• Articles
• admin

Corporate social responsibility (”CSR”) och dess flipside—environmental, social and governance (”ESG”)—är några av de mest definierande kriterierna för företag sedan införandet av kvalitetsstandarder. Alla företag som söker investerare, vill sälja, vill locka unga och begåvade gruppmedlemmar, eller vill förbättra sin ställning i ögonen på kunderna kommer att behöva ägna stor uppmärksamhet åt den rad metoder som utgör detta sätt att göra affärer.

det finns ett antal anledningar till att detta har blivit viktigt, och det finns säkert många möjligheter och effekter för amerikanska tillverkare. För det första står tillväxten bakom mycket av entusiasmen för att anta mycket synliga sociala eller miljömässiga metoder. Investerare säger högt och stolt sitt engagemang för hållbar och jordvänlig politik och praxis tillsammans med att demonstrera detta genom sina investeringsmetoder. Kunderna kräver att veta vad företag gör för att minska sitt miljöpåverkan och bygga ett varumärke kring metoder som strävar efter att vara miljövänliga eller socialt ansvarsfulla och som också är bra för bottenlinjen. Faktum är att företag som inte har praxis på plats eller planerar att göra det kan vara kvar eftersom denna rörelse fortsätter att växa och få fart.

och de yngre kunder som ställer dessa krav är också samma personer som kommer att vara framtidens arbetskraft. Om företag vill attrahera stora talanger måste de vara beredda att tala med sina CSR-metoder och kunna övervaka och mäta deras inverkan med hjälp av acceptabla ESG-standarder.

Varför kan detta vara viktigt för amerikanska tillverkare? För att säkerställa att ett företag är ledande inom denna konsument-och investerargrund måste tillverkarna vara beredda att ta itu med de miljömässiga och sociala effekterna av deras verksamhetsprocesser. Det kommer att vara viktigt att svara på frågor som:

• hur påverkar din produktion din lokala miljö, inklusive vattenvägar, luft och markkvalitet?
• var kommer komponenterna till dina produkter ifrån och hur produceras de innan de blir en del av din synliga försörjningskedja? Produceras de på ett sätt som är socialt och miljömässigt ansvarsfullt?
• hur behandlar du dina anställda? Uppmuntrar du både mångfald och inkludering? Ger du utbildning i enlighet med dina värderingar som stöder en rättvis, rättvis och inkluderande organisationskultur?
• vilka metoder använder du för att verifiera och spåra dina metoder, framsteg och effekter?

eftersom fler företag, som NIKE med sitt ”Move to Zero” – program, försöker skapa ett tydligt varumärke i samband med CSR, kommer de aktivt att försöka arbeta med partners, distributörer, tillverkare och andra intressenter för att stödja sitt varumärke snarare än att potentiellt skada eller förringa sina mål. Alla tillverkningsföretag som är intresserade av att konkurrera på denna snabbt växande marknad måste agera nu.