Hur betalar arbetarnas komp för förlorade löner i Pennsylvania?
Ryan Zavodnick / 4 September 2020 / arbetstagarersättning
om du skadas på jobbet kan du ha rätt till arbetstagarersättning för förlorad lön. Pennsylvania Workers ’ Compensation Act ger en formel för beräkning av förlorade löner när en arbetare skadas på jobbet. Formeln är baserad på din genomsnittliga veckolön, och beräkningen av den siffran kan orsaka frågor.
om arbetarnas ersättningsförsäkringsbolag inte använder rätt belopp för din genomsnittliga veckolön, kan du få mindre pengar än du förtjänar.
ersättning för förlorad lön efter en arbetsskada
om du inte kan arbeta alls efter en skada på jobbet kan du få tillfällig total funktionshinder eller TTD-förmåner. Om du kan utföra vissa uppgifter för din arbetsgivare men inte kan arbeta heltid kan du få tillfällig partiell funktionshinder eller TPD-förmåner.
i båda fallen ersätter det belopp du får för arbetstagarnas kompensationsförmåner dig inte helt för din förlorade inkomst. Arbetstagarnas ersättning ersätter dig bara för en del av den inkomst du förlorar på grund av en arbetsrelaterad skada.
beräkning av genomsnittliga Veckolöner för tillfälliga funktionshinder
det första steget är att beräkna din genomsnittliga veckolön eller AWW. Kvartalet med det högsta resultatet under det senaste året är grunden för din genomsnittliga veckolön. Med andra ord beräknar du din bruttoinkomst för varje vecka under de senaste 52 veckorna.
dela veckorna i kvartal baserat på 13 veckor i varje kvartal. Summan från det högsta intjänande kvartalet divideras med 13 för att beräkna den genomsnittliga veckolönen för arbetstagarnas ersättning. Du bör få två tredjedelar av det beloppet varje vecka som inkomstförmåner.
all inkomst som erhålls varje vecka som är skattepliktig kan inkluderas vid beräkning av din AWW. Därför kan du inkludera bonusar, provisioner och annan beskattningsbar inkomst som du fått från din arbetsgivare. Obeskattade tips eller andra former av ersättning ingår dock inte i beräkningen av din AWW.
även om processen för beräkning av genomsnittliga veckolöner verkar vara enkel och enkel kan flera faktorer komplicera saken.
som nämnts ovan kan orapporterade intäkter inte inkluderas i AWW. Därför kan vissa personer som betalas under bordet eller inte rapporterar all inkomst få mindre i arbetstagarnas förmåner.
om du inte har arbetat för samma arbetsgivare under de senaste 52 veckorna måste du också använda din inkomst från alla arbetsgivare under de senaste 52 veckorna för att beräkna din genomsnittliga veckolön. Om du inte har arbetat 52 veckor före olyckan är din AWW baserad på de 13 veckorna omedelbart före arbetsskada.
om du har någon udda situation om dina löner, kanske du vill rådgöra med en arbetstagares ersättning advokat om det finns en fråga om din AWW. Du vill se till att du får de maximala förmånerna för förlorade löner efter en arbetsplatsskada.
maximala förmåner för förlorade löner i ett Pennsylvania Workers’ Comp Case
det finns minsta och maximala justeringar av det belopp som en arbetare kan få för förlorad inkomst efter en arbetsrelaterad skada. Siffrorna är baserade på en statlig Genomsnittlig veckolön.
AWW justeras varje år. Om du skadades på jobbet den 1 januari 2020 eller senare är den maximala ersättningen för arbetstagare för förlorade löner 1 081 dollar. Om din AWW är mellan $810.76 och $1,621.50, är din fördel 66 2/3 procent av din AWW upp till maximalt $1,081.
men om din AWW är mellan $600.56 och $810.75, är dina arbetares förmånsförmån $ 540.50 per vecka. För alla som tjänar $ 600.55 eller mindre är deras fördel 90 procent av deras AWW.
den 1 januari 2021 kommer siffrorna att ändras. Arbetsdepartementet & industrin tillhandahåller i allmänhet maximi-och minimijusterare på deras webbplats för innevarande år och de fem föregående åren.
arbetstagarnas ersättningar för Permanent funktionshinder
om du inte kan återvända till jobbet på grund av en permanent total funktionshinder, kan du eventuellt få förlorade löneförmåner för resten av ditt liv. Men om du bara är delvis inaktiverad kan du samla in permanenta partiella handikappförmåner i upp till 500 veckor.
om du är vanställd kan du ha rätt till ytterligare ersättning för den specifika förlusten. Ersättningsbeloppet baseras på den specifika förlusten eller kroppsdelen. Varaktigheten av dina förmåner beror också på den specifika förlusten eller kroppsdelen.
om du inte kan arbeta på grund av en arbetsskada har du rätt att rådgöra med en advokat för arbetstagares ersättning om ditt ärende. Du kan prata med en advokat för att lära dig om dina juridiska rättigheter och dina alternativ för att maximera ersättningen du får för arbetstagarnas ersättningskrav.
för att lära dig mer eller få den hjälp du behöver, ring vår advokatbyrå på (215) 875-7030 eller kontakta oss online idag.