• Articles
• admin

• sociální a politická stabilita

bod tání nejstarších civilizací na světě, Mauricius je vzácným příkladem sociálního míru a jednoty v multikulturní společnosti. Populace se může pochlubit původem z evropských a afrických kontinentů, stejně jako z Indie a Číny. S takovým kosmopolitním odkazem není divu, že naše pohostinnost je legendární. Mauricius je také bezpečné místo k životu, Mauricijci jsou přirozeně dobře nakloněni a mají klidnou povahu. Všichni Mauricijci mají svobodu projevu a náboženství.
existuje svoboda tisku s přítomností desítek deníků a týdeníků.
Mauricius se také těší trvalé politické stabilitě od svých počátků jako nezávislý národ narozený v roce 1968. Vláda je demokraticky volena každých 5 let. Ústava vychází z Westminsterského parlamentního modelu.
všechny naše po sobě jdoucí vlády prokázaly silný a trvalý závazek k tržní ekonomice, kde může vzkvétat svobodné podnikání a prosperovat zahraniční investice.
současná vláda je připravena vzít zemi do dalšího skoku do své budoucnosti. Globální ostrov, rozvíjející se ekonomická velmoc v regionu.

• otevřená ekonomika

Mauricijská ekonomika je jednou z nejrychleji rostoucích v subsaharské Africe. Za pouhé tři desetiletí, země se přesunula z ekonomiky ovládané cukrem s monoplodinami na sofistikovanou a diverzifikovanou ekonomiku zaměřenou na služby. Terciární sektor v současné době představuje 70% HDP, což je spravedlivé označení našich působivých výsledků.
zatímco tradiční růstová odvětví, jako je cestovní ruch a zpracovatelský průmysl, jsou i nadále silná, mnoho dalších příležitostí se objevilo v rozvíjejících se odvětvích s potenciálem stát se zítřejšími ekonomickými pilíři regionální mocnosti. Tento rychlý přechod na vyspělou ekonomiku, jeden z pouhých dvou v Africe, který absolvoval status se středními příjmy, přichází jako slibný výsledek zdravého ekonomického řízení spojeného s vizí úspěchu sdílenou mezi vládou, podnikatelskou komunitou a občanskou společností obecně.
Mauricius byl obdařen přirozeným darem pro podnikání již od doby, kdy byla před dvěma stoletími významnou obchodní stanicí pro proslulou francouzskou „Compagnie des Indes“. Dále, v letech 1600′, byla označována jako hvězda a klíč Indického oceánu. Podnikatelský duch žije dál. Podnikatelská komunita je aktivní a vláda napomáhá tomu, aby se věci staly. Dnes se každý zahraniční investor může na Mauriciu usadit bezproblémově a být v provozu za pouhé 3 dny. Přidejte k tomu jeden z nejštědřejších daňových režimů na světě, kde jsou osobní a korporátní daně harmonizovány na nízkých 15% a kde jsou dividendy osvobozeny od daně. Země bez kontroly směnáren. Země, kde vývozní orientované subjekty požívají bezcelní privilegia pro jejich vstupy a zařízení. Mauricius také podepsal dohody o zamezení dvojího zdanění se 33 zeměmi a je signatářem řady dohod o podpoře a ochraně investic.
Mauricijští tradiční investoři jsou také velmi vnímaví k partnerství se svými mezinárodními protějšky. Dnes je svědkem rostoucího počtu společných podniků, v tradičně silných odvětvích i v rostoucím počtu rozvíjejících se odvětví založených na inovacích.
vláda zajistila, že podnikání na Mauriciu a z Mauricia je snadné a hladké a je v souladu s osvědčenými postupy, pokud jde o transparentnost, řádnou správu věcí veřejných a etiku. Mauricius přijal právní předpisy proti praní špinavých peněz a financování terorismu, zatímco samotný obchodní rámec byl zjednodušen. Obchodní právo na Mauriciu je kombinací anglického obecného práva a francouzského zákoníku Napoléon.
společnosti se sídlem na Mauriciu spadají pod ustanovení zákona o společnostech 2001.
zákon o usnadnění podnikání z roku 2006 dále zjednodušil provozní rámec pro podnikání na Mauriciu.
cizí státní příslušníci mohou pracovat a / nebo žít na Mauriciu podle tří odlišných a jednoduše stanovených režimů:
jako nerezident v důchodu, bez ohledu na věk a státní příslušnost
jako profesionál
jako investor
v BOI bylo zřízeno oddělení „práce & žít na Mauriciu“ jako jednostranný servisní pult pro urychlení formalit pro jednotlivce a investory zřízení na Mauriciu.
vláda hraje roli zprostředkovatele v několika odvětvích a roli regulátora v řadě specializovaných odvětví. Přístavní oblast byla vybavena jednotným kontaktním místem pro urychlení požadovaných povolení. Bank of Mauricius je centrální bankou země a regulátorem bankovního sektoru. Nebankovní finanční sektor, který zahrnuje rostoucí globální obchodní platformu Mauritius, je regulován komisí pro finanční služby.

• infrastruktura

vláda se zavázala poskytnout Mauriciu spolehlivou, efektivní a podpůrnou infrastrukturu, na stejné úrovni jako nejlepší dostupné ve vyspělých zemích. Za tímto účelem vláda již masivně investovala a věnovala velké částky finančních prostředků na průběžnou modernizaci celkové infrastruktury.
ostrov má rozsáhlou síť silnic včetně dálnice s více pruhy spojující letiště na jihovýchodě se severem. Probíhá řada nových projektů silniční infrastruktury s cílem zmírnit dopravní zácpy ve špičkách.
celý ostrov je spojen s elektřinou (stabilní výkon) a přívodem vody pro zemědělskou, průmyslovou a domácí spotřebu. Průmyslová odvětví tak mohou být umístěna kdekoli na ostrově.
Mauricius má dobře rozvinutou digitální síťovou infrastrukturu a nabízí vynikající telekomunikační zařízení, jmenovitě ADSL, ISDN, mezinárodní pronajaté linky s vysokou šířkou pásma a vysokorychlostní přístup k internetu. Ponorka SAT3/WASC / SAFE (Jižní Afrika Dálný východ) spojuje Mauricius s Evropou přes jižní Afriku a Asii přes Indii a Malajsii – čímž ostrov umístí na informační dálnici.
letiště a přístav jsou vybaveny tak, aby vyhovovaly plným potřebám osobní i nákladní dopravy. Mauricius má pravidelné letecké a námořní spojení se zbytkem světa s hlavními leteckými společnostmi a lodními společnostmi obsluhujícími ostrov. V současné době se staví nový letištní terminál, který bude plně funkční do konce roku 2011.
plně obsluhované průmyslové budovy, průmyslové parky a IT stanoviště jsou k dispozici pro aktivity typu plug and play. Všechny potřebné nástroje z hlediska vody,elektřiny a telekomunikací jsou dodávány na prahu.
kromě toho mohou průmyslníci, kteří mají zájem o výstavbu vlastních výrobních prostor, dlouhodobě pronajmout průmyslové pozemky od Státní společnosti pro rozvoj půdy (SLDC) za velmi zvýhodněné ceny.
Ebene Cybercity, základní kámen „Mauricius the Cyberisland“, je obchodní park nové generace s nejmodernějšími telekomunikačními zařízeními a moderními kancelářskými prostory, rozloženými na hektarech 64.

• dvojjazyčná pracovní síla

Mauricius má také inteligentní značku jemných profesionálů, z nichž většina se kvalifikovala z mezinárodně uznávaných institucí a / nebo profesionálních orgánů světové třídy: autorizovaní účetní, finanční analytici, firemní právníci, daňoví specialisté, obchodní konzultanti, it inženýři, architekti. Nedávno také, Mauricijská vláda přijala právní předpisy povzbuzující mladé zahraniční profesionály k založení v zemi.
díky výhodnému časovému pásmu, které umožňuje transakce ve stejný den od nás, přes Evropu a Střední východ až po Australasii, se Mauricius silně objevuje jako hlavní mezinárodní obchodní platforma v této oblasti světa.
Mauricius má nejvyšší míru gramotnosti dospělých z celé Afriky. Mauricius nyní sklízí výhody silného závazku bezplatného vzdělávání pro všechny zahájené na konci 70. let. tato vysoce disciplinovaná a vzdělaná pracovní síla také plynule hovoří anglicky a francouzsky, zatímco mnozí také mluví třetím mezinárodním jazykem: Hindština, mandarínština, Urdu a řada evropských jazyků. Pracovní síla je mladá, 29.2% je ve věku méně než 30 let a je Temperamentní, inovativní myšlení a otevřené světu.

• obchodní & finanční centrum

Mauricius je strategické obchodní centrum nacházející se v Indickém oceánu na křižovatce mezi Asií, Afrikou a Austrálií. Je to jedna z nejotevřenějších a finančně zdravějších ekonomik v subsaharské Africe. Úspěch Mauricijské ekonomiky je do značné míry výsledkem její politické a sociálně-ekonomické stability, spolu s řádnou správou věcí veřejných a proinvestičním klimatem.
Mauricius je uznáván jako vynikající místo pro podnikání. Mezinárodní agentury, jako je organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OCED), finanční akční pracovní skupina (FAFT) a Světová banka (WB), uznaly přijetí mezinárodních osvědčených obchodních postupů a politik udržitelného rozvoje v zemi.
ostrov je plně otevřen zahraničnímu kapitálu, talentům a nápadům. Zařadil 1st v 2008 Ibrahim Index africké správy a 1st v subsaharské Africe a 17th globálně ve Světové bance Doing Business Report 2010, Mauricius je odrazovým můstkem pro investice a podnikání v Africe, na Středním východě a v Asii.
jako obchodní a finanční centrum nabízí Mauricius následující výhody:

• • příznivé Časové pásmo (GMT +4)
• • atraktivní fiskální politiky
• • 34 aktivních smluv o zamezení dvojího zdanění (DTA)
• • žádné burzovní kontroly
• • efektivní bankovní systém
• • burza otevřená zahraničním investorům
• • spolehlivá a moderní infrastruktura
• • nové politiky přístupu pod širým nebem
• • efektivní telekomunikační systém ( připojený k bezpečné optické síti)
• • dostupnost kvalifikované pracovní síly
• • povolání /povolení k pobytu uděleno do tří dnů
• * režim k dispozici pro cizince získat majetek na Mauriciu

• přístup na trh

i když je Mauricius obdařen malým, ale stále bohatším místním obyvatelstvem, zajistil preferenční přístup na trhy v hodnotě několika stovek milionů spotřebitelů. S EU prostřednictvím dohody z Cotonou; s USA podle afrického zákona o růstu a příležitostech; s východní a Jižní Afrikou, přes COMESA (společný trh pro východní a Jižní Afriku) a SADC(Jihoafrické rozvojové společenství).
Mauricijští tradiční investoři jsou také velmi vnímaví k partnerství se svými mezinárodními protějšky. Dnes je svědkem rostoucího počtu společných podniků, v tradičně silných odvětvích i v rostoucím počtu rozvíjejících se odvětví založených na inovacích.
země COMESA (společný trh pro východní a Jižní Afriku)

země SADC (Jihoafrické rozvojové společenství)

• provádění pracovního práva

základní fakta o zaměstnanosti na Mauriciu
pracovní práva a povinnosti na Mauriciu se nyní řídí novým zákonem o právech na zaměstnání 2008. Tento relativně nový právní předpis byl navržen tak, aby vyhovoval potřebám moderního pracovního prostředí na Mauriciu, které nyní ztělesňuje značné procento zahraničních pracovníků na všech úrovních pracovní vrstvy.
některé klíčové body
najímání
zaměstnanci mohou být najati buď na dobu určitou, nebo na dobu neurčitou. Ti, kteří jsou na dobu neurčitou, se nazývají stálí zaměstnanci. Smlouva na určitou dobu může být prodloužena písemnou dohodou. Pokud zaměstnanec, který má smlouvu na určitou dobu, není informován o jejím ukončení po uplynutí stanovené lhůty, má se za to, že smlouva byla automaticky obnovena a může být v závislosti na okolnostech považována za smlouvu na neurčitou dobu.
zkušební nebo zkušební doba
pracovní smlouva může obsahovat klauzuli týkající se zkušební nebo zkušební doby. Tato doba se obvykle může pohybovat od 3 do 6 měsíců (v některých případech 12 měsíců v závislosti na délce smlouvy, pokud se jedná o smlouvu na určitou dobu). Zkušební nebo zkušební doba však není obdobím, které lze z okolností předpokládat. Jeho princip i doba trvání by měly být vyřešeny hned v okamžiku uzavření smlouvy. Vzhledem k tomu, že ohrožuje bezpečnost zaměstnání, měl by být zaměstnanec informován o nejisté povaze zkušební doby. Pokud byly splněny výše uvedené podmínky, může zaměstnavatel propustit zaměstnance bez předchozího upozornění během zkušební nebo zkušební doby.
ukončení pracovního poměru
rozhodujícím ustanovením zákona je, že zaměstnavatel musí dát pracovníkovi třicet dní oznámení o svém úmyslu ukončit pracovní smlouvu nebo v „přiměřené lhůtě“ výpovědní lhůta stanovená zákonem podléhá však jakémukoli ustanovení pracovní smlouvy. Oznámení může být v ústní nebo písemné formě.
zaměstnavatel může zaměstnance propustit, aniž by o tom informoval, tím, že mu zaplatí částku, která představuje odměnu, kterou by pracovník zaplatil, kdyby byl zaměstnanec v zaměstnání po dobu, která představuje výpovědní lhůtu.
program Workfare
vláda poskytne přechodnou dávku v nezaměstnanosti každému pracovníkovi, jehož dohoda byla ukončena a který se připojil k programu Workfare, který bude vyplácen po dobu minimálně jednoho měsíce a maximálně dvanácti měsíců.
zmenšení
zaměstnavatel může snížit pracovní sílu z následujících důvodů: ? Ekonomické ? Technologické ? Strukturální ? Nebo z jiného důvodu
zaměstnavatel by měl poskytnout písemné oznámení ministerstvu práce s uvedením důvodu snížení.
sociální příspěvek
povinné sociální příspěvky pro soukromé zaměstnavatele:#Název Příspěvkucelkové %podíl zaměstnavatele Zaměstnanců1národní penzijní fond (NPF) na základní Mzdu9 % 6%3%2národní spořicí fond (NSF) na základní Mzdu3, 5%2,5%1% 3odvod za školení z celkového platu1, 5%1.5% – Celkem 10%
při odchodu do důchodu by zaměstnanec získal základní starobní důchod prostřednictvím FNM a paušální částku prostřednictvím NSF.
školení
zaměstnavatel může požadovat zpět 75% nákladů na školení od vlády na základě účasti na školení.
přesčasy
pracovníci, kteří jsou povinni pracovat o svátcích, musí být odměňováni dvojnásobkem pomyslné sazby za hodinu za každou hodinu vykonané práce. Zaměstnanci, kromě hlídačů, kteří jsou povinni pracovat déle než 90 hodin za čtrnáct dní, jsou odměňováni jedenapůlnásobkem pomyslné sazby za hodinu za každou vykonanou hodinu práce. Strážci vykonávající více než 144 hodin za čtrnáct dní musí být odměňováni jedenapůlnásobkem pomyslné sazby za hodinu za každou vykonanou hodinu práce.
běžná pracovní doba
běžná denní práce jiného pracovníka než pracovníka na částečný úvazek nebo hlídače se skládá z osmi hodin denně.
běžný den může začít kterýkoli den v týdnu, bez ohledu na státní svátek.
jejich může být dohoda mezi zaměstnavatelem a pracovníkem na plný úvazek, kde pracovník souhlasí s prací nad rámec běžné osmihodinové sazby a bez jakékoli další odměny za nadbytečné hodiny, ale za předpokladu, že počet odpracovaných hodin pracovníkem nepřesáhne maximálně devadesát hodin za čtrnáct dní.
Mateřská dovolená
žena, která pracovala 12 po sobě jdoucích měsíců pro zaměstnavatele, má nárok na 12 týdnů mateřské dovolené za plnou mzdu. Po poskytnutí lékařského osvědčení může mít zaměstnankyně nárok na dovolenou před uvězněním za předpokladu, že mateřská dovolená bude čerpána nejméně 6 týdnů bezprostředně po uvěznění; nebo po uvěznění.
zaměstnankyně, která nesplní požadavek být ve dvanácti měsících nepřetržitého zaměstnání před dovolenou, má stále nárok na mateřskou dovolenou,ale nemá nárok na výplatu.
otcovská dovolená
mužský pracovník, jiný než mužský pracovník na částečný úvazek, má nárok na 5 nepřetržitých pracovních dnů dovolené, která se nazývá otcovská dovolená.
dny volna
každý zaměstnanec má nárok na den odpočinku v délce nejméně 24 po sobě jdoucích hodin v každém období 7 po sobě jdoucích dnů.
Dovolená za kalendářní rok
zaměstnanci mají nárok na minimálně roční placenou dovolenou ve výši 20 dnů každý celý rok služby.
státní svátky

existuje 15 státních svátků, které jsou plně hrazeny.
pracovní neschopnost
pracovník, který počítá s dvanácti měsíci nepřetržité služby u zaměstnavatele, má nárok na patnáct dní pracovní neschopnosti. Pracovník je oprávněn akumulovat maximálně devadesát dní pracovní neschopnosti v období 90 dnů.

• vynikající životní styl

v neposlední řadě…zatímco několik dalších rozvíjejících se ekonomických sil světa si může právem nárokovat atributy tak silné jako Mauricius v obchodní aréně, jsme jedineční v jednom nejsilnějším bodě: nikde na zemi nenajdete tak atraktivní a vznášející se místo pro podnikání smíchané tak nádherně s nesrovnatelným „art de vivre“ postaveným proti úžasně krásnému tropickému prostředí.
příjemné a krásné ačkoli, Mauricius je také bezpečné místo k životu buď jako národní nebo krajanský jediný profesionál, rodina nebo důchodce. Prevalence kriminality je velmi nízká, takže Mauricius je jednou z nejbezpečnějších zemí světa dodržujících zákony. Pokud jde o zdraví, země je prostá mnoha nemocí postihujících subtropické země světa.
na místě se nachází několik veřejných i soukromých nemocnic a klinik a specializovaných zdravotních středisek, které nabízejí služby světové úrovně. Zatímco zdravotní služby jsou ve vládních nemocnicích zdarma, výdejny a specializované kliniky po celé zemi, Zdravotní pojištění je v současné době k dispozici od řady místních a mezinárodních poskytovatelů služeb.
vzdělávací sektor se může pochlubit několika školami mezinárodního standardu, veřejných i soukromých, které poskytují úroveň Cambridge University A, francouzský maturitní titul a mezinárodní maturitu. Lze také nalézt několik poskytovatelů terciárního vzdělávání, kteří nabízejí interně uznávané tituly a postgraduální kvalifikace.
nad ostrovem je k dispozici k pronájmu několik luxusních apartmánů, plně vybavených vil a rezidencí na pláži. Několik mezinárodních realitních agentů jmenovalo místní zastupitelské agentury.
cizí státní příslušníci, investoři i neinvestoři, mohou také koupit nemovitost zdarma na Mauriciu podle ustanovení 2 speciálně studovaných schémat, „integrovaného resortního schématu“ a „realitního schématu“. Cizinci, kteří mají status trvalého pobytu, mají práva na získání majetku jako domorodí Mauricijci.