hur länge måste jag rapportera en arbetstagares kompolycka till min arbetsgivare i Florida?
jag ställs denna fråga nästan varje vecka av potentiella kunder. Ofta kan skadade arbetare inte rapportera olyckan eftersom de hoppas att smärtan kommer att försvinna om några dagar eller de är oroliga för att få problem. Även om det kan vara beundransvärt att hålla på att rapportera en arbetsolycka, är det ofta inte i ditt bästa intresse och kan skada din förmåga att få fördelar.
Florida lag kräver en skadad arbetstagare att rapportera olyckan till din arbetsgivare inom 30 dagar (90 dagar om det är ett yrkesmässigt exponeringsfall). Om du inte rapporterar olyckan inom denna tidsram kan din arbetsgivare neka fordran på grund av”sent meddelande”. Det betyder inte att du ska vänta i 30 dagar för att rapportera din olycka. I själva verket bör du rapportera din olycka till din arbetsgivare så snart du eventuellt kan. Ju längre du väntar desto mer kommer detaljerna i din olycka att bli grumliga och inkonsekventa, och ju mer din arbetsgivare kommer att ifrågasätta om du verkligen är skadad och du kan göra din skada värre.
Antag inte att din arbetsgivare ”måste veta” om din olycka bara för att den hände på en allmän plats och bevittnades av andra människor heller. Ofta kan arbetsgivaren ignorera olyckan och anta att du är okej. Jag rekommenderar att du meddelar dem specifikt om olyckan, muntligt (med ett vittne) eller via text eller e-post. På så sätt, om du behöver behandling i framtiden, har du bevis för att bevisa att du rapporterade skadan i rätt tid.
vad händer om din arbetsgivare vägrar att rapportera din olycka? En arbetsgivare ska anmäla olyckan inom sju (7) dagar, men de följer inte alltid lagen. Om din arbetsgivare inte samarbetar eller missköter ditt krav kan du rapportera din arbetsplatsolycka direkt till försäkringsbolaget eller du kan kontakta Florida Division of Workers’ Compensation. Din arbetsgivare bör ha en affisch nära klockan som listar namnet på arbetstagarens ersättningsförsäkringsbolag. Om de inte har den här affischen kan du behöva prata med en advokat för att hjälpa dig att identifiera försäkringsbolagets namn. Tyvärr kommer det inte att vara roligare att hantera en försäkringsjusterare än att hantera en samarbetsvillig arbetsgivare. Att arbeta med en erfaren arbetstagares kompensationsadvokat kan göra en stor skillnad i framgången för ditt ärende. För ytterligare frågor om Florida arbetstagarens ersättning skador, besök vår vanliga frågor sida.