Fevereiro 23, 2022

usando fotografias e gráficos? Esteja ciente da lei de direitos autorais

a internet facilita o download de imagens que pessoas de todo o mundo postaram online. Quando você descobre uma ótima foto que se encaixa com a publicidade da sua empresa, você precisa considerar as consequências legais do uso de uma imagem que parece estar disponível gratuitamente. Se você não criou a imagem, é importante perguntar “Posso usar esta foto?”Embora o CFIB não esteja em posição de fornecer aconselhamento jurídico, queremos aumentar a conscientização sobre esse tópico com os proprietários de pequenas empresas canadenses e seus funcionários.

Copyright

as fotografias são uma das obras artísticas protegidas pela Lei de Direitos Autorais do Canadá. Geralmente, se você tirar uma fotografia com sua câmera, você é o proprietário dos direitos autorais.

em contraste, você não é o proprietário dos direitos autorais ao tirar fotografias:

  • com a câmera de outra pessoa
  • durante o curso do seu emprego

você também pode precisar considerar as leis de direitos autorais em outros países. As leis são muitas vezes semelhantes, mas é sempre melhor discutir com seu advogado.

Permissão

se você souber quem criou a imagem que deseja usar, entre em contato com eles para obter permissão. Além de obter a permissão do proprietário dos direitos autorais, pergunte como eles querem ser referenciados. Pode ser tão fácil quanto” crédito da foto: inserir nome ” e incluir um link para a fonte original.

opções livres de royalties

Aqui estão alguns serviços.Alguns são gratuitos e outros requerem a taxas ou assinaturas:

  • I-de ações
  • Wikimedia Commons
  • Fonte da Imagem
  • Foter

Reações

Se utilizando de alguém imagens sem permissão, esteja ciente dos possíveis riscos:

  • Você receberá um e-mail de phishing de alguém tentando induzi-lo a pagar o dinheiro.
  • você pode receber uma mensagem do proprietário dos direitos autorais, seu advogado ou uma empresa que eles contrataram para identificar o uso indevido de seu trabalho.

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