Får Brandmän Drogtestad?
köp Drug Testing Kit här
vi ser upp till vår nations brandmän, ofta ser dem som urbana hjältar slags. De är de övermänniskor som vi vanliga medborgare anförtror våra liv och egendom. Oavsett om det är att släcka skogsbränder eller rädda en kattunge upp i ett träd, är de de människor vi litar på för att rädda oss i tider av problem.
med tanke på deras roll i samhället förväntar vi oss att våra brandmän är lika passande som en visselpipa. Både deras fysiska och mentala hälsa måste vara i optimalt skick för att säkerställa att de kan utföra de utmanande uppgifter som krävs i tjänsten.
men brandmän är lika mänskliga som någon annan. Vissa kan dricka alkohol, och vissa kan ta droger. De är lika sårbara som någon annan och kan ibland behöva utföra sitt jobb under påverkan. Tyvärr kan eventuella nedskrivningar, oavsett hur tillfälliga, kosta liv i denna typ av arbete. Detta kan leda till att man ställer den rimliga frågan om, ” får brandmän läkemedelstestad?”
det är ganska tröstande att veta att ja, Amerikas brandmän genomgår drogtestning regelbundet. Drogscreening krävs trots allt för all personal som arbetar med säkerhetskänsligt arbete.
Hur får brandmän drogtestad?
ett omfattande drogtest är en del av den rigorösa processen för screening av brandmanssökande. Enkelt uttryckt, en arbetssökande som har visat sig vara positiv för substansanvändning blir inte anställd.
brandmän som tjänar som paramediker är desto mer skyldiga att vara drogfria. De åtgärder och beslut av ambulanspersonal gör, trots allt, ofta har en enorm direkt inverkan på liv och död. De är ansvariga för välfärden för den allmänhet de tjänar, ofta under de mest direkta förhållandena. Således är det bara meningsfullt att de genomgår ett drogtest för att vara berättigade att hyra.
är screening före anställning det enda hindret?
det fjärde ändringsförslaget skyddar individernas integritet mot orimliga och godtyckliga intrång från staten. Godtycklig drogtestning anses således vara olaglig.
en byrå som en brandkår är ett undantag, av goda skäl. De har rätt att kräva slumpmässiga drogtester på personal. Brandman anställningsavtal anger ofta behovet av slumpmässig drogtestning som en del av en strategi för att säkerställa sin egen säkerhet och säkerheten för dem de tjänar.
brandkåren måste fastställa tydliga policyer för när de kan få sin personal att genomgå tester. Faktiska tester görs endast när det finns en giltig anledning, till exempel rimlig misstanke.
när brandkåren inte täcker alla rättsliga grunder för att kräva ytterligare Drogtester för sin personal, kan de springa i bråk med mänskliga resursargument, kollektivavtal och till och med lokal lagstiftning, som kan variera från stat till stat. För det mesta görs dock brandmän att genomgå tester för kontrollerade ämnen, olagliga droger och alkohol vartannat år.
dessa läkemedelstester är 99% korrekta och praktiska för arbetsgivare, och långt ifrån invasiva för testpersoner som inte behöver göra mer än att urinera i en testkopp med flera paneler. Ta reda på hur allt detta fungerar genom att kolla in Ovus Medical blog.