• Articles
• admin

under åren har jag haft förmånen att veta, arbeta med och tjäna under några stora kristna ledare. Dessa ledare var inte alltid de snabbaste men de bar alla en viss gravitas som alla kunde känna.

det var denna omisskännliga aura som drog mig in och fick mig att reflektera och dissekera precis vad som gjorde dessa speciella ledare så distinkta och effektiva. Efter år av att titta, lyssna och reflektera tror jag att jag har minskat deras storhet ner till en handfull mycket specifika egenskaper.

här är, vad jag tror är, de 5 märken av en stor kristen ledare.

1. Stora ledare leder.

Implicit i ordet ”ledare” är tanken att flytta med intentionalitet mot ett tydligt och övertygande mål och inspirera andra att flytta med dig. En ledare har ett uppdrag att utföra och samlar andra att arbeta med honom/henne för att uppnå det.

det finns inget bättre exempel på detta i forntida historia än Jesus. Hur kunde en blygsam snickare från ingenstans leda en handfull förbisedda, underskattade blå krage anhängare att ”göra lärjungar av alla nationer”? Svar: Ledarskap!

Jesus inspirerade sina lärjungar och rörde dem mot att uppnå ett tydligt mål. Innan han steg upp till himlen påminde han dem om vad detta uppdrag var (”du kommer att vara mina vittnen”), där detta uppdrag skulle utföras (tvärs över gatan, över spåren och över hela världen) och hur detta uppdrag effektivt skulle uppnås (”du kommer att få kraft efter att den Helige Ande kommer över dig…” Apostlagärningarna 1:8.)

testet av en ledares effektivitet är vad som händer med hans anhängare när den ledaren är borta. Det fantastiska med Jesu förmåga att leda är att hans anhängare fortfarande utför sitt uppdrag 2000 år senare!

Jesus var en ledare som ledde. Och om du tänker på det, leder han fortfarande, men nu från himlen. I Matteus 16: 18 sade Jesus till Petrus: ”Jag skall bygga min kyrka….”Den ultimata ledaren i mänsklig historia leder fortfarande laddningen från Faderns högra hand.

under min livstid att studera levande legendledare kan jag inte låta bli att tänka på tidigare Senator Bill Armstrong. Efter att ha tjänstgjort i senaten blev han så småningom President för Colorado Christian University (min alma mater.) När han tog över rodret vid CCU hade det fallit på mörka tider teologiskt. Skolan som jag älskade glidde mot en mycket squishy, doktrinalt liberal synvinkel.

men allt detta förändrades när President Armstrong tog över. Han var en ledare som ledde. Han pratade inte bara om det. Han exemplifierade det.

inom några korta år ryckte han ratten till höger och fick skolan tillbaka på vägen bibliskt. Inte bara det, han satte Jesu uppdrag i mitten av skolan. Han lanserade ”The Year of Evangelism” på CCU och såg till att både elever och lärare var fullt utrustade för att dela sin tro.

han vände fartyget på ett kraftfullt och spektakulärt sätt.Colorado Christian University är den skola det är idag på grund av President Bill Armstrongs stora ledarskap.

under de senaste åren innan han gick för att vara med Herren träffade jag honom så mycket jag kunde för att lära av hans ledarskapskompetens. Jag har känt flera bra ledare under min livstid men Bill Armstrong var en stor ledare … eftersom han ledde CCU att följa Jesus!

stora ledare leder.

2. Bra ledare modell.

I Lukas 6:40 Jesus sade: ”Eleven är inte högre än läraren, men alla som är fullt utbildade kommer att vara som sin lärare.”

stora ledare lever ut vad de försöker lära sina anhängare. De delar inte ut broschyrer till platser de aldrig har varit.

detta gäller särskilt för att få tonåringar att evangelisera. Ungdomsledarna måste modellera det först. Som jag ofta säger ungdomsledare, om dina tonåringar inte aktivt delar sin tro kan du behöva en spegel och inte en bullhorn.

en av mina bästa vänner på planeten är Dave Gibson. Han är missionspastor vid Grace Church i Eden Prairie, Minnesota. Men han är mer än en missionspastor, han är en legendarisk ledare för missionsrörelsen över hela landet och runt om i världen. Han har stor tjänst med de bästa uppdrag och kyrka plantering organisationer. Han har mer inflytande på dessa arenor än någon annan jag känner till.

men det som gör Dave Gibson till en stor ledare är att han lever ut sina övertygelser. Var han än är delar han evangeliet till vem han råkar prata med. Oavsett om du går med honom till en restaurang eller på ett plan eller i ett gym kan du vara säker på att evangeliet kommer att delas. En av anledningarna till att han har så mycket inflytande i missionsvärlden är att han är ett vandrande, talande exempel på vad det innebär att vara missionär var du än är i världen.

om du vill vara en stor ledare sedan leva ut din predikan kontur. Och lev ut det med äkthet och ödmjukhet. När du gör andra kommer att märka och följa din ledning..

3. Stora ledare ber.

” Men Jesus drog sig ofta tillbaka till ensamma platser och bad.”Lukas 5:16

Jesus flydde alltid från departementets möjligheter att be. Han skulle gå upp tidigt och gå ut för att be. Bestiga ett berg och be. Han skulle gå in i en trädgård och be. Det var under dessa tider av bön där han fick sina marschorder från Fadern.

Jesus förstod att för att vara en stor ledare måste du först vara en stor följare. Jesus följde Faderns ledning. I Johannes 5: 19 Jesus ger oss sin hemlighet till stort ledarskap, ” verkligen säger jag er, Sonen kan inte göra någonting själv; han kan bara göra vad han ser sin far göra, för vad Fadern gör gör sonen också.”

Jesus använde sina bönstider för att se och känna vad fadern gjorde…och sedan följa hans ledning. Vi måste också ta oss tid att fly och be. Oavsett om det går på bönvandringar med fadern eller att hitta det tysta utrymmet i våra hus, måste vi ta oss tid att be!

de största kristna ledarna jag känner är de största bönskrigarna. De börjar sina dagar i bön, de strö bön under hela sina dagar och när de lägger huvudet på sina kuddar på natten kommunicerar de ofta med Gud i bön.

dessa ledare förstår att den ultimata ledaren är Gud och utan att han leder dem är deras ledarskapsinsatser meningslösa. Bön är deras pipeline för gudomlig visdom, kraft och mod.

som Em Bounds en gång sa, ”vad kyrkan behöver idag är inte maskiner eller bättre, inte nya organisationer eller fler och nya metoder, utan män som den Helige Ande kan använda – män mäktiga i bön. Den Helige Ande flödar inte genom metoder, utan genom bönens män.”Och jag kan tillägga, genom kvinnor i bön.

4. Stora ledare lär sig.

stora ledare är stora elever. De läser. De lyssnar. De reflekterar.

och att vara en elev kräver en viss ödmjukhet. De som tror att de vet allt lär sig ingenting.

jag har hört det sägas att i början av första världskriget var de amerikanska soldaterna hånade som bland de värsta men i slutet av kriget ansågs de vara de bästa. Anledningen? De lärde sig när de gick! Det är därför en av deras motton är ”improvisera, anpassa och övervinna!”

det som var sant under första världskriget är sant idag. I sin utmärkta bok team of Teams före detta General Stanley McChrystal beskriver hur de amerikanska styrkorna var tvungna att helt omkonstruera sin stridsstrategi för att slå Al Queda. Och det är precis vad de gjorde. I stället för en hierarkisk stridsstyrka (med all medföljande byråkrati) blev de ett team av lag som kämpade som tätt anslutna nätverk av krigare. De lärde sig av sina fiender och slog dem sedan i sitt eget spel.

vi måste också lära oss, omforma och växa för att slå våra själars fiende (1 Peter 5:8) och leda andra till seger!

5. Stora ledare älskar.

jag kan inte låta bli att tänka på Debbie Bresina. Hon har arbetat på Ministeriet för Dare 2 Share i 23 + år. För tre år sedan blev hon President för Dare 2 Share (jag var President innan dess.) Sedan hennes installation som President har jag sett henne leda på ett djupt och kraftfullt sätt. Och en av nycklarna till hennes effektivitet är att hennes ledarskap definieras av kärlek.

Debbie bryr sig verkligen om vår personal och det visar. Hennes kärlek till Gud och till dem flyter genom allt hon gör.

missförstå mig inte. Hon är inte en mosig pushover. Jag vet ingen annan vars beslutsamhet för påverkan och resultat överträffar hennes. Människor sitter rakare när hon går i ett rum eftersom hon ställer svåra frågor och förväntar sig hårda resultat.

men hon förstår att det inte räcker att köra mot Resultat Ensam. Du kan inte ” döda gåsen för att få de gyllene äggen.”Istället måste” gåsen ” vårdas och vårdas.

Debbie älskar personalen, ber för dem, lyssnar på dem, uppmuntrar dem och leder dem. Och vårt team skulle springa genom en vägg för henne på grund av det!

kanske var det därför Jesus berättade för sina lärjungar i Matteus 20: 25-27 den gyllene nyckeln till att bli en stor ledare. Han sade till dem: ”Ni vet att hedningarnas härskare härskar över dem, och deras överordnade utövar auktoritet över dem. Det skall inte vara så bland er. Istället, den som vill bli stor bland dig måste vara din tjänare.”

det här är vad jag tror är de 5 tecknen på en stor kristen ledare. Vad missade jag?