• Articles
• admin

odvětví náboru zdravotní péče v posledních několika letech exponenciálně rostlo. Zdravotní péče je nejen nejrychleji rostoucím odvětvím v USA, ale také neustále potřebuje talent. S poptávkou po zdravotnických pracovních místech přichází stejná poptávka po těch, kteří mohou identifikovat a získat kvalifikované zdravotnické pracovníky, aby obsadili otevřené pozice.

zde vstupují do hry náboráři zdravotní péče.

práce ve zdravotnickém personálním průmyslu není jen způsob, jak zůstat v čele rychle rostoucího odvětví, je to také vzrušující a dynamická kariéra s téměř neomezeným potenciálem výdělku pro ty, kteří jsou odhodláni uspět, s přidaným bonusem péče o ty, kteří se o nás starají.

kariéra s možnostmi & neomezený potenciál výdělku

svět náboru zdravotní péče nabízí řadu možností pro ty, kteří chtějí pokračovat v této profesní dráze. Můžete se buď zaregistrovat do práce s agenturou, stát se nezávislým nebo virtuálním náborářem, nebo pracovat na interním týmu pro nemocnici nebo zdravotnickou společnost.

platy náboru zdravotní péče se mohou lišit v závislosti na tom, zda jste náborář IT ve zdravotnictví, náborář lékařů nebo pracujete interně v nemocnici. V průměru, zdravotní náborář vydělává asi $ 75,000 za rok, i když to může být více, pokud se jedná o provize.

nejvyšší platy

Níže jsme vytvořili graf, který popisuje nejvyšší platy pro náboráře ve zdravotnictví.

jak ukazuje graf, práce ve zdravotnickém personálním odvětví může mít vysoký potenciál výdělku a je neuvěřitelně obohacující. Jaké jsou tedy základní kvalifikace pro náboráře ve zdravotnictví?

požadavky Chcete-li se stát náborářem zdravotní péče

Chcete-li se stát náborářem zdravotní péče, většina společností vyžaduje alespoň bakalářský titul, i když pole může být flexibilní, co přesně musí být tento titul. Podobně většina agentur vyžaduje zkušenosti v oblasti prodeje, personálního obsazení, náboru nebo lidských zdrojů, zejména pokud je tato zkušenost v oblasti medicíny.

pokud jste již rekrutovali dva nebo více let, můžete se rozhodnout přejít na specializovanější oblast, jako je nábor ve zdravotnictví. Pokud se chcete specializovat, ujistěte se, že sledujete možnosti dalšího vzdělávání a zůstáváte aktuální se zprávami a trendy v oboru. Pokud máte nějaké certifikace, ujistěte se, že zůstávají aktuální.

kvality nejlépe vydělávajících

skvělí náboráři ve zdravotnictví jsou však více než jen na papíře. Být úspěšný v tomto druhu pozice, budete potřebovat to, co některé články nazývají “ měkké dovednosti.“Zde jsou nejlepší měkké dovednosti potřebné k tomu, abyste byli náborářem.

• skvělé komunikační dovednosti. Jako náborář, každý den komunikujete s novými lidmi. Jako náborář zdravotní péče, nejste jen v interakci s novými lidmi, jste v interakci s novými lidmi, kteří jsou velmi zaneprázdněni. Být schopen stručně a jasně vysvětlit, kdo jste a co tato pozice znamená, je zásadní.
• Persistence. Při náboru, můžete slyšet ne desetkrát, než uslyšíte Ano. Naučit se vytrvat tváří v tvář odmítnutí vás činí ještě efektivnějším.
• prodejní smýšlející postoj. Podle HealthCare Recruiters International, zkušenosti s prodejem a marketingem mohou být neocenitelné, protože v podstatě prodáváte pozici zdravotní sestře, lékař, nebo IT profesionál.
• kreativita. Být ochoten zkoumat, kopat hluboko, a najít kvalifikované kandidáty vyžaduje určité množství kreativity. To vám také dobře poslouží při přemýšlení o tom, jak se lépe spojit s kandidáty a najít nové příležitosti.

jak se dobří náboráři stanou výjimečnými

pokud již pracujete jako náborář, práce konkrétně ve zdravotnictví může posunout vaše dovednosti na další úroveň. Zde je návod:

• budujte síť a pověst – pokud pravidelně potěšíte klienty a kandidáty usnadněním skvělých zápasů, budete mít snadný čas najít více kandidátů a klientů.
• najděte si svůj výklenek — pracujte na vytvoření odborných znalostí v konkrétní náborové dráze (například: pomoc veteránům při přechodu na civilní zdravotní péči). To vám pomůže zdokonalit své dovednosti a přesně určit, co dělá skvělého kandidáta v tomto výklenku.
• najděte řešení průmyslových výzev — nedostatek talentů a rozpočtové škrty vyžadují kreativní řešení od nejlepších náborářů. Pokud dokážete, že aktivně sledujete kreativní řešení, budete ve svém oboru vyhledávanější.
• Leverage Technology-technologie nyní existuje pro vás snadno sledovat a spravovat všechny své kandidáty na jednom místě. Používání technologie může ukázat, že jste zběhlí v řízení složitých systémů, a také vám umožní lépe zůstat na vrcholu svých kandidátů a klientů, aniž by někdo proklouzl trhlinami.

využití technologie je také prospěšné:

• pro snížení informačních sil mezi sledováním uchazečů, správou pověření, CRM a dalšími systémy
• pro podporu volných pracovních míst: online reklama
• pro přilákání kandidátů: sociální sítě a crowdsourcing

pokud chcete posunout nábor zdravotní péče na další úroveň, Relode je skvělý způsob, jak maximalizovat své výdělky a využít své dovednosti kdekoli a kdykoli. Zde si můžete přečíst o tom, jak náboráři, jako jste vy, nacházejí úspěch s Relode, a dozvědět se více o tom, jak se stát virtuálním náborářem zde.