pre-employment Health Checkup
fördelar med pre Employment Checkup
för att upprätthålla säkerheten på arbetsplatsen
den nya kandidaten ska vara fri från medicinska tillstånd som kan leda till att skada andra människor (kollegor eller kunder), särskilt i hälso-och säkerhetskänsliga jobb som körning, piloting, arbetar i automation etc.
sammanställning av hälsoposter
en hälsokontroll före anställning fastställer baslinjerelaterade data mot vilka en anställds framtida hälsotillstånd kan jämföras. Den identifierar befintliga medicinska tillstånd, inklusive livsstil och smittsamma sjukdomar som kan påverkas negativt av yrkesmässig exponering.
kontrollera produktivitet och effektivitet
dessa tester visar att den nya medarbetaren är fri från medicinska tillstånd som kan påverka hans produktivitet anställd. Företag förstår vikten av en frisk anställd eftersom hans hälsa kommer att vara direkt proportionell mot hans produktivitet och effektivitet mot arbete.
kostnad för företaget för medicinsk ersättning
med tanke på att medicinsk behandling blir dyrare för varje dag blir medarbetarnas hälsa ett stort problem för företag. Flera företag ger helt eller delvis täckning för medicinska kostnader till sina anställda. En anställd som lider av en långvarig sjukdom som kan kräva frekvent sjukhusvistelse och frånvaro från arbetet kan kosta arbetsgivaren mycket pengar. Företag vill bedöma detta innan de anställer kandidaten.
vad inkluderar kontroller före anställning?
pre employment checkups är vanligtvis grundläggande screeningtest som ger en bred bedömning av kandidatens hälsotillstånd.
vanligtvis inkluderar de följande test, även om de kan variera från företag till företag.
- komplett medicinsk & fysisk undersökning
- laboratorieundersökningar
- fullständigt blodtal
- blodsockertest (vanligtvis fastande)
- Urinrutin & mikroskopi
- blodgrupp & Rh-faktor
- röntgen bröstet
- EKG
- lipidprofil
- njurfunktionstest
- leverfunktionstest
- valfria tester
- HIV
- HBsAg (hepatit)
medarbetarnas hälsokontroll är varje företags ansvar. Indus har utformat speciella executive health checkup paket och pre sysselsättning health checkup paket.
det erbjuder också skräddarsydda paket enligt företagets specifika krav.
enligt avsnitt 80 D, från och med 2012, har Indiens regering meddelat en skatteförmån på Rs. 5000 / – u / S för förebyggande hälsokontroller.
Employee health checkup är viktigt för företaget såväl som en individ, eftersom i slutet av dagen vill alla veta den verkliga bilden av sin hälsa och leva ett hälsosamt liv med sin familj
företagets hälsokontrollpaket är inte bara den förebyggande hälsokontrollen utan de mest lämpliga kontrollerna för anställda. För att veta mer om hälsokontrollpaket,fyll i frågeformuläret så kommer vi tillbaka till dig tidigast.