí strana musí požádat o pracovní průkaz uchazeče.
  • pro zahraniční zaměstnavatele můžete získat společnost registrovanou v Singapuru, aby byla místním sponzorem, který vám podá žádost.
• pro regionální zástupce zahraničních společností.
  • kopie schvalovacího dopisu od Enterprise Singapore.
  • dopis od sídla zastupitelského úřadu uvádějící:
    • hlavním cílem aplikace.
    • trvání zadání kandidáta.
    • záruka na údržbu a repatriaci kandidáta.

• pro zdravotnické pracovníky, právníky, fotbalisty nebo trenéry.
  • podklady od příslušných profesních orgánů.
• Pro Potravinářská Zařízení.
  • kopie licence Foodshop Singapore Food Agency (SFA).
  • pokud otevíráte novou firmu a ještě nemáte licenci, můžete odeslat kopii dopisu SFA „žádost o licenci Foodshop“.

kontrola způsobilosti vašeho kandidáta

dalším krokem je kontrola způsobilosti vašeho kandidáta. Aby byl kandidát schválen pro pracovní průkaz, vyžaduje následující podmínky:

• mít manažerskou, výkonnou nebo specializovanou práci/nabídku práce v Singapuru (od vás).
• získejte pevný měsíční plat ve výši nejméně $ 4,500 (platový požadavek se liší podle zkušeností a věku).
• mají přijatelnou * kvalifikaci( dobrý vysokoškolský titul, odborná kvalifikace nebo dovednosti).

*obraťte se na globální ověřovací agentury a zkontrolujte, zda je vaše instituce akreditována.

ministerstvo pracovní síly (MOM) také vybízí zaměstnavatele, aby přiměli uchazeče, aby použil nástroj sebehodnocení.

příprava dokumentů kandidáta

Nyní, když jste našli vhodného kandidáta, budete muset připravit své dokumenty, které mají být nahrány v procesu podání žádosti. Také v závislosti na kvalifikaci země jsou vyžadovány další dokumenty.

budete muset připravit:

• osobní údaje strana kandidátova pasu-První strana, poslední strana & strana s biologickými údaji.
• vzdělávací certifikáty kandidáta.
• písemný souhlas s žádostí o zaměstnání.
• pro diplom a vyšší kvalifikaci z následujících zemí:
  • Indie-přepisy nebo tabulky pro všechny semestry uvádějící navštěvovanou vysokou školu.
  • Čína-ověřovací důkaz z důvěryhodných zdrojů. Diplom | diplom a vyšší / stupeň a vyšší
  • u jiných institucí, které nebyly nalezeny-kontaktujte Globální ověřovací agentury a získejte ověření.

co bude dál?

Nyní, když máte kandidáta a dokumenty připravené, je čas, abyste zahájili proces podávání žádostí! Nejste si jisti určitými dokumenty nebo procesem podávání žádostí? Nebojte se Crystal Clear poskytuje služby, které vám pomohou připravit a požádat o povolení k zaměstnání. Kontaktujte nás ještě dnes a urychlete svou žádost o zaměstnání nebo si přečtěte náš předchozí článek 5 klíčové faktory úspěšné aplikace EP.

případně si zarezervujte schůzku s našimi odborníky ještě dnes-zarezervujte si schůzku nyní