• Articles
• admin

vill du ansöka som vårdgivare i Kanada? Om så är fallet kanske du vill lära dig mer om dessa nya 5-åriga pilotprogram som erbjuds av den kanadensiska regeringen. Dessa program är idealiska på så många sätt, och i den här artikeln kommer vi att undersöka hur du kan ansöka och vad kvalifikationerna är.

Kanada är definitivt ett av de bästa länderna att gå till för arbete och boende. Det är ett av de mest öppna länderna i världen för invandring. Regeringen anser att ju fler människor de kan uppmuntra att komma in för att arbeta, desto bättre är det för den kanadensiska ekonomin.

Varning: informationen som publiceras här är baserad på de personliga erfarenheter som OFW delar i videon nedan. Låt detta inlägg fungera som en guide endast. Om du har specifika frågor kan du fråga OFW genom att kommentera deras video på sina konton.

nya pilotprogram hjälper vårdgivare att få arbete lättare i Kanada

informationen som presenteras i den här artikeln delas med oss av en OFW YouTuber via sin YouTube-kanal, Rhods kanal. I den här videon talar han om två pilotprogram av den kanadensiska regeringen specifikt för vårdgivare som vill arbeta i landet. Kolla in länken nedan för mer information:

Rhod inspirerades att göra den här videon på YouTube eftersom många av hans tittare som arbetar som OFWs i andra delar av världen är intresserade av ett visst vårdprogram i Kanada.

många är intresserade av att veta hur de kan arbeta i Kanada genom detta speciella vårdprogram. Tidigare fanns det ett sådant program men det finns inte längre. Det har ersatts av två program som heter:

• Home Child Care Provider Pilot
• Home Support Worker Pilot

dessa femåriga pilotprogram syftar till att hjälpa kvalificerade vårdgivare och deras familjemedlemmar kommer till Kanada för att arbeta där och bli fast bosatta.

en bra sak om dessa pilotprogram är att det inte finns något lmia-alternativ som kan hindra sökande som vill åka till Kanada. LMIA står för Labour market Impact Assessment och är ett dokument som arbetsgivare kan ansöka om för att avgöra om det finns behov eller inget behov av att anställa utländska arbetstagare.

Detta är en win-win-situation för både OFW vårdgivare och arbetsgivare som vill anställa vårdgivare eller barnomsorgsleverantörer som kommer från utanför Kanada.

mer om dessa vårdgivare pilotprogram

så vad är kvalifikationerna för att kunna utnyttja Hembarnomsorgsleverantören Pilot eller Hemstödarbetare pilotprogram?

Tja, enligt den kanadensiska regeringens webbplats som du kan komma åt genom att googla båda pilotprogrammen finns det två huvudkriterier du måste uppfylla för att kvalificera dig. Dessa är:

• utbildning
• officiell språkfärdighet

förutom dessa kvalifikationer måste du också visa att du har följande:

• minst tjugofyra (24) månaders kvalificerad Kanadensisk arbetslivserfarenhet – detta är dock inte nödvändigt om du har arbetslivserfarenhet utanför Kanada.
• ett jobberbjudande och förmågan att utföra arbetet

Hembarnsomsorg vs Hemstödarbetare

för att kvalificera sig för dessa pilotprogram måste du ha kvalificerad arbetslivserfarenhet antingen som hembarnsomsorg eller hemstödarbetare.

så vad är skillnaden mellan de två yrkena? Väl, ett hem barnomsorgsleverantör är ansvarig för att ta hand om ett barn eller barn i en familj som anställer dem att göra det. De stannar vanligtvis i familjens hus, där de kommer att tillbringa större delen av sin tid med att tillgodose barnens behov. Enligt den kanadensiska regeringens webbplats räknas inte erfarenhet som fosterförälder som arbetslivserfarenhet.

under tiden är en hemstödarbetare ansvarig för att ta hand om äldre i en familj. De ger också vård till personer med funktionshinder. Webbplatsen säger vidare att erfarenhet som hushållerska inte räknas som hemstödarbetares erfarenhet.

start av ansökningsprocessen

för att starta ansökningsprocessen måste du klicka på den här länken: Child Care Home Support Worker

webbplatsen kommer att fungera som en guide för att hjälpa sökande att veta vilka dokument de behöver förbereda, tester de behöver ta och många fler.

i början av ansökningsprocessen kommer Webbplatsen att vägleda dig för att bestämma vilken av tre kategorier du tillhör när det gäller arbetslivserfarenhet.

• Du har ingen kvalificerad arbetslivserfarenhet
• Du har viss kvalificerad arbetslivserfarenhet, men mindre än 24 månader
• Du har 24 eller fler månaders kvalificerad arbetslivserfarenhet

de två sista kategorierna är specifikt för dem som redan har vårdgivare erfarenhet i Kanada. Men i videon som presenteras i den här artikeln fokuserar YouTuber på att ansöka om dessa pilotprogram medan du fortfarande är i Filippinerna och du har absolut ingen erfarenhet av att arbeta i Kanada.

är detta möjligt? Är det möjligt att kvalificera sig för dessa pilotprogram även om du inte har arbetslivserfarenhet i Kanada, som de två sista kategorierna innebär? Tja, svaret är ja. I det här fallet hör du till den första kategorin. Den som säger ” du har ingen kvalificerad arbetslivserfarenhet.”

det betyder inte att du inte har någon arbetslivserfarenhet som hembarnsomsorg eller hemstödarbetare alls. Detta innebär bara att din arbetslivserfarenhet är en utanför Kanada. Så denna kategori gäller OFWs utanför Kanada samt arbetare som är i Filippinerna.

har ingen kvalificerad arbetslivserfarenhet

även om du inte har kvalificerad arbetslivserfarenhet i Kanada kan du fortfarande njuta av båda pilotprogrammen på ett annat sätt. I själva verket kan du nu använda Hem barnomsorg Pilot eller Home Support Worker pilotprogram som ett sätt att ansöka om permanent uppehållstillstånd. Detta är naturligtvis förutsatt att du är berättigad genom att uppfylla kraven.

så hur fungerar processen? Här är stegen:

• först måste du välja vilket pilotprogram du vill ansöka om. Detta, självklart, beror på om du vill vara ett hem barnomsorg leverantör eller ett hem stöd arbetare.
• för det andra måste du skicka in både din ansökan om permanent uppehållstillstånd och ansökan om arbetstillstånd. Du måste skicka in båda tillsammans.
• för det tredje måste du vänta på deras utvärdering om du kvalificerar dig eller inte. Om så är fallet, då du kommer att få ett tillfälligt arbetstillstånd från regeringen i Kanada. Det fantastiska med detta arbetstillstånd är att det är ett öppet arbetstillstånd som gör att du kan arbeta som vårdgivare för alla arbetsgivare.
• fjärde, du kommer då att behöva arbeta i minst 24 månader; i slutet av denna period, du kommer då att kvalificera sig för ett permanent uppehållstillstånd. Du måste skicka bevis på att du tillbringar all denna tid på jobbet, då regeringen kommer att avgöra om du uppfyller kraven för permanent uppehållstillstånd eller inte.

så vad sägs om att föra din familj till Kanada genom denna process? Den goda nyheten är att du kan göra det. Dina familjemedlemmar är berättigade att följa med dig till landet. Om du vill att de ska arbeta eller studera i Kanada, måste du inkludera, i din ansökningsprocess, deras studie-eller arbetstillståndsansökningar.

Educational Credential Assessment (ECA)

du måste ha ECA från en organisation som är godkänd av den kanadensiska regeringen. En ECA används för att kontrollera att dina utbildningsuppgifter, till exempel ditt certifikat, examensbevis, examen etc., är lika med minst ett års eftergymnasial utbildning i Kanada.

så hur kan du få en ECA? Tja, du kan få dina skoluppgifter bedömda genom en av följande organisationer.

• International Credential Evaluation Services
• International Qualifications Assessment Service
• World Education Services
• International Credential Assessment Service of Canada
• Comparative Education Service – University of Toronto School of Continuing Studies

du måste kolla in webbplatsen för dessa organisationer så att du vet vilka dokument de behöver från dig, hur mycket du måste betala och hur lång tid dessa bedömningar tar.

av alla fem organisationer som nämns ovan sa han att den mest populära bland filippiner är World Education Services eller WES. På grund av detta faktum, kanske du vill överväga att välja WES samt.

arbetslivserfarenhet

när du är i Kanada för att 24 månaders arbetslivserfarenhet du behöver, vara säker på att du alltid är medveten om att du har ett yrke begränsad Öppet arbetstillstånd.

ett yrkesbegränsat Öppet arbetstillstånd innebär att du ska arbeta som antingen hemstödarbetare eller hembarnsomsorg. Det är, dessa är dina enda val av arbete i Kanada. Du borde inte göra andra jobb.

eftersom det är ett öppet arbetstillstånd betyder det att du kan arbeta för alla arbetsgivare. Till exempel, om familjen du arbetar för blir konkurs, eller om familjen inte längre kan anställa dig, eller om de inte längre vill ha dig på grund av viss oenighet. Dessa saker händer, och det är bara bra att regeringen ger dig ett öppet arbetstillstånd så att du kan hitta en annan arbetsgivare omedelbart inom Kanada.

om du väljer att lämna din nuvarande arbetsgivare och hitta en annan, kan du alltid göra det. Du behöver inte få ett nytt jobberbjudande eller nytt arbetstillstånd. För övrigt, dina familjemedlemmar kan gå till Kanada samt, genom en studie tillstånd eller ett öppet arbetstillstånd.

dessutom, som nämnts ovan, kan dina arbetsgivare anställa dig direkt om de vill. De behöver inte få en konsekvensbedömning på arbetsmarknaden. Detta är mindre av en börda för båda parter; du och din potentiella arbetsgivare. Faktum är att de kan spara så mycket som 1000 CAD, vilket är vad hans tidigare arbetsgivare sa är priset för att få en LMIA.

behörighet

du kan ansöka om både Hembarnomsorgspiloten eller Hemstödarbetarpiloten om du uppfyller följande krav.

• Du bör ha ett jobberbjudande. Specifikt bör detta jobberbjudande vara giltigt och autentiskt. Bland annat bör jobbbjudandet innehålla följande uppgifter: begränsningar, försäkringar, lön, förmåner och ersättningar, villkor, varaktighet och mer.
• Du borde kunna göra jobbet. Det innebär att du uppfyller alla deras krav, utbildningar och erfarenheter.
• Du bör ha rätt språknivå för jobbet. Enligt YouTuber borde du ha minst CLB (Canadian Language Benchmark) 5, och att detta är en nivå som är väldigt lätt för oss filippiner. Du bör studera och förbereda hårt för IELTS men, så att du kan få denna poäng eller ännu högre.
• Du bör uppfylla utbildningskraven. Som nämnts ovan bör din utbildning motsvara minst ett års eftergymnasial utbildning i Kanada.
• Du bör tillåtas att komma in Kanada. Det betyder att du ska vara tillåtlig, utan fall, inga problem med de papper du behöver komma in och mer.
• Du har planer på att leva som en permanent bosatt i Kanada, Förutsatt att det är utanför Quebec. Reglerna och reglerna i Quebec är olika.

hur man ansöker

i webbplatslänken ovan kan du se ett avsnitt om hur man ansöker, där det första man frågar är att välja om du ansöker utanför Kanada eller inom Kanada. Självklart, du kommer att välja utanför Kanada.

genom att välja det här alternativet innebär det omedelbart att du inte har erfarenhet av att arbeta som barnomsorgsleverantör eller hemstödarbetare i Kanada. Som sådan måste du följa följande steg.

få ett giltigt jobberbjudande. Din arbetsgivare bör ge dig erbjudandet om anställning IMM 5983 för dig att underteckna. Du bör också inkludera detta dokument i din ansökan.

hämta instruktionsguiden. Du kan ladda ner de formulär du behöver fylla i, tillsammans med en guide om hur du fyller i dem korrekt.

där har du det. Om du vill arbeta som vårdgivare i Kanada, bör du definitivt kolla in dessa nya pilotprogram. Som du har läst finns det många fördelar med att ansöka som vårdgivare genom dessa program. Du kan till och med ta med din familj till landet, så att ditt liv som OFW blir mindre ensamt och mer meningsfullt.