jak se stát virtuálním asistentem pomohl mé kariéře v Jižní Africe
většina lidí, kteří žijí ve vyspělých zemích nebo mimo africký kontinent, má mnoho mylných představ o kontinentu, na kterém žiji. Jsem Afričan a celý život jsem žil na kontinentu. Je trochu znepokojující zjistit, jak ostatní vnímají tento rozmanitý kontinent, s vnímáním od všech jeho lidí žijících v chatrčích až po některé, kteří věří, že kontinent je jedna velká země.
moje zkušenost s prací pro společnost Fortune 500, než jsem se připojil k Beyond VAs jako virtuální asistent, byla přinejmenším otvírákem očí. Vzpomínám si na jednoho kolegu z USA, který uvedl, že očekávali, že při přistání na letišti najdou chaty a lidi, kteří nosí kulturní oděv, jen aby je přivítalo moderní město se všemi nástrahami živé společnosti.
výdělečná práce: je však pravda, že většina afrických zemí má vysokou míru nezaměstnanosti. V Zimbabwe, moje země, například, Pouze jeden z každého 5 lidé jsou formálně zaměstnáni. Jižní Afrika na druhé straně, která je jednou z největších ekonomik v Africe, má míru nezaměstnanosti až 40%. Být si vědom těchto faktorů, přiměl mě ke zlepšení svých vlastních poměrů a poměrů mé rodiny hledáním zaměstnání jako virtuální asistentka online.
lepší vyhlídky: práce s Beyond VAs změnila můj život v mnoha ohledech, že nemohu ani začít přepočítávat. Před vstupem do organizace, moje vyhlídky na zaměstnání byly omezeny buď na práci ve vládě, nebo na migraci do sousední Jižní Afriky a pokus o hledání zaměstnání tam. Když jsem dostal příležitost pracovat jako virtuální asistent, nabídka se zdála být darem z nebes, protože jsem se mohl nejen postarat o svou rodinu, ale dostal jsem šanci zdokonalit své dovednosti prací pro některé z nejvýznamnějších společností a podnikatelů se sídlem ve Velké Británii a po celém světě. To je neocenitelná zkušenost, kterou si budu moci vzít s sebou do jakékoli organizace nebo společnosti, ke které se v budoucnu připojím.
stimulující práce: typický den pro mě začíná kontrolou e-mailu pro mého přiřazeného klienta a odpovědí na jakoukoli obdrženou korespondenci. Ne všechny dny jsou však stejné a můj seznam úkolů závisí na požadavcích klienta v daný den v týdnu. V současné době pracuji s jedním klientem a byl jsem jim přidělen, protože odpovídali mé konkrétní sadě dovedností. Beyond VAs spojuje klienty s jednotlivými virtuálními asistenty, protože všichni máme různé speciality a dovednosti.
učení nových dovedností: Beyond VAs provádí důkladné posouzení dovedností a schopností všech žadatelů. To zase dává virtuálním asistentům důvěru v řešení jakékoli přidělené práce, jak víme, že zvládneme jakoukoli přidělenou práci nebo úkol. Proces onboardingu zahrnuje školení o veškerém softwaru, který využíváme při provádění práce pro naše klienty nebo jejich jménem. Tyto dovednosti pak lze využít v jakékoli budoucí kariéře nebo podnicích, které mohou virtuální asistenti v budoucnu vytvořit.
Beyond VAs není jen místem práce pro mě, ale hnutí, které vidím rostoucí v příštích letech, protože je navržen tak, aby měl významný dopad na to, jak je nabízeno zaměstnání v Africe. Organizace nabízí nejen školení pro virtuální asistenty, ale také pomáhá virtuálním asistentům tím, že je podporuje ve všech projektech nebo podnicích, které se mohou v budoucnu rozhodnout podniknout.
Zvýšená produktivita: většina společností si cení jednotlivců, kteří mohou pracovat jako součást týmu a kteří mohou být v případě potřeby také soběstační. Moje zkušenost s Beyond VAs mě naučila důležitost týmové práce a jak efektivní tým může pracovat rychleji a efektivněji. Například, pokud virtuální asistent pro konkrétního klienta není k dispozici, zajistíme, že práce nebo podnikání klienta netrpí přiřazením záložních členů týmu, aby zvládli všechny aspekty podle potřeby. To zajišťuje kontinuitu podpory a dává našim klientům jistotu, že v případě potřeby budou mít vždy administrativní podporu.
vlastní startér: naši virtuální asistenti musí být nejen dobrými týmovými hráči, ale také musí být schopni pracovat sami a dokončit práci včas. Práce jako virtuální asistentka s Beyond VAs mě také naučila, že je třeba pracovat samostatně, abych poskytoval trvale vynikající práci, a to pokaždé včas. Díky vysokorychlostnímu internetu a povaze podnikání je dnes důležité, aby se společnosti i jednotlivci přizpůsobili potřebám takového prostředí rychlou reakcí na neustále se měnící trhy nebo potřeby. Některé z mých úspěchů lze připsat uznání těchto potřeb a zajištění schopnosti pracovat čas od času nezávisle.
vynalézavost: Povaha mé práce s Beyond VAs mě naučila, že je třeba být vynalézavý občas. Internet umožnil každému, kdo má připojení k Internetu, získat znalosti nebo informace na vyžádání. To zase způsobilo, že většina společností si cení jednotlivců nebo zaměstnanců, kteří mohou tento zdroj efektivně využít, aby pomohli dokončit svou práci nebo to udělat efektivněji. Beyond VAs zapůsobil na potřebu, abych při každodenní práci využíval nástroje, jako je Google.
svět je nyní globální vesnicí, která je propojená a neustále se měnící. Zaměstnanost, vzdělání, a víry, jsou nyní komodity, které mají být vyváženy, obchodováno a využíváno v neustále se měnících tapisériích. Stal jsem se virtuálním asistentem a změnil jsem svůj život, proč nezměníš svůj?