jak vypočítat váš a váš zaměstnavatel příspěvek EPF
zaměstnanecký Provident Fund (EPF) je systém, ve kterém můžete vytvářet bohatství během svých pracovních let jako zaměstnanec ve vládní nebo soukromé organizaci. Tato částka získává úroky a můžete ji použít k financování části života po odchodu do důchodu nebo jiných cílů. V tomto systému, vy i váš zaměstnavatel přispíváte na váš EPF. Celou částku si můžete nárokovat v době odchodu do důchodu nebo dva měsíce po změně zaměstnání. Vy a váš zaměstnavatel musíte převést 10% nebo 12% svého základního platu, abyste přispěli na EPF. Pokud jste však žena, musíte za první tři roky přispět pouze 8% základního platu. Během tohoto období zůstane příspěvek vašeho zaměstnavatele na EPF 12%. U nemocenských jednotek nebo zařízení s méně než 20 zaměstnanci je sazba 10% podle pokynů organizace Provident Fund (EPFO) zaměstnanců. Také podle rozpočtu 2018 je úroková sazba použitelná na EPF 8.65%. Chcete-li lépe porozumět tomu, jak vám EPF může pomoci, podívejte se, jak k tomu vy a váš zaměstnavatel přispíváte.
rozdělení příspěvku EPF
příspěvek EPF je rozdělen na dvě části.
váš příspěvek
- mužští zaměstnanci musí přispívat 10% nebo 12% svého základního platu.
- zaměstnankyně musí přispívat 8% svého základního platu za první tři roky. Poté se stává, 10% nebo 12% základního platu.
příspěvek vašeho zaměstnavatele
- váš zaměstnavatel musí přispět částkou ve výši 10% nebo 12% vašeho základního platu na EPF.
- u zaměstnankyň se vládní příspěvek nemění.
tato základní míra EPF je dále rozdělena.
- zaměstnanecký Providentský fond (EPF): 3.67%
- důchodový systém zaměstnanců (EPS): 8.33%
- systém pojištění vkladů zaměstnanců (EDLIS): 0.50%
- správní poplatky EPF: 1.10%
- správní poplatky EDLIS: 0.01%
jak vypočítat příspěvek EPF
tato částka se počítá každý měsíc. Jednoduše matematiku, předpokládejme, že váš základní plat je Rs. 25 000, včetně příspěvku na drahotu. Váš příspěvek k EPF je 12% Rs. 25,000, což představuje Rs. 3000 měsíčně. Příspěvek vašeho zaměstnavatele na EPF je 3,67% Rs. 25,000, který přichází na Rs. 917.50 měsíčně.
- příspěvek vašeho zaměstnavatele na důchodový systém zaměstnanců (EPS) činí 8,33% Rs. 25,000, který přichází na Rs. 2,082. 50 měsíčně.
- podle norem však může váš zaměstnavatel přispět maximálně 8,33% prahové částky Rs. 15 000 k vašemu EPS. To znamená, že váš zaměstnavatel může přispět maximálně Rs. 1,249.50.
- takže rozdíl mezi tím, co může zaměstnavatel převést, a maximální stanovenou částkou, v tomto případě Rs. 833 (Rs. 2,082. 50-R. 1,249. 50), je převedena na příspěvek EPF vašeho zaměstnavatele.
- takže celkový příspěvek vašeho zaměstnavatele EPF se stává Rs. 2,915. 50 jako Rs. K počátečnímu množství Rs se přidá 833. 2,082.50. Podle pokynů EPFO, tato částka je zaokrouhlena na nejbližší desetinné místo, takže celkový Rs. 2,915.
takže celkový příspěvek EPF (vy a váš zaměstnavatel) za měsíc činí Rs. 5,915 (Rs. 3,000 + Rs . 2,915).
Chcete-li zkontrolovat, zda váš zaměstnavatel přispívá na váš účet EPF nebo vidět zůstatek na vašem účtu, můžete použít svůj UAN a přihlásit se ke svému účtu EPF na členském portálu EPFO.