co potřebujete vědět o rodičovské dovolené a EI v Kanadě
co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
rodičovská dovolená je volno, zatímco váš zaměstnavatel drží vaši práci otevřenou pro vás. Pokud máte dítě nebo adoptujete dítě, máte vy a váš partner nárok na rodičovskou dovolenou. Každá provincie má zákony, které chrání vaše právo na tuto dobu se svým dítětem. Rodičovskou dovolenou můžete využít výhradně vy nebo rozdělit mezi vás a vašeho partnera.
ať už jste těhotná nebo uvažujete o otěhotnění, budete chtít zjistit, kolik rodičovské dovolené je vaše rodina způsobilá vzít. Kromě času mimo práci se můžete také kvalifikovatvýhody, které vám platí během dovolené. Tyto výhody se nazývajípříspěvky na rodičovské dovolené. Od prosince 2017 nyní existují dvě možnosti, jak vypadá vaše dovolená a kolik pravděpodobně obdržíte.
mám nárok na dávky rodičovské dovolené a kolik peněz dostanu?
dávky rodičovské dovolené jsou vypláceny federální vládou prostřednictvím pojištění zaměstnanosti (nebo QPIP, pokud žijete v Quebecu).
obecně musíte odpracovat 600 pojistitelných hodin v roce před nárokem na dávky rodičovské dovolené, abyste na ně měli nárok. Během téhož roku jste také museli přispět na pojištění zaměstnanosti (EI).
pokud jste samostatně výdělečně činní, můžete se rozhodnout zaplatit do EI. Musíte tak učinit nejméně jeden rok před podáním žádosti o rodičovskou dovolenou. Na webových stránkách Service Canada jsou uvedeny nejaktuálnější informace o samostatné výdělečné činnosti a kvalifikaci pro dávky.
pokud jde o to, kolik vám bude poskytnuto na rodičovskou dovolenou, základní vzorec je 55 procent vašeho průměrného týdenního výdělku až do maximální výše, pokud se rozhodnete vzít standardní rodičovské dávky, které trvají 35 týdnů a musí být nárokovány do 52 týdnů od narození nebo adopce vašeho dítěte. Maximální částka je stanovena každý rok, takže budete muset zkontrolovat S Service Canada zjistit přesný údaj. Pro základní příklad, Řekněme, že maximální výše ročního výdělku je $ 45,900. S tímto limitem by maximální částka, kterou byste mohli získat na rodičovské dovolené, byla 485 dolarů týdně.Třicet pět týdnů může být sdíleno mezi dvěma rodiči, jakkoli si vyberete. Na druhou stranu máte nyní také možnost zvolit si rozšířené rodičovské dávky, které se opět vztahují na oba rodiče a mohou být sdíleny, jak si přejete, ale které vám vyplácejí pouze 33% průměrného týdenního pojistného výdělku vašeho nebo vašeho partnera až do ročního maxima. Tyto dávky musí být přijaty do 78 týdnů po narození nebo adopci vašeho dítěte, a může trvat maximálně o f61 týdny.
peníze na rodičovskou dovolenou jsou zdanitelným příjmem, což znamená, že federální a provinční daně budou odečteny z vaší platby. Pokud obdržíte daňové zvýhodnění na děti V Kanadě (CCTB), můžete mít nárok na vyšší dávku (příplatek za rodinu).
nejaktuálnější informace o tom, zda máte nárok na dávky a množství peněz, které vám budou poskytnuty na dávky rodičovské dovolené, najdete na webových stránkách Service Canada pro pojištění zaměstnanosti.
kdy a jak mohu požádat o dávky rodičovské dovolené?
pokud v současné době pracujete a budete využívat dávky rodičovské dovolené, budete muset požádat o dávku, jakmile přestanete pracovat.
můžete se přihlásit osobně v centru Service Canada. Aby bylo možné použít, budete muset získat záznam o zaměstnání (ROE) od svého zaměstnavatele. Nárok mohou uplatnit buď biologičtí, nebo adoptivní rodiče. Pokud váš partner žádá o dávky rodičovské dovolené hned, můžete požádat současně.
když žádáte o dávky na rodičovskou dovolenou, budete také potřebovat své číslo sociálního pojištění (SIN), osobní identifikaci, bankovní údaje (abyste zajistili, že Vaše platba bude provedena přímým vkladem na váš účet) a identifikaci.
jakmile se přihlásíte, musíte počkat dva týdny bez placení, než obdržíte peníze. Pokud vy i váš partner budete mít dovolenou, pak pouze jeden z vás musí sloužit tuto dvoutýdenní čekací dobu. Máte nárok na tyto dva týdny volna, i když nedostanete zaplaceno. Po podání žádosti může zpracování vaší žádosti trvat až měsíc. Jakmile však bude vaše žádost zpracována, obdržíte výplatu svých výhod ode dne podání žádosti.
nezapomeňte požádat o rodičovskou dovolenou, jakmile přestanete pracovat, abyste získali maximální výhody. Rodičovské dávky můžete žádat pouze do roku (52 týdnů) po narození nebo umístění dítěte u vás. Existují však výjimky, například pokud je vaše dítě z nějakého důvodu hospitalizováno, můžete mít nárok na čas po roce po narození dítěte.
kontaktujte Service Canada pro podrobnější pokyny k procesu podávání žádostí.
jaké další výhody nám mohou být k dispozici?
kromě federálních dávek rodičovské dovolené, dávek v mateřské dovolené a programů dávek v pracovní neschopnosti mohou vaši zaměstnavatelé nabídnout další peníze, obvykle nazývané „doplnění“. Toto je číslo, které dostanete nad základní částku z programu pojištění zaměstnanosti. Obvykle se jedná o částku, která by vás zavedla do určitého procenta z vaší mzdy. Například vám může být nabídnuto doplnění, které vás vezme na 75 procent vaší běžné mzdy, když kombinujete peníze na rodičovskou dovolenou od EI a další peníze od vaší společnosti.
nezapomeňte si přečíst drobný tisk nebo položit spoustu otázek od svého zástupce v oblasti lidských zdrojů. Někteří zaměstnavatelé mají další požadavky, pokud obdržíte jejich výhody, jako je souhlas s návratem do práce po vaší dovolené na určitou dobu nebo s vrácením peněz, které jste obdrželi jako doplnění.
zjistěte, zda zaměstnavatelé vašeho partnera nabízejí také další pokrytí.
jakmile zjistíte, kolik dostanete od EI a kolik můžete vy a / nebo váš partner získat od vašich zaměstnavatelů, měli byste prodiskutovat své možnosti a rozhodnout se, kdo chce vzít dovolenou kdy. Mnoho dalších párů rozděluje dovolenou, aby maximalizovalo čas, který dostanou s novým dítětem, a množství peněz, které mohou při tom získat. Pro některé, maminka určitě chce vzít celý rok volno a pro ostatní rodiny, oba rodiče chtějí rozdělit volno stejně.
některé komentáře od nových rodičů
„i když se celá věc EI zdála matoucí, zavolala jsem službu Canada a oni mi a mému manželovi pomohli zjistit, jak získat co nejvíce peněz, a oba jsme museli nějakou dobu poznat naše nové dítě.“- Michelle
“ vzal jsem si poslední 2 měsíce rodičovské dovolené a musel jsem se setkat se svým 10měsíčním synem, když se moje žena vrátila do práce. Líbilo se mi to-měli jsme tolik zábavy.“- Sean
pro obyvatele Quebecu-plán rodičovského pojištění Quebec
od 1. ledna 2006 převzala provincie Quebec odpovědnost za poskytování dávek v mateřství, otcovství, rodičovství a adopci obyvatelům Quebecu (jiné typy dávek EI zůstávají obyvatelům Quebecu k dispozici). Quebec Parental Insurance Plan (QPIP) je spravován Ministerstvem práce a sociální Solidarity Quebecu (MESSQ).
jak se QPIP liší od EI?
QPIP vám nabízí výběr z plánů výhod, které vám umožní vybrat si mezi příjemem vyšší dávky na kratší dobu nebo nižší částkou na delší dobu, což ji významně odlišuje od EI. Se změnami ei v prosinci 2017 nabízí zbytek Kanady podobnou flexibilitu v tom, jak využíváte své výhody.
zaměstnanci s platem a osoby samostatně výdělečně činné mají nárok na QPIP spolu se zemědělci s placeným zaměstnáním.
QPIP má specifické otcovské dávky, které jsou k dispozici výhradně pro otce dítěte.
můžete se dozvědět více o QPIP a požádat o výhody QPIP přístupem ke službám QPIP online nebo voláním do centra služeb zákazníkům (1 888 610-7727).
Zjistěte více o svých rodičovských a těhotenských právech v Kanadě .