• Articles
• admin

Allied Universal Security Services: översikt, jobb & utbildning

Allied Universal Security Services har en lång historia i säkerhetsbranschen i USA. Företaget grundades 1957 i Pennsylvania och har tillhandahållit sin expertis inom säkerhetstjänster för många branscher som sträcker sig från utbildning och sjukvård till tillverkning och olja & Gas. Allied Universal sysselsätter mer än 60 000 personer på 120 olika kontor och har för närvarande säkerhetsavtal med 200 av fortune 500-företagen.

Allied Universal har blivit en framgång på grund av deras tillvägagångssätt. De tillskriver deras framgång till en blandning av deras strategi i utveckling, topp utbildningsprogram och medarbetarengagemang program samtidigt vårda kundrelationen genom att ge kunden en anpassad säkerhetspaket som passar deras behov vara det budget eller säkerhet.

företaget anpassar också hur de närmar sig kontohantering genom att tillhandahålla kontohanterare på plats eller genom att använda deras Kundvärdeshantering. Allied Universal utnyttjar också sitt nationella säkerhetsstödnätverk för att ge det bästa lokala stödet till sina kunder genom ytterligare personal och resurser om behovet skulle uppstå.

Allied Universal Training

Allied Universal anser att tillhandahålla kvalitetsutbildning ger kvalitetsanställda som sådana. Faktum är att ingen allierad universell anställd kan börja sin karriär på företaget utan att först genomgå träningsprogrammet. Förberedelsen säkerställer att arbetstagaren alltid kan tillhandahålla högsta servicenivå till en befintlig eller framtida kund.

Dubbed Allied Universal EDGE (utbilda, utveckla, växa & Engage), träningsprogrammet enligt Allied Universal beskrivs som:

• bekvämt: detta säkerställer att tjänstemän och chefer alltid har tillgänglig information genom olika undervisningsmetoder som:
  • eLearning-moduler : om du föredrar självstudier i personlig tid kan Allied Universals moduler hittas online och inkludera läsmaterial samt videor & podcasts.
  • klassrumsinstruktion : för anställda och kandidater som föredrar en mentor anställer företaget utbildare och lärare som har tidigare erfarenhet
  • formaliserad utbildning på jobbet: erfarenhet är den främsta läraren, med en välutbildad officer som handledare och mentor påskyndar träningen samtidigt som man utbildar tjänstemannen på rätt kundservice för sin specifika klient.
• kompatibel: med hjälp av utvärderingar och rapporter ser företaget till att dess framtida och nuvarande anställda har utbildats ordentligt
• Dedicated training community network: detta nätverk av anställda skapar en vänlig miljö för förfrågningar och diskussioner som kan främja en anställds kunskap för säkerhetsbranschen
• Anpassad: Vissa branscher har mycket strängare regler och reglering eller kräver olika kompetensuppsättningar från säkerhetsansvarig, ett anpassat träningsprogram säkerställer att vakten är förberedd för eventuella problem samtidigt som de hanterar sitt ansvar på rätt sätt.

Allied Universal Careers

screeningprocess

för att säkerställa att Allied Universal Security Services-jobb fylls av de mest kompetenta personerna måste kandidaterna gå igenom en skärmprocess som inkluderar:

• bakgrundskontroller: gjort av en tredje part
• drogtestning: Allied Universal upprätthåller en drogfri arbetsmiljö
• Intervju: detta kommer att göras personligen för att säkerställa att kandidaten har rätt social, kommunikationsförmåga samt personlighet
• träningsprogram: efter avslutad Allied Universal training program, Master Security Office Level One, måste du klara provet

kvalifikationer

efter att ha passerat bakgrundskontrollen, drogtestet och det träningsprogram som skapats av företaget, måste du klara provet

kvalifikationer

kommer att bli ombedd för allierade universella jobb. Allied Universal jobbansökningsprocessen kan kräva vissa kvalifikationer innan utvalda:

• erfarenhet: vissa allierade universella säkerhetstjänster jobb kräver att sökanden har erfarenhet av militära eller tidigare säkerhetsjobb
• Ålder: 18 eller högre beroende på avtalskraven
• Utbildning: ett gymnasieexamen eller en GED krävs, om du inte har heller, är fem års tidigare arbetslivserfarenhet tillräckligt
• Social: Att ge den bästa kundservicen under jobbet kräver att tjänstemannen är social och tillgänglig
• lagspelare: vissa allierade universella Säkerhetstjänstjobb kan samarbeta med andra människor, att kunna arbeta i ett lag kan öka dina chanser att bli anställda
• kommunikationsförmåga: att kunna uttrycka sig korrekt är mycket viktigt för en säkerhetsvakt, vare sig det är under verbala möten eller när du skriver rapporter
• närvaro: Att alltid vara i tid och med en perfekt närvaro låter företaget och kunden veta att du är en pålitlig tillgång
• utseende : utseende är mycket viktigt för säkerhetsvakter eftersom det ger dem den trovärdighet de behöver för att utföra sitt jobb ordentligt
• kundservice: att kunna betjäna och skydda kunden effektivt och professionellt är ett viktigt krav och en del av företagets kärnstrategi för sin verksamhet
• krishantering: som säkerhetsvakt kommer du att vara den första kontakt under en nödsituation. Att veta vad man ska göra under tider med intensivt tryck är av yttersta vikt

fördelar

för att vara ledande inom säkerhetsbranschen och behålla sin utmärkta arbetspersonal erbjuder Allied Universal sina anställda följande fördelar:

• 401(k) planer: företaget bidrar med upp till 75% beroende på arbetstagarens anställning och erfarenhet för att säkerställa att säkerhetsansvarig säkerställer en ordentlig pension
• personalrelationer Chefer : Med hjälp av erfarna chefer säkerställer företaget att dess anställda är nöjda med sitt arbete samtidigt som de behåller den efterlevnadspolicy som företaget fastställt
• medicinska fördelar: att vara säkerhetsvakt är ett fysiskt beskattande jobb som kräver en plan som är både omfattande och prisvärd
• gratis livförsäkring
• prestationsincitament : Incitament hålla anställda innehåll, ökar deras lojalitet och samtidigt se till att de fortsätter sin utmärkta prestanda med hög moral

militära veteraner

om du har tjänat ditt land och återvänder från aktiv tjänst, det finns många allierade universella säkerhetstjänster karriärer för dig. Etableringen är stolt över sitt prisbelönta Hire Our Heroes-program som belyser vikten av att anställa veteraner. Allied Universal föredrar att anställa militär och gör den till en av sina viktigaste principer på grund av följande:

• de är lagspelare
• de är punktliga
• de är lojala.
• de är redan välutbildade med skjutvapen och kampkonst av några av de bästa stridsspecialisterna i världen
• de har klarat olika säkerhetskontroller

Relaterade Länkar

• • Allied Universals huvudsida
  • Allied Universals karriärsida