hur jag blev en Linux sysadmin
när du frågar barnen vad de vill vara när de växer upp, ingen kommer att säga, ”Jag vill vara en sysadmin.”Så hur slutade jag bli en?
börjar
det var inom de kalla, vita väggarna i datacentret och hörde de brummande ljuden som kom från serverburarna, med de tjocka äldre Unix-manualerna uppradade snyggt i ett av kontrollrummen, och på avstånd arbetade sysadminerna på sina arbetsstationer i skift 24×7. Så här minns jag livligt att jag började som en Linux-sysadmin för 15 år sedan.
Ja! Jag var en av dem i hooded jackor, sitter tyst på en stationär arbetsstation med en leverantör-proprietär Unix manual på ena sidan och kaffe på den andra. Tysta nätter på jobbet är mycket gynnsamma för att studera skalskript när alla system beter sig som de borde och det finns inga förändringar eller aktiviteter att genomföra under ditt skift. Så här började allt för mig.
kommer från en annan bakgrund
många av oss hamnade i ett IT-jobb utan den ursprungliga avsikten. Jag studerade och fick min examen och licens inom elektronik och kommunikationsteknik, gick in i telekomindustrin som kadettingenjör och roterade till olika team. På intelligent networks-teamet introducerades jag för Telco-laddnings-och faktureringsappar som körs på proprietära Unix-operativsystem.
många som börjar sin karriär skulle förmodligen undra om det är värt att flytta till IT-branschen. De kanske tror att de slösar bort en del av den expertis och referenser de hämtade från sina akademiska studier. Jag skulle säga att det beror på vad som driver dig.
jag känner mig lycklig att ha fått en chans att göra det, sluta älska det och de förmåner det erbjuder—betala betyg, flexibilitet, fler möjligheter och slutligen njuta av vad jag gör. Det har också sina nackdelar: att vara en sysadmin för uppdragskritiska 24×7-system, till exempel. Det kan komma med extremt tryck och krav, men dessa utmanande och stressiga situationer kan hjälpa dig att forma dig för den ljusa karriären som ligger framåt.
framsteg och framåt
tillbaka på dagen, som en neophyte sysadmin i operationer, arbetade jag med vardagliga och repetitiva uppgifter. I ett arbetsskifte finns rutiner och checklistor att följa för att säkerställa att systemen fungerar korrekt och i gott skick. De flesta av dem är manuella, tidskrävande och tråkiga. Jag skulle säga att det är vad du gör av utmaningarna framför dig som hjälper till att forma din riktning i din karriär.
istället för att göra samma gamla saker om och om igen började jag skriva enskilda skript för att hantera dem med stöd och samarbete från mina lagkamrater och seniorer. Dessa små automatiseringssteg blir mer värdefulla när de monteras i ett konsoliderat terminalanvändargränssnitt och lägger till logik, felskydd och händelsemeddelanden.
under utvecklingen av dessa enkla former av automatisering lärde jag mig också mer komplexa Unix-kommandon, tekniker och en djupare kunskap om de system jag hanterar. Det här är win-win-situationer för mitt lag och mig. Saker och ting blir mer effektiva och mindre stressande för dem som behöver köra dessa uppgifter på en hektisk arbetsskift med hög svårighetsgrad incidenter och tryck på sina axlar. Vi lär oss att samarbeta och utveckla djupare arbetsrelationer.
denna inställning till arbete hjälper dig att utvecklas – oavsett om du vill vara senior sysadmin eller att leda och coacha människor att göra detsamma. Min karriärväg har flyttat med fler utmaningar över olika stora företag-nya roller, nya utmaningar och nya och spännande saker att göra.
Scoping det nuvarande landskapet för sysadmins
numera har IT-landskapet utvecklats, och det finns ingen brist på innovativa verktyg tillgängliga för oss att bli bättre sysadmins. Stora open source-projekt och samhällen är fritt tillgängliga för alla att prova, använda och skala till företagsnivå. Dessa hjälper våra organisationer att förbättra den operativa effektiviteten och hjälpa oss att förbättra våra personliga liv och främja våra IT-karriärer.
detta är samma tillvägagångssätt och vinner jag använde för 15 år sedan. Huvudskillnaden är att verktyg som Ansible gör det mycket lättare för sysadmins, även de utan utvecklingserfarenhet. Det finns en hel del prebaked automation som är redo att använda. Det finns inget behov av att återuppfinna hjulet—dessa verktyg hjälper dig att påskynda din automatisering med en samarbetande, lättförståelig struktur. Jag har sett många team från nätverk, databas, applikation och infrastruktur som har gynnats av deras automatiseringsresa. Bäst av allt, det hjälper till att förändra kulturen och tankesättet inom en organisation, där människor börjar dela sin kod, samarbeta och innovera tillsammans medan de har kul!
även för dem som vill byta jobb eller fält finns det många gratis sysadmin-inlärningsmöjligheter, formella kurser och certifieringar som du kan investera din tid i. Jag känner till många människor som framgångsrikt gick in i IT-branschen och nu njuter av förmåner och privilegier att vara sysadmins och bortom. Vi delade våra verkliga erfarenheter och insikter om en gratis e-bok för sysadmins, Tales from the field: a system administrator ’ s guide to IT automation. Jag rekommenderar starkt att du läser för att inspirera dig med verkliga berättelser från marken och lära dig hur du kan fördjupa dina färdigheter och karriär med automatisering.
sista ord
att vara en sysadmin idag är roligt, flexibelt, uppfyllande och givande. Jag är säker på att vi alla har historier att berätta om hur vi började—oavsett om du är en erfaren systemadministratör, börjar i en ny roll, avancera din karriär, eller ens tänka på att göra ett skifte.