jak zacházet na částečný úvazek pracovní zkušenosti pro Express Entry
v tomto bodě, možná vás zajímá, co byste měli dělat, pokud máte mezeru ve své pracovní zkušenosti? Každá mezera, která není způsobena jen příležitostnou dovolenou, musí být zahrnuta. Nebuďte v pokušení to zakrýt nebo skrýt. Namísto, ve svém expresním vstupním profilu provedete dvě různé položky, abyste pokryli mezeru v pracovních zkušenostech.
pokud jste například pracovali na částečný úvazek od ledna do dubna, zažili jste propouštění a poté jste v srpnu nastoupili na plný úvazek (přestávka od dubna do srpna), provedli byste jeden záznam pro první pracovní zkušenost od ledna do dubna a poté druhý záznam pro práci, kterou jste zahájili v srpnu. Mezera v zaměstnání je stále viditelná, ale nemusíte říkat ani dělat nic jiného, abyste ji vyřešili. To lze také provést pro dočasné propouštění nebo dlouhé dovolené.
mezery v zaměstnání se stávají, často bez vlastní viny. Zkreslení, jak dlouho jste pracovali na jakékoli pozici, však může mít ve skutečnosti negativní účinek, a proto je lepší být s vašimi informacemi transparentní a přesný. Nezapomeňte, že když odešlete svůj profil, budete zahrnovat referenční písmena pro každou pozici. Úředníci budou tyto referenční dopisy pečlivě přezkoumávat, a jakékoli nesrovnalosti ve vaší pracovní historii budou určitě odhaleny.
jediný čas, kdy se mezery v zaměstnání pravděpodobně stanou problémem, je, když se snažíte prokázat způsobilost pro federální program kvalifikovaných pracovníků, kde musí být 12 měsíců praxe nepřetržitá, takže nejsou povoleny žádné mezery.
sekce historie práce vaší aplikace je nesmírně důležitá, takže pokud si uděláte trochu času navíc, abyste se ujistili, že je tato část vašeho profilu správně vyplněna, můžete zvýšit své šance stát se trvalým pobytem co nejdříve. Chcete-li se dozvědět více o tom, jak začít s expresním vstupem, nezapomeňte se zaregistrovat na naši bezplatnou imigrační platformu zde!