hur uppfattande är du? Inte alla är samma
våra förmågor att se saker som uppträder flyktigt eller i röriga miljöer eller utanför vårt uppmärksamhetsfokus bestäms alla av ett enda perceptuellt kapacitetsdrag som varierar mellan människor, föreslår en ny studie. Forskare säger att dessa resultat en dag kan hjälpa vetenskapligt förutsäga en individs prestanda i jobb som är beroende av starka observationsförmåga.
psykologer Joshua Eayrs och Nilli Lavie från University College London testade deltagarna på en rad visuella uppgifter. Man mätte hur väl människor kunde uppskatta antalet objekt som visas på en skärm under en tiondel av en sekund—en kapacitet som kallas subitisering. Andra mätte förmågan att märka små skillnader mellan två verkliga scener; att upptäcka en förändring vid skärmens kant medan man fokuserar på mitten; och att spåra flera rörliga prickar bland statiska.
människor som utmärkte sig vid subitisering tenderade också att prestera bättre på de andra uppgifterna, rapporterade laget online i Mars i Journal of Experimental Psychology: Human Perception and Performance. ”Det här är den första studien för att skapa ett perceptuellt kapacitetsdrag”, säger Lavie. ”Det är en viktig förmåga, vilken hur mycket information du kan bearbeta när det finns mycket av det runt dig.”
teoretiskt sett kan prestanda på alla uppgifter som bygger på denna perceptuella förmåga (inte bara de studerade) förutsäga prestanda på någon annan. Lavies team visade också att perceptuell kapacitet skiljer sig från allmän kognitiv förmåga och utesluter andra möjliga faktorer som varierande nivåer av motivation.
resultaten är intressanta och troliga—men de är preliminära och måste replikeras oberoende i större prover, säger psykolog Matt Meier från Western Carolina University, som inte var inblandad i studien.
forskarna säger att deras arbete kan hjälpa till att utveckla tester för att screena potentiella anställda för säkerhetskritiska jobb i krävande visuella miljöer, såsom flygledare, säkerhetsvakter eller militär personal. Lavie säger att hennes team redan undersöker om mätning av perceptuell kapacitet kan förutsäga verklig arbetsprestanda i sådana roller.