• Articles
• admin

vill du ansöka / utfärda ett Anställningskort i Singapore men osäker på var du ska börja? Denna artikel kommer att omfatta 3 startsteg för att hjälpa dig att förbereda för din anställning pass ansökan.

1. Förbereda dina företagsdokument

som arbetsgivare måste du ansöka om din kandidats anställningskort. Således finns det några dokument / villkor som kan krävas av dig.

• reklam krav på MyCareersFuture.
  • som arbetsgivare måste du annonsera jobbet på MyCareersFuture och överväga alla kandidater rättvist. (Med undantag för undantag*).
    Annonseringskrav anger att annonsen som publiceras inte får vara diskriminerande och måste vara korrekt & klar.
  • *du behöver inte annonsera om du uppfyller något av följande:
    • det finns färre än 10 anställda i ditt företag.
    • den fasta månadslönen är över $20,000.
    • rollens varaktighet är mindre än 1 månad.
    • rollen ska fyllas av en lokal förvärvare eller utländsk intern förvärvare.
• arbetsgivaren eller en auktoriserad tredje part måste ansöka om kandidatens anställningsbevis.
  • för utländska arbetsgivare kan du få ett Singapore-registrerat företag att vara en lokal sponsor för att skicka in ansökan åt dig.
• för regionala representanter för utländska företag.
  • en kopia av godkännandebrev från Enterprise Singapore.
  • ett brev från representantens kontor huvudkontor anger:
    • Programmets huvudmål.
    • kandidatens uppdragstid.
    • en garanti för kandidatens underhåll och repatriering.

• för vårdpersonal, advokater, fotbollsspelare eller tränare.
  • styrkande handlingar från respektive yrkesorgan.
• För Livsmedelsanläggningar.
  • en kopia av Singapore Food Agency ’ s foodshop license (SFA).
  • om du öppnar ett nytt företag och ännu inte har en licens kan du skicka in en kopia av SFA: s ”Application for Foodshop License” – brev.

kontrollera din kandidats behörighet

nästa steg är att granska din kandidats behörighet. För att godkännas för ett anställningskort kräver kandidaten följande villkor:

• ha ett ledande, verkställande eller specialiserat jobb / jobberbjudande i Singapore (från dig).
• tjäna en fast månadslön på minst $4,500 (lönekrav varierar beroende på erfarenhet och ålder).
• har acceptabla* kvalifikationer ( bra Universitetsexamen, yrkeskvalifikationer eller färdigheter).

*kontakta globala Verifieringsbyråer för att kontrollera om din institution är ackrediterad.

ministeriet för arbetskraft (MOM) uppmuntrar också arbetsgivare att få kandidaten att använda självbedömningsverktyget.

förbereda din kandidats dokument

nu när du har hittat en lämplig kandidat måste du förbereda sina dokument som ska laddas upp i ansökningsprocessen. Också, beroende på vilket lands kvalifikationer kommer från, ytterligare dokument krävs.

du måste förbereda:

• personuppgifter sida av kandidatens Pass-första sidan, sista sidan & Biodata sida.
• kandidatens utbildningsbevis.
• skriftligt tillstånd att ansöka om anställningsbevis.
• för examensbevis och högre kvalifikationer från följande länder:
  • Indien – transkript eller markeringsblad för alla terminer som anger att högskolan deltog.
  • Kina – Verifieringsbevis från trovärdiga källor. Diplom / diplom och högre / examen och högre
  • för andra institutioner hittades inte – kontakta globala Verifieringsbyråer för att få verifiering.

vad händer nu?

nu när du har din kandidat och dokument redo är det dags för dig att starta din ansökningsprocess! Osäker på vissa dokument eller ansökningsprocessen? Oroa dig inte Crystal Clear tillhandahåller tjänster som hjälper dig att förbereda och ansöka om anställningskort för dig. Kontakta oss idag för att påskynda din ansökan om anställningspass eller läs vår tidigare artikel för att veta 5 avgörande faktorer för en framgångsrik EP-ansökan.

alternativt boka ett möte med våra experter idag-Boka mitt möte nu