AdvantEdge Potential till prestationssystem
-
chefer kommer att se sina anställda svara med ny entusiasm - föräldrar kommer att ansluta med sina barn på en djupare nivå
- tränare kommer att se spelare blomma
- pastorer kommer att nå fler människor
- säljare kommer att bryta rekord
positivt påverka andras liv
oavsett vad ditt yrke eller aspiration, du kan öka din inverkan på andra genom att bli en person med inflytande. Lär dig enkla, insiktsfulla sätt att interagera mer positivt med andra och se din personliga och organisatoriska framgång gå utanför diagrammen.
med inflytande kan du uppnå framgång hemma, på jobbet och på alla andra områden i livet.
tillgänglig för dig och ditt team som en workshop, en serie MasterMind Coaching sessioner och för individuell executive coaching. Detta utvecklingsprogram innehåller tolv kraftfulla moduler:
att bli en person med inflytande
en person med inflytande har integritet med människor—
integritet gör att andra kan lita på dig. När du tjänar förtroende, människorespektera dina motiv istället för att misstänka dem. Följaktligen ger förtroende dig möjlighet att påverka och öka värdet i deras liv.
en person med inflytande vårdar andra människor
—om du tittar runt kommer du att upptäcka att människorna i ditt liv är hungriga—för uppmuntran, erkännande, säkerhet och hopp. Processen att mata dessa grundläggande mänskliga behov kallas vårdande. Influencers vårdar andra, inte för att göra människor beroende av sitt ledarskap, utan för att befria människor att nå sin potential.
en person med inflytande har tro på människor
—ditt mål som influencer är inte att få andra att tänka högre på dig. Snarare är din plikt som ledare att få människor att tänka högre på sig själva. Sällan besegrar yttre svårigheter människor; vanligtvis håller brist på självkänsla dem tillbaka.
en person med inflytande lyssnar på människor
– var imponerad och intresserad, inte imponerande och intressant. Om du konsekvent lyssnar på andra, värderar dem och vad de har att erbjuda, kommer de sannolikt att utveckla en stark lojalitet mot dig, även när din auktoritet med dem är inofficiell eller informell.
en person med inflytande förstår människor
en person med inflytande förstorar människor
— de flesta vill komma framåt, men de är ovilliga att förändras. De är villiga att växa bara tillräckligt för att tillgodose sina problem; istället måste de sträcka sig tills de når sin fulla potential. På egen hand slutar de flesta att uppnå sitt bästa. De behöver någon att komma bredvid dem för att deras drömmar ska kunna översättas till verkligheten.
en person med inflytande navigerar för andra människor
—människor behöver hjälp när de arbetar genom livets svårigheter. När stormen slår, behöver de vägledning tills de kan resa under egen kraft. Du måste hjälpa dem att hitta sin väg, undvika fallgropar och hålla sig på kurs. Ibland betyder det att gå bredvid dem på resan tills de kan navigera på egen hand.
en person med inflytande ansluter sig till människor
en person med inflytande bemyndigar människor
—när du bemyndigar människor delar du dig själv—ditt inflytande, position och visdom—så att de kan fungera som bäst. Empowering innebär att överlåta makt till andra. Handlingen att bemyndiga ökar andras ställning utan att minska din egen auktoritet.
en person med inflytande reproducerar andra påverkare
— när du påverkar människor som antingen inte eller inte kan utöva inflytande med andra begränsar du omfattningen av ditt ledarskap. Men när du påverkar ledare påverkar du inte bara dem; du påverkar indirekt alla de människor de påverkar också. Effekten är multiplikation.
kontakta oss nu för att diskutera detta program och hur vi anpassar detta för dig och ditt team.