3 známky toho, že jste dobrý Basketbalový trenér navzdory vaší Win-Loss rekord
pokud jste jako většina basketbalových trenérů, vždy se snažíte být nejlepším trenérem, jakým můžete být. Může však být obtížné hodnotit sebe, zejména v závislosti na schopnostech vašeho týmu. Nakonec být skvělým trenérem přijde na to, že je skvělým vůdcem s vynikajícími vůdčími vlastnostmi.
zde jsou 3 známky toho, že vaše úsilí jako basketbalový trenér rezonuje s vaším týmem a děláte dobrou práci-i když váš rekord není skvělý.
respekt & disciplína
být respektován a mít disciplínu se svým týmem je absolutní nutností a měl by být prioritou #1 jako trenér. Vaši hráči potřebují vědět, že jste 100% originální v dodávce basketbal výukových bodů, stejně jako životní hodnoty. Tento, nicméně, je úplně jiné, než být nejlepšími přáteli se svým týmem. Být přátelský se svým týmem je skvělý, ale nakonec vás musí vidět jako autoritu a mentora, a ne nutně někoho, koho považují za svého nejlepšího přítele. A zatímco váš titul může být basketbalový trenér, vaši hráči se na vás dívají mnohem víc než to. Být víc než jen trenér a ukázat jim, že basketbalové lekce, které je naučíte, se vztahují i na situace v reálném životě. To způsobí, že vás vaši hráči budou více respektovat a udržovat disciplinovanou atmosféru v celém programu.
velcí basketbaloví trenéři: ujistěte se, že disciplína a respekt jsou pro tým nejdůležitější a učí více než basketbal
týmová Jednota
pokud má tým skvělé kamarádství mimo kurt, obvykle se také ukazuje na hřišti. Tento typ kamarádství také často pochází od vůdce. A jednota vychází ze spravedlnosti, otevřené komunikace a jasné definice očekávání každého hráče. Jak bylo zmíněno v předchozím odstavci, jste víc než jen basketbalový trenér. Vaším úkolem je také budovat důvěru ve své hráče, vytvářet soudržnost ve skupině a spravovat různé osobnosti a myšlení. Bez ohledu na to, zda má váš tým obrovský talent nebo ne, vždy můžete ovládat, jak zacházíte se svými hráči. A pokud se ke svému týmu chováte spravedlivě, přirozeně se přenese do celkové jednoty týmu a poté se promění ve vítězství po silnici.
skvělí basketbaloví trenéři: povzbudit svůj tým, aby spolupracoval na kurtu i mimo něj tím, že s každým hráčem zachází spravedlivě
zaměřený na hráče
skvělí trenéři mají myšlení pomáhat svým hráčům být úspěšní. Neustále učí a přemýšlejí o způsobech, jak ze svých hráčů získat to nejlepší. Ano, skvělí trenéři se vždy snaží zlepšit sebe a naučit se více rozvíjet své znalosti hry. Ale nakonec se nejlepší trenéři soustředí především na své hráče a na svůj tým jako celek. Neustále hledají inovace ve hře-ať už se jedná o basketbalové tréninkové vybavení nebo New age analytics-k implementaci a rozvoji jejich hráčů. Znovu, „zaměřený na hráče“ není totéž jako snažit se zajistit, aby se vaši hráči „měli rádi“, ale aby vás respektovali jako mentora, který se opravdu stará o jejich pohodu na hřišti i mimo něj.
Velcí Basketbaloví Trenéři: Zaměřte se nejprve na své hráče a neustále hledejte inovativní způsoby, jak jim poskytnout zdroje potřebné k úspěchu
úspěch nemusí být nutně definován sloupcem „W“, ale schopností vytěžit ze svých hráčů maximum. I když to může být obtížné měřit, zaškrtnutí políčka na třech vůdčích kvalitách výše je pozitivním odrazem vašich celkových schopností basketbalového trenéra. Snažte se být nejlepším trenérem, jaký můžete, a vaši hráči si to určitě všimnou.