31 prosince, 2021

jak se stát rozhodce práce

deset tipů pro změnu kariéry

Unie lidi a vedení lidé nemají často mnoho společného, ale jedna věc, kterou mnozí z nich sdílejí, je přesvědčení,že by dobrý rozhodce. Poměrně málo zastánců se mi svěřuje, že se na to dívají jako na možnost po odchodu do důchodu. Říkám všem, bez ohledu na to, zda souhlasím s jejich hodnocením, aby mi zavolali, až odejdou do důchodu, a rád se podělím o vše, co vím o přechodu na neutrální roli v pracovněprávních vztazích.

být rozhodce práce je velmi obohacující kariéru, ale přechod z práce na plný úvazek pracuje pro advokátní kancelář, odbor nebo zaměstnavatel je skalnatý jeden. Doufám, že některé z těchto tipů, z nichž většina jsem dostal od kolegů, když jsem začínal, vám pomohou posoudit, zda stát se rozhodce práce může být ve vaší budoucnosti.

začít plánovat, než opustíte svou práci

Labor rozhodci, na rozdíl od komerčních rozhodců, obvykle nemůže pracovat v roli advokacie, když slyší případy. To neznamená, že se nemůžete začít připravovat až poté, co opustíte odborovou nebo manažerskou práci. Federální mediační a smírčí služba nabízí týdenní školení nazvané stát se rozhodcem, které je velmi důkladné a odvádí skvělou práci při výuce základů zahájení nové kariéry. Kromě toho, pokud kurz dokončíte, obdržíte kredit za jejich požadavky na způsobilost, abyste se připojili k jejich panelu.

mít jiný zdroj příjmů

měl jsem své 5. výročí letos v dubnu a toto je první rok, kdy vydělám více peněz, než jsem udělal ve své poslední pravidelné práci na plný úvazek. Mám velké štěstí, že mám manžela, jehož příjem je dostatečný na pokrytí našich měsíčních nákladů. Pro většinu lidí je ekonomická nejistota důvodem, proč odkládají zahájení rozhodčí praxe. To je nešťastné, protože brání jinak kvalifikovaní lidé z stává rozhodci. To znamená, že nemusíte mít vysoký příjem, abyste mohli zahájit praxi. Tam je často práce k dispozici od jiných rozhodců, které mohou generovat příjem, zatímco čekáte na své vlastní případy. Několik rozhodců najmout ghostwriters, a několik panelů dát mediaci nebo nízký poplatek případy nových rozhodců.

vystopovat startovací práce

Moje nejčasnější případy byly případy kontroly/rozpoznávání karet, psaní a výzkumné práce a případy zjišťování faktů. V té době PERB platil pouze 100 dolarů denně svým určeným vyhledávačům faktů a já jsem vzal případ se dvěma stranami, jejichž zástupci často používali factfinding. Ačkoli tento případ nebyl odměňován, vybrali mě pro další dvě desítky případů během příštích 18 měsíců (při mé pravidelné denní sazbě) a opravdu pomohli zahájit mou praxi. PERB nyní platí blíže k tržní sazbě (v současné době 1200 dolarů denně).

Získejte nějaké koníčky

je důležité, abyste měli jiné věci, které zabírají váš čas, zatímco čekáte na práci. Jeden z mých kolegů se chopil klavíru, druhý se zaměřil na sbírání známek. Rozhodl jsem se zaměřit na cvičení a psaní (monografie a beletrie). Držel jsem pravidelný rozvrh, který vyvážil mé zájmy s rozvojem podnikání a zůstal co nejvíce zaneprázdněn. Osamělost a deprese jsou skutečné vedlejší účinky zahájení nové kariéry, která má tak dlouhou rampu, a plánování dopředu, aby je udrželi na uzdě, je pro vaše duševní zdraví zásadní.

říkejte si rozhodce

bez ohledu na to, zda máte nějaké podnikání na obzoru, začít říkat lidem, že jste rozhodce, jakmile si pověsit šindel. Neříkej: „snažím se být rozhodcem.“Řekni:“ já jsem rozhodce.“Řekněte to hodně, sobě i ostatním. Také máte odpovědi na následující otázky. Také jsem sdílel své odpovědi, ale možná budete chtít říct něco jiného.

jste zaneprázdněni? (Odpověď: „Ne tak zaneprázdněný, jak bych chtěl, ale dělám hodně rozvoje podnikání a věci se začínají objevovat.“Nebo“ dost práce, ale mám trochu místa pro více. Hledáte rozhodce?“)

jste pro-union nebo pro-management? (Odpověď: „jsem pro-kolektivní vyjednávání. Myslím, že je to nejlepší přístup k pracovněprávním vztahům.“)

co je na tom nejlepší? (Odpověď: „Dělat svůj vlastní plán. Stále slyšet nové příběhy. Pomáhat lidem vyřešit jejich rozdíly. Být rozhodujícím činitelem.“)

aby rozvoj podnikání svou práci

jako rozhodce, bude hodně času stráveného dělat administrativní práci a rozvoj podnikání, a to zejména v prvních několika letech. Stanovil jsem si cíl pracovat každý den v mém arbitrážním podnikání, a dal jsem si za tento cíl uznání za všechno, co jsem udělal. Získejte číslo DUNS, zkontrolovat můj mail, dát web, aktualizovat LinkedIn, jít na akci advokátní komory, napsat poděkování. Všechno se počítá. Vztahovat se na panely, psaní dopisů potenciálním stranám, výzkum kolektivní smlouvy (zjistit, jak si vybrat rozhodce ,kdy jejich panel může otevřít a kolik rozhodců na jejich panelu jsou stále cvičí)a pomáhá organizovat konference a semináře jsou skvělý způsob, jak jít kupředu.

rozhodnout, kolik chcete účtovat

očividně, nemůžete koordinovat svůj za Diem rychlost s ostatními rozhodci. Každý rok, nicméně, FMCS zveřejňuje průzkum, který ukazuje rozsah podle státu, takže můžete vidět, kolik lidí ve vaší oblasti účtuje nejvyšší sazbu, Nízká sazba a jaký je medián. Rada, kterou jsem dostal od mnoha lidí, byla, abych se nepodceňoval. Ve skutečnosti se strany nevyhýbají rozhodcům kvůli jejich sazbám. Dívají se na celkové fakturační postupy, schopnost vést slyšení, a výzva, dobře zvážená rozhodnutí. Někdo levný, kdo účtuje za 100 dní psaní, pravděpodobně nebude znovu vybrán.

mít dlouhodobý plán

po opravdu úspěšném druhém roce (kvůli všem těm případům hledání faktů) byl můj třetí rok mnohem tišší a zůstal docela pomalý (s některými výjimkami) ve čtvrtém roce. Tehdy jsem začal panikařit. Aby bylo jasno, měl jsem případy. Jen to vypadalo, že bych měl dostat víc. Byl to svévolný pocit. Rozhodl jsem se, že pokud by se podnikání nezvedlo do mého 5. výročí, přehodnotil bych tuto profesi. Nechci říkat, že se moje podnikání okamžitě zvedlo, ale každý měsíc se postupně zvyšovalo a nyní, po 5 letech a 3 měsících, mám jen o něco více práce, než chci. Moje případy plánují až 7 měsíců a neočekávám další zásadní pokles, protože jsem na několika panelech. Při zpětném pohledu bych si přál, abych si udělal dlouhodobý plán dříve, abych se nebál odlivu a toku (nebo „hody a hladomoru“) sólové praxe.

výzkum, výzkum, výzkum

to se vrací k bodu rozvoje podnikání, který jsem učinil dříve. Pokračujte v hledání nových příležitostí. Někteří lidé se dostanou na panel FINRA, který platí špatně, ale je to pravděpodobně skvělý zážitek. Aplikujte na veřejné zaměstnanecké rady vašeho státu a dalších států, do kterých můžete snadno cestovat, Komise pro státní službu,programy soudních ADR, a představte se mnoha odborovým a manažerským zástupcům. Zúčastněte se konferencí Národní akademie rozhodců, setkání a konference státních a místních advokátních komor, profesní skupiny jako LERA a související neziskové fundraisery. Napište krátké články pro blogy (jako je tento!), zpravodaje a publikace advokátní komory.

buďte připraveni na úspěch

v rámci svého dlouhodobého plánu přemýšlejte o tom, jakou pracovní zátěž opravdu chcete, jak daleko chcete cestovat a zda se na trhu správně ceníte. Kdy zvýšíte své sazby? Měli byste získat kancelář nebo asistenta? Chcete se pokusit publikovat? Mluvit? Kdy chcete nakonec odejít do důchodu a šetříte si na něj? Pokud uspějete za svými nejdivočejšími sny, jak to bude vypadat, a jak se tam můžete dostat?

i když jsme viděli pokles členství v Unii a nárůst v obchodní arbitráži, stále existuje potřeba pracovních rozhodců, kteří jsou obeznámeni s kolektivním vyjednáváním a průmyslových vztahů. Mezitím, tam nebyl obrovský příliv nových rozhodců práce nahradit rozhodce, kteří odcházejí do důchodu nebo zemřeli v posledních letech. Zatímco severní Kalifornie má historicky velký počet výjimečných ženských a afroamerických rozhodců, celkově moji kolegové jsou starší běloši, kteří se stále seznamují s měnícími se normami kolem implicitní zaujatosti. Potřebujeme širší výběr rozhodců z různých prostředí. To vše znamená, povzbuzuji lidi, aby se stali mou konkurencí!

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.