• Articles
• admin

vlastní softwarová řešení připravují cestu pro inovace, pomáhají zvyšovat produktivitu, poskytují lepší zkušenosti zákazníků a usnadňují růst podnikání. Současně musí společnosti vzít v úvahu náklady na vývoj softwaru a jejich rozpočet. Měli by najmout společnost zabývající se vývojem softwaru pro řešení na míru nebo získat nezávislého pracovníka, aby snížil náklady nebo jen najal interní zdroje?

v tomto blogu budeme diskutovat o tom, kolik stojí najmout vývojáře softwaru a jaké jsou pro vás nejlepší možnosti.

podle společnosti Evans Data Corporation bylo v roce 2018 na světě 23.9 milionů vývojářů softwaru. Toto číslo dosáhlo 26, 4 milionu v roce 2019 a očekává se, že v roce 2023 vzroste na 27, 7 milionu a v roce 2024 na 28, 7 milionu.

Spike in Demand Sky-Rockets náklady na pronájem vývojáře softwaru

rychlý technologický pokrok a rostoucí vývojové výzvy vedly k obrovské poptávce po najímání vývojáře softwaru s hloubkovými technickými dovednostmi. Omezený fond talentů je však hlavním důvodem astronomických nákladů na pronájem specializovaného vývojáře softwaru. Nyní, jak diktuje zákon poptávky a nabídky, nedostatek dovedností způsobil obrovský nárůst platového balíčku vývojářů softwaru.

udržet krok s nejnovějším vývojem v oboru, poptávka po vysoce kvalifikovaných vývojářů se výrazně zvýšila. Podle průmyslových projekcí se pracovní příležitosti v oblasti softwarového inženýrství do roku 2026 zvýší tempem 24% (zdroj: EEWeb) ve srovnání s pouze 11% všech profesí dohromady. Odhadovaný růst poptávky je primárně tažen rychlou poptávkou po IT bezpečnosti, zdravotní péče, a mobilní software. Podívejme se, proč je výzvou najmout kvalitní vývojáře.

klíčové výzvy při najímání vývojářů softwaru

podle Roberta Halfa plánuje 67 procent IT manažerů růst svých týmů v oblastech, jako je bezpečnost, cloud computing a business intelligence, ale 89 procent čelilo výzvám při náboru talentů.

pojďme nejprve analyzovat společné náborové výzvy, kterým dnes většina společností čelí, což zvyšuje celkové náklady.

přemrštěný poplatek za náborové agentury

nedostatek dovedností v oblasti vývoje softwaru je jedním z klíčových důvodů, které dnes ovlivňují nebetyčné poplatky náborových agentur. To je zásadní aspekt, který přispívá ke zvýšení celkových nákladů na pronájem vývojáře softwaru.

navzdory přemrštěnému zvýšení poplatků je proces najímání přerušen. Většina agentur používá automatizované nástroje, zveřejňovat chybné popisy práce, nebo mít nezdravá kritéria výběru. To nakonec vede k vyššímu procentu kandidáta churn sazby, přidání do své náklady dále.

nedostatek všestranných dovedností

dobří programátoři mají dnes rozsáhlé odborné znalosti v různých dovednostech. Pro společnost, může být náročné najít nejlepší shodu s jejich požadavky na projekt, nastavit správnou infrastrukturu, zajištění vysoké bezpečnosti a výkonu, a starat se o kvalitu a stabilitu kódu. Společnost by mohla nakonec investovat více do svých zaměstnanců, aby zvýšila jejich kalibr.

obrovské náklady na pronájem

víte, kolik nákladů se jedná jen o pronájem specializovaného vývojáře softwaru; nechte na pokoji denní / měsíční výdaje po jejich pronájmu? Pojďme si to spočítat.

obsazení pracovní pozice trvá v průměru 42 dní (zdroj: Hire Vue). Během této doby mohou společnosti čelit ztrátě produktivity ve výši 33 251 USD (zdroj: DevSkiller). Navíc náklady na nový nábor mohou činit 31 970 dolarů, naznačuje analytika.

kromě toho existuje nespočet dalších faktorů, které by SPOLEČNOST měla vzít v úvahu, aby pochopila průměrné náklady na pronájem. Patří mezi ně:

interní náklady

• interní nábor zaměstnanců
• kancelářské práce
• Management
• dočasné personální náklady
• školení

externí náklady

• reklamní náklady
• relokační poplatky
• imigrační náklady
• technologické poplatky
• cestovní výdaje
• poradenské služby

poplatek za personální agenturu, který je 15-30% ročního platu zaměstnance

s ohledem na všechny tyto náklady vám pomůže získat ukazatel nákladů na pronájem (Cph). Vezměte prosím na vědomí, že všechny údaje by měly patřit do stejného časového období.

udržení zaměstnanců & obrat

kvalifikovaní programátoři softwaru jsou vždy velmi žádaní. Financované startupy a velké organizace jsou ochotny vysolit „prémiovou cenu“ a poskytnout další výhody, aby přilákaly nejlepší fond talentů. Díky tomu je udržení zaměstnanců velkou výzvou pro společnosti, které si nemohou vždy dovolit platit prémiovou cenu. Také „vyhoření“ není jediným důvodem, proč zaměstnanci dnes odcházejí. Nespočet společností dnes zažívá přehnaně vysokou míru obratu, protože programátoři neustále hledají práci s lukrativním zvýšením platů a pracovními pozicemi.

můžete být namítáni při získávání nových zaměstnanců a přehlédnout skutečnost, že téměř 33% zaměstnanců aktivně hledá nová pracovní místa – 73% vašich zaměstnanců je otevřeno novým pracovním příležitostem (zdroj: Emplify). Co je ještě více znepokojující je více než 20% nových nájemců se odhaduje odejít za pouhých 12 měsíců najímání (zdroj: Quarsh)!

je to ohromující, že? Ale tak to dnes je. A dokonce i jeden obrat zaměstnanců by znamenal ztrátu produktivity a nákladů na pronájem vývojáře softwaru.

pronájem vývojáře softwaru-nákladové faktory, které je třeba zvážit

před náborem vývojáře softwaru je třeba zvážit různé aspekty nákladů:

rozsah projektu

při najímání vývojáře softwaru budou celkové náklady záviset na několika faktorech souvisejících s rozsahem developerského projektu-umístění – technické znalosti a zkušenosti vývojáře. Například softwaroví programátoři, kteří mají odborné znalosti v technologii backend, získají vyšší průměrný plat než ti, kteří mají dovednosti front-end.

pokud projekt vývoje softwaru zahrnuje práci s běžnými technologiemi, jako jsou PHP, CMS, WordPress nebo HTML, můžete snadno citovat konkurenční sazbu. Pokud však vyžaduje, aby programátor měl dovednosti v pokročilých technologiích, jako je Kotlin nebo C++, musíte zaplatit více.

některé z hlavních kategorií rozsahu, které ovlivňují náklady na pronájem vývojáře, jsou API, hostingové prostředí, velikost aplikace, databáze a čas.

typ softwaru, který chcete vytvořit

typ a složitost softwaru, který chcete vyvinout, hraje také klíčovou roli při určování nákladů na vývoj. Čím specializovanější je platforma, tím vyšší budou náklady na pronájem. Například softwarové řešení integrované do AI bude vyžadovat, abyste si najali vývojáře se specializovanými dovednostmi. Proto budou náklady vyšší. Podobně by podniková aplikace, která automatizuje složité a více procesů, stála více než běžná mobilní aplikace.

najímání vlastních vývojářů vs. Outsourcing

to je jeden z nejdůležitějších nákladových faktorů, které byste měli zvážit před pronájmem. Mnoho organizací zvažuje interní tým vývojářů, kodérů a testerů QA. To jim pomáhá získat úplnou kontrolu nad projektem a provádět vylepšení. Náklady na pronájem a udržení interního týmu však mohou často vést k překročení rozpočtu. Zde je příklad, který vám pomůže pochopit:

Předpokládejme, že potřebujete talent se specializovanými odbornými znalostmi v roli vedoucího vývojáře softwaru. Pokud máte v plánu najmout in-house, náklady budou zahrnovat následující:

• opakující se roční plat: $ 94, 083 (podle platové stupnice)
• jednorázový poplatek za náborovou agenturu: $ 20,698
• ztráta produktivity během „Time to Hire“: $33,251

Přečtěte si více: 8 důvodů, proč je Outsourcing vývoje softwaru pro vás to pravé

kromě toho musíte zvážit náklady na Nastavení infrastruktury, nástroje & technologie, náklady na vývoj a další výhody pro zaměstnance. To vše může mít za následek přehnaně vysoké náklady na pronájem vývojáře softwaru.

u menších a méně složitých developerských projektů můžete zvážit najímání vývojářů na částečný úvazek nebo na hodinovém základě a mít svůj vlastní tým. Ale v případě, že projekt je složitý a velký, pak by bylo nákladově efektivní možnost outsourcingu na zkušené a renomované společnosti pro vývoj softwaru.

společnosti zabývající se vývojem softwaru buď nabízejí služby jako balíček, nebo poskytují možnost najmout specializovaného vývojáře. Specializovaný vývojář bude pracovat výhradně na vašem projektu-na moři nebo na pevnině – jako rozšíření vašeho vývojového týmu. Když si najmete důvěryhodnou společnost, ujistěte se, že mají rozsáhlé technické know-how a zkušenosti s dodáváním vlastních řešení. Nejsou nutné žádné náklady na instalaci ani školení.

navíc si můžete najmout vývojáře na měsíční zálohu, hodinovou nebo pevnou cenu. Jak vaše podnikání váhy, najmout více nebo snížit v závislosti na vašich potřebách. Celkově to pomáhá výrazně ušetřit náklady.

Přečtěte si více: Kompletní průvodce outsourcingem vývoje softwaru

průměrný roční plat vývojáře softwaru po celém světě

níže uvedený graf pomůže pochopit průměrný roční plat vývojářů softwaru v 11 nejlépe platících zemích:

(zdroj daxx.com)

pronájem společnosti pro vývoj softwaru vs. nezávislý pracovník

v dřívější části blogu jsme diskutovali o tom, proč je nákladově efektivnější najmout společnost pro vývoj softwaru s plným zásobníkem než budovat vlastní tým. Nyní pochopíme, zda můžete ušetřit náklady outsourcingem nebo najetím nezávislého pracovníka pro svůj projekt vývoje softwaru.

nezávislí vývojáři

nezávislí pracovníci jsou nejvhodnější, když máte v ruce menší projekt a chcete, aby profesionál zvládl pouze určitou část softwarového řešení. Nezávislí vývojáři softwaru jsou obvykle k dispozici každou hodinu nebo vám mohou účtovat projektové poplatky.

výhody najímání nezávislých vývojářů softwaru:

• ideální pro krátkodobé projekty nebo pro práci na určité dovednosti
• flexibilita v měřítku na základě vašich projektových potřeb
• Ušetřete peníze na menších a méně složitých rozvojových projektech

nevýhody najímání nezávislých vývojářů softwaru:

• obvykle se specializují pouze na jednu věc, například vývoj backendu, front-end softwarová řešení, design atd. Možná budete muset najmout více nezávislých pracovníků nebo získat odborníka, který má všestranné dovednosti. To by nakonec stálo více pro vaši společnost.
• méně důvěryhodný a neodpovídá za vaše projekty

Outsourcing společnosti pro vývoj softwaru

když zadáváte outsourcing společnosti pro vývoj softwaru na moři, můžete využít jejich rozsáhlé odborné znalosti a talent pool pocházející z různých prostředí. Obvykle nabízejí služby jako balíček a jsou nákladově efektivnější než najímání nezávislého pracovníka s pouze specializovanými znalostmi v jedné oblasti.

výhody pronájmu offshore developerské společnosti:

• vhodné pro komplexní projekty s velkým rozpočtem
• Získejte kompletní tým odborníků pracujících na vašem projektu
• nákladově efektivnější než nezávislí pracovníci

nevýhody pronájmu offshore developerské společnosti:

• nedostatek efektivní komunikace a kontroly, pokud si nevyberete společnost pro vývoj vlastního softwaru moudře

chcete vědět, jak pomáháme našim klientům vybudovat tým kvalitních offshore vývojářů, aniž by to poškodilo jejich rozpočet. Klikněte zde

závěr

doufejme, že tento blog vám pomohl pochopit, kolik stojí najmout vývojáře softwaru a jak může být prospěšné najmout outsourcingového partnera, jako je Radixweb, k realizaci vašich obchodních cílů. Nabízíme nejen nejlepší ceny za vývojovou práci, ale také nabízíme tým plný zkušených vývojářů, kteří intenzivně pracují na špičkových a náročných projektech.