Hur man blir CID-Officer: lön, minsta kvalifikation, önskad höjd
CID står för Crime Investigation Department. Det Är Ett Brott Upptäcka Byrå Som Kommer Under Indiens Regering. Det Är Bland De Viktigaste Enheterna I Polisorganisationen. De officerare som arbetar i dessa avdelningar är kända som detektiver eller som CID-Officer. Det grundades den 1 April 1906.
De Undersöker Fall Som Mordfall, Allvarligt Överfall, Rån, Bedrägeri Och Eventuellt Sexuellt Brott Etc. De Utför Utredningsuppgifter Som Att Samla In Fakta Och Samla In Bevis För Brottmål Och Bedrägeri. Deras Jobb Som Polisdetektiver Är Att Fånga Brottslingarna, Samla Bevis Och Slutligen Presentera Det I Domstolen.
Det Har Några Andra Divisioner, Som Fingerprints /Footprints Bureau, Anti – Human Trafficking Och Missing Persons Bureau, Human Rights Department, Bankbedrägerier, Hundgrupp, Brottsinspektion Och Vetenskapligt Forskningscenter Etc. Det finns olika inlägg tillgängliga i CID-avdelningen och behörighetskriterierna varierar från Post till Post.
behörighet för CID Officer:
det finns många meddelanden tillgängliga för CID-kandidater. Din inträdesnivå bestäms av ditt betyg. Den minsta kvalifikationen som krävs för att en kandidat ska gå med som Assistentinspektör vid CID är ett Klass 12-pass.
om man strävar efter att gå med som underinspektör, borde han ha examen. Graduation är också kravet på agentens position. Kriminologikursen är en ytterligare fördel för publicering. Många universitet i Indien erbjuder kurser i kriminologi.
den grundläggande kvalifikationen för denna kurs är ett pass i klass 10 + 2 med konst eller vetenskap. För kandidater med juridisk bakgrund finns särskilda kurser i kriminologi tillgängliga.
rollen kräver ett exakt utseende av detaljer, utmärkt minne, gott omdöme av karaktär och erfarenhet av att arbeta ensam och som en del av ett team av andra officerare.
- medborgarskap-kandidat bör vara medborgare i Indien
- Sex – Man, och kvinnliga båda kan ansöka om detta inlägg.
- utbildning – minimikravet är att kandidaten ska ha fullgjort minst 12: e Standard (Pass).
Men Om Kandidaten Är Intresserad Av Att Gå Med På En Högre Nivå, Ska Kandidaten Slutföra Examen I Någon Ström Från Ett Erkänt Universitet.
- Åldersgräns – åldersgränserna är 20 år till 27 år
Åldersavkoppling tillhandahålls för reserverade kategorier:
* 5 år för SC/ST-kategorier. (20 år till 32 år)
* 3 år för OBC-kategorier. (20 år till 30 år)
fysiska krav CID Officer:
höjd:
för män-165cms.
för kvinnor-150cms
höjd koppla kunna För Hills män och Tribal – 5cms
*Bröst-76cms. Med Expansion
* ögonsyn (med eller utan glasögon)-avlägsen syn: 6/6 i ett och 6/9 i andra ögat.
nära syn: 0,6 i ett öga och 0,8 i det andra ögat
försök till CID Officer undersökning:
*för allmän kategori – 4 försök.
* för SC / ST Kategori – ingen gräns
* för OBC Kategori – 7 försök
urvalsprocess för CID Officer:
Urvalsprocessen Baseras På Det Skriftliga Testet Och Den Personliga Intervjun Och Några Inlägg Som Krävs För Att Kvalificera De Fysiska Effektiva Testerna.
URVALSSTADIER:
- skriftligt prov.
- Fysiskt Test.
- Intervju.
grundläggande färdigheter som krävs för CID Officer:
* utmärkt kommunikationsförmåga
*tilltalande sätt
*bör ha kunskap om aktuella händelser i samhället.
Exam mönster – det är uppdelat i två delar. Del 1 och del 2.
* del 1
Varaktighet-2 timmar.
totalt betyg-200 (50 märken för varje)
det inkluderar-allmän intelligens+resonemang
allmän medvetenhet
numeriska färdigheter
engelska förståelse
*del 2
varaktighet-4 timmar.
totalt betyg-400 (100 märken för varje)
det inkluderar – aritmetiska förmågor (100 Fråga, 2 timmar)
engelska språket och förståelsen (200 fråga,2 timmar)
*Intervju: 100 märken.
rankas för cids:
- ytterligare generaldirektör för polisen (ADGP)
- polisinspektör (IGP)
- biträdande inspektör (DIG)
- polisinspektör (SP)
- polisinspektör (DSP)
- inspektör
- Superintendent
- sub inspector
- Sub Inspector
- Constable
löneskala: löneskala varierar med rang. Man Kan Dock Få Löneintervall Mellan Rs.8000-24500. Förutom Lönen Får Tjänstemän Olika Ersättningar (Pengar Som Betalas Till En Person För Att Tillgodose Behov Eller Utgifter) Såsom Lönegrad, Dygnstillägg, Ledighet, Sjukvård Och Bostäder Etc.
rekrytering i CID
det finns två sätt att komma in i brottsutredningsavdelningen. En är direkt från statspolisen genom kampanjen. För första gången efter examen, gå med i polisavdelningen, kommer du att placeras/överföras eller befordras till avdelningen för CID enligt deras bakgrund eller anställning enligt de äldres preferenser.
för att bli IDC-agent skulle det krävas minst två år som uniformerad officer. Då kan du begära överföringen till CID-kontorsstationen, du kommer att utbildas. Under din utbildning kommer du att kallas en lärling. Utbildningen kommer att vara 2 år, efter träning, blir en fullfjädrad gendarme.
ett annat alternativ är att utarbeta den översyn av indiska offentliga tjänster som utförs av unionens offentliga Tjänstekommission. Anmälan om granskningen publiceras på den officiella UPSC-webbplatsen som kandidater måste läsa för all information.
tentamen innehåller en skriftlig tentamen, intervju och fysisk undersökning. Det är nödvändigt att ha en detaljerad kunskap om de aktuella händelserna i samhället för att lyckas i intervjun.
mer om CID
medan Cid: s avdelning för straffrätt främst handlar om brott, utredning, åtal och kriminell underrättelse, är Krondirektoratet främst inriktat på att samla in, sammanställa och sprida information om olika aktiviteter politiska, kommunala, terroristiska och professionella, och om olika offentliga politiska frågor som agitation, strejker, demonstrationer etc.
CB-CID som studerar brottmål i flera distrikt eller till och med stater har specialiserade sektioner eller celler som fingeravtryck / människohandel och saknade personer, mänskliga rättighetsceller, bankbedrägerier, mordceller, hundutrustning, analys av brott och Centrum för vetenskaplig undersökning.
poliser som ansvarar för utredningar och screening kan kallas Utredningspolisen, avdelningen för rättslig / brottsutredning, kriminell polis eller kallas ofta av din avdelning som Avdelningen för brottsutredning (CID) tjänstemän.
Cid-officerare är inblandade i att utreda större eller komplicerade brott som våldtäkt, mord, allvarliga övergrepp, kommunala upplopp, förfalskade bedrägerier och annat brott som kräver komplex upptäckt enligt DGP, domstolar eller distriktsmyndigheter.
dess huvudsakliga roll är att undersöka allvarliga brott och agera på intelligens, vilket kan leda till gripande och åtal för brottslingar. De utför utredningsuppgifter som faktasamling och bevisupptagning för brottmål och bedrägeri. Hans jobb som polisdetektiver är att genomdriva lagar, fånga brottslingar, samla bevis och vittna i domstol.
dess huvudsakliga roll är att undersöka allvarliga brott och agera på intelligens, vilket kan leda till gripande och åtal för brottslingar. De utför utredningsuppgifter som faktasamling och bevisupptagning för brottmål och bedrägeri. Hans jobb som polisdetektiver är att genomdriva lagar, fånga brottslingar, samla bevis och vittna i domstol.